镇巴县赤南初级中学
发布时间：
2022-04-19 09:35
| 单位名称 | 镇巴县赤南初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 镇巴县赤南镇长滩村 | |
| 法定代表人 | 胡光钦 | |
| 开办资金 | 625万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1244.01万元 | 1250.79万元 | |
| 网上名称 | 镇巴县赤南初级中学.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家法律法规，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在镇巴县教育体育局的领导下，秉持“以人为本、立德树人”的宗旨，走“全面发展、健康成长”的育人之路，坚持依法治校、立德树人、廉洁自律、勤政务实。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2021年业务工作开展情况1.规范办学。规范招生入学，实行免试就近入学，新生入校不组织任何形式的入学考试，实行均衡编班、资源公平共享。严格执行上级规定作息时间，不随意停课放假、不提前或推后上下课和放学；学生到校、在校和离校时间，科学合理，符合上级要求且兼顾本地实际。2.强化教学常规管理。根据国家及省市“双减”政策文件精神，制定了《赤南初级中学课后服务实施方案》、《赤南初级中学落实“双减”教学常规制度》等，加强对教师备课、上课、作业辅导等常规工作过程的管理，提高工作成效，特别针对学生作业设计，出台了《赤南初级中学作业设计公示制度》等，使“双减政策”落地生效；每学期进行两次全面教学常规检查，形成通报材料，对发现的问题提出整改措施并要求限时完成。同时充分发挥学校功能部室、教学设施设备作用，加快教育信息化、课堂改革、学生综评改革步伐，不断规范学校的管理水平，提高教师的教育教学能力。3.全面提升校本研修水平。我校每周开展教研组活动，落实学校教研工作责任，围绕课堂改革，不断创新“三个课堂”教研工作机制，扎实开展“三课”活动，认真组织评课，组内进行研讨分析，相互帮扶提升教育教学技能；全员参与校本研修、课题研究；积极总结、推广教研工作经验和成果。4、狠抓管理提质。学校严格执行《义务教育学校管理标准》，科学管理，风清气正。学校班子勤政务实，实行学校领导包年级制度。校长胡光钦同志蹲抓九年级，副校长侯大勇同志蹲抓八年级，副校长张积松同志蹲抓七年级。坚持执行好《教师绩效考评细则》和《教师量化考评细则》两项基本管理制度，对教职工实行全员岗位目标量化管理，绩效工资和量化考核的制度公开透明，考核过程公平、公正，考核结果有很强的说服力和公信力，能真正起到激励先进的作用。当前教师队伍稳定，所有老师严守教体局“八条规矩”，严格执行两个禁酒令，工作积极进取，无体罚学生行为，更无有偿家教、有偿补课、私订教辅和越级上访等师德发坏行为发生。5、加强德育工作，提高德育效能。学校全面落实《中小学德育工作指南》，深入开展“新要求·大实践”活动，建立社会主义核心价值观教育长效机制，全面落实立德树人根本任务。通过开展经典诵读、感恩教育、生命教育、节俭品德养成、志愿服务等方式，广泛开展了“三爱”、“三节”的系列教育活动，充分利用赤南青鹤观德育基地和学校德育展览室进行“传承红色经典，激扬青春风采”的主题教育活动，开展了“法律进校园”和关爱留守学生成长的活动，全面升华实践育人作用。6、严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、入账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、取得的主要社会效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。1、教育质量稳中有升，教育脱贫成效显著。2、“行动育人”取得实效，学校校风正、学风浓。3、教研教改工作蔚然成风，教研成果不断增加。三、存在的问题及改进措施存在问题：1、师资力量薄弱。数学、化学、音乐、美术等科目成为我校教育质量短板，缺少相应的专业教师。2、赤南镇外出打工人员比例较大，留守孩子共计183人，占学生总数的44%，其中多数为问题学生，且极易辍学。3、我校有一半教师年龄偏大，精力有限。且少数教师满足现状，教学手段落后，穿新鞋走老路的情况仍然存在，不利于教育教学质量提高。改进措施：1、向上级争取更多的学科专业教师，对我校师资进行均衡配置，进一步提高教育教学质量。2、学校今后进一步落实发好政府、学校双线控辍保学责任制和教育资助政策，关注残疾儿童、贫困儿童和留守儿童上学问题，建立和完善义务教育保障机制。3、要进一步完善学校激励机制，充分点燃教师工作激情，狠抓教学常规管理，积极推进新课程改革和新设备使用培训，建成一支优质师资队伍，不断提高教育教学质量。四、下一步工作思路和打算1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。2022年，我们在扬长避短的基础上，进一步带领和团结全体教师狠抓校风学风建设，努力营造有条不紊的教学秩序，动静分明的生活作风，勤学苦练的学习风气，整洁安静的校园环境，尊师爱生的良好风尚。要狠抓教学质量的提升，群策群力打好春季职中入学动员攻坚战和中考复习工作，让毕业班升学率再上一个台阶。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校充分发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师回校搞讲座，上汇报课的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。3、狠抓体育训练工作。我校成立了田径、足球、和篮球训练队，并落实了教练员和训练经费，制定了一套详实可行的业余训练方案，扎实开展体育训练工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被镇巴县教育体育局授予的荣誉有“2021年度校园安全稳定工作先进单位；“2021年度教研工作先进个人”1名、“控辍保学先进个人”1名；“疫情防控先进个人”1名、资助工作先进个人1名。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |