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兴平市店张办卫生院

发布时间: 2022-04-19 08:39
单位名称 兴平市店张办卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督
住所 兴平市店张办街道
法定代表人 豆超产
开办资金 261.22万元
经济来源 差额补助
举办单位 兴平市卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
257.74万元 255.33万元
网上名称 兴平市店张办卫生院.公益 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我院在上级各部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策,努力做好疫情防控、疫苗接种、基本医疗、公共卫生服务、党建引领、安全生产及扫黑除恶等各项工作,现就2021年工作开展情况总结及2022年工作计划如下:疫情防控自疫情发生以来,我院在大门口设立预检分诊进行鉴别诊断、可疑病人到临时处置点进一步观察诊治;成立转运专班,对外地特别是针对不同时期全国疫情重点防控地区及国外返兴人员及时用专车送往定点医院隔离观察,对发热人员及时送往市人民医院发热门诊救治。对辖区居家隔离人员进行健康检测,定期对辖区重点人群开展核酸检查采样工作,建立全员核酸检查应急机制;在疫情防控指挥部安排下,配合交通管制组在店张高速路口执勤点对中高风险地区来兴车辆人员进行测温、登记、扫行程码、查看核酸检查报告等疫情防控措施,并储备充足防控物资,以应对突发事件。二、疫苗接种在市卫健局的大力支持下,2021年3月22日,我院正式启动新冠疫苗接种点,大规模展开新冠疫苗接种工作,为辖区内适龄健康居民进行免费接种。1、高度重视,精心安排。我院领导高度重视接种工作,多次召开会议眀确工作职责与流程,制定详细工作预案,确保接种工作有序开展。为方便群众接种购买帐篷20个、凳子50个,设有便民充电两处、便民饮水两处、留观两处。2、加强培训,提升专业水平。组织医务人员进行疫苗接种岗前培训,就接种具体要求、禁忌症、应急处置措施以及现场消杀等内容进行强化培训,为接种工作提供技术保障。3、自新冠疫苗接种工作开展以来,我院医务人员加班加点、不辞辛苦,截止11月25日,共计接种疫苗36990人次,目前此项工作仍在紧张有序开展当中。三、重点项目建设1、经与店张办政府协调将店张社区日间照料项目建设在店张卫生院正东紧邻原医院东墙内,面积约500平方米,目前主体工程已完工,积极协调店张街道办事处尽快完善后续相关工程建设,争取早日投入使用。2、为适应公共卫生服务项目发展需要,满足群众日益增长的医疗卫生服务需求,通过外出考察外市县卫生院运行多年的公卫智能健康管理模式,建造智能健康管理中心,达到公共卫生服务项目快速、准确、规范化标准,该项目得到市卫健局的批准后,已于7月30日项目建设已完工,现已全面投入使用。四、基本医疗1.2021年1到11月门诊人次18743人,门诊收入130余万元。门诊人次较去年同期基本持平。2、有序推进国家基本药物制度实施,继续严格执行药品“三统一”政策和4+7药品带量采购等工作,严格执行两票制和零差率销售,1—11月从“三统一”和4+7药品配送企业共计采购使用基本药物共计40余万元,卫生室共80余万元,均实行了零差率销售,共为群众减负16余万元。五、全力做好健康扶贫与乡村振兴的有效衔接。目前店张辖区共有贫困户542户1792人,其中慢性病269户373人,今年由市人民医院、卫生院及乡医组成1+1+1医师服务团队继续对所有建档立卡贫困户均进行了签约,对贫困户慢病患者均进行了定期随访,辖区内所有卫生室均达到标准化卫生室建设,使贫困群众有地方、有人员、有制度保障看病。全面落实“三重保障”政策,进一步提高贫困人口医疗保障水平。六、公共卫生项目开展情况1、居民健康档案管理: 店张办辖区常住人口30291人,截止目前全办共建立居民健康档案28951份,建档率95.57%。2、健康教育:按照规范的要求,发放各类宣传资料。发放教育印刷资料40种,健康教育宣传栏12期,开展健康知识讲座12次,开展健康咨询活动10次。3、预防接种:辖区内儿童建证率99%,国家免疫规划疫苗接种率100%。4、0-6岁儿童保健管理:辖区0-6岁儿童1292人,健康管理1240人,健康管理率96%,截止目前辖区内活产数185人,辖区内按照规范要求接受1次及以上访视的新生儿数182人,新生儿访视率98%。孕产妇管理健康:截止目前辖区内活产数89人,产妇出院后28天内接受过产后访视的产妇人数89人,产后访视率100%。6、老年人健康管理:2021年度老年人健康体检于5月底全面完成,辖区内65岁及以上常住居民数4038人,共体检人数3500余人,体检率77%,接受健康管理人数3500余人,老年人健康管理率77%。 7、严重精神障碍患者健康管理:调整了严重精神障碍领导小组,对我辖区严重精神障碍患者进一步排查、摸底,掌握严重精神障碍患者复发、住院、迁出、死亡、走失等情况。现登记患者170人,管理166人,非在管1人,失访3人。管理率98%。传染病及突发公共卫生事件报告和处理:一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育,提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。截止目前登记传染病2例,报告2例,传染病疫情报告率100%。卫生监督协管工作:认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真对中心学校开展传染病防治、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人;全年开展巡查188次,各项工作取得了显著成绩,切实保障了人民群众身体健康和生命安全。  七、抓好医政管理,重视医疗服务质量。群众满意不满意是关键,继续巩固好“优质基层服务行”活动成果,努力做到服务好、质量好、医德好,群众满意。抓责任目标与医院规章制度的落实,每周对全院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核,将考核与绩效工资挂钩。定期组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题,及下月的工作要求。通过以上措施,医德医风进一步得到体现,无举报、投诉现象发生。加强医院医疗队伍建设,落实对口支援服务。长期由市人民医院内科、外科、放射科,妇幼医院妇科专家每周二、五来院定时座诊,并进行业务知识培训指导,提高医院整体业务水平;选派卫生院年轻骨干1名在咸阳市第一人民人民医院进修学习,提高业务知识,选派新分配学生在兴平市妇幼医院学习B超、骨密度监测,进一步提升卫生院服务能力。八、加强党建工作,继续抓好安全生产等工作党建工作开展情况:严格按照“学党史,为群众办实事”主题教育活动和“民主生活会”会议制度定期召开学习会议,持续开展纪律作风建设整治活动,重点治理工作懒散、迟到早退等行为。鼓励职工积极参加各种学习培训,提高自身业务水平和服务能力,坚持人脸识别考勤,执行休假行政审批制,彻底解决随意迟到早退,离岗脱岗现象。安全生产:加强安全生产组织领导,定期开展安全生产宣传、教育培训和自查自纠工作,组织职工学习消防安全知识,全年开展消防安全知识讲座2次,消防演练2次,防震应急演练1次。医院治安状况良好,无安全生产事故发生,无发生偷盗上访、闹事等社会不稳定问题。4、扫黑除恶专项工作开展情况深入贯彻落实扫黑除恶重要指示精神,扎实落实卫健局扫黑除恶各项工作要求,积极动员医务人员、干部职工及患者家属对符合卫生健康系统扫黑除恶专项斗争举报内容的线索进行举报。九、标准化卫生室”红、黄、蓝”分色管理及医废处置情况1.辖区卫生室及诊所共有17家,蓝色5家,黄色12家,均达到标准化卫生室建设。2.我院(含卫生室)与咸阳医废处置中心签署医废集中处置协议。对我院和辖区各卫生室医废均进行规范化处置,医废处置相关培训4次,提升了我院及卫生室医废处置能力。取得社会效益回顾2021年的http://gongwen.1kejian.com/list-54-1.html _blank工作,在市卫健局的的正确领导下及全院职工的共同努力下,我院虽取得了一定成绩我们将继续提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量,继续深化医药卫生体制改革,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,服务质量上台阶,为广大人民群众的健康做出我们应尽的义务!存在问题:1、公共卫生服务观念有待进一步转变,服务能力有待进一步提高。2、技术人才严重缺乏,致使依靠临聘专技人员开展业务,加大卫生院医疗支出负担。3、村级卫生室医务人员业务素质和服务素质偏低,制约村级服务能力。整改措施:加强业务培训,加大公共卫生服务项目宣传;一方面专业技术人员定岗(缺岗)招聘,另一方面选派骨干外出学习进修;组织村医参加网上学习、参加上级培训会提高村医业务能力;2022年工作计划:加强疫情防控,做好预检分诊,确保疫情物资充足;积极配合镇政府建设店张办老年人日间照料中心,力争投入使用;3、加强人员培训,提高医务人员的服务能力。4、进一步加大中医科、口腔科等重点科室建设,探索科有专长,院有特色的发展思路。5、不断更新公共卫生服务模式,吸引群众积极参与,提高知晓率和群众满意度。6、加强医疗废物管理,严格执行医疗废物转运相关制度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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