单位名称 | 陕西省榆林市绥德县第十幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 拥快乐童年获有益经验为终身奠基 | |
住所 | 绥德县名州镇千狮路 | |
法定代表人 | 姬东 | |
开办资金 | 2800万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 绥德县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
0万元 | 139.93万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 尊敬的各位领导、同志们:弹指一挥间,绥德县第十幼儿园在县教体局党委的正确领导下,开园2个学期了。在此期间,我们深入贯彻党的十九大精神,立足解放思想、开拓创新,认真执行上级制定的工作方针政策和目标任务,围绕中心突出重点,狠抓落实注重实效,幼儿园工作总体上稳中有进,现就2021年的工作情况述职如下,如有不妥,请批评指正:一、基本情况绥德县第十幼儿园位于绥德县龙湾村千狮桥中段,今年3月份正式投入使用,占地面积9333㎡,总建筑面积6124㎡,绿化面积2012㎡。全园设施设备按省级示范园标准配备,设有多功能厅、美工室、科学发现室、建构室、音体室、绘本馆等功能部室9个,室外有攀爬网、滑滑梯等大型玩具7件,还有戏水池、种植园、养殖园等生活体验区等等。现开设10个教学班,在园幼儿239名,教职工45名。二、履职尽责情况一是加强思想教育,强化责任意识。1.我园于开园之初便成立了党支部,目前党员人数6人。作为支部书记,我积极响应县教体局党组织的号召,深入贯彻党的十九大精神,把落实党风廉政建设作为重要任务,扎实开展“三会一课”、党员活动日等活动。本年度,共计召开党支部大会2次,讲党课7次。召开“红色耀中华精神传后人”等主题党员活动日3次,观看红色电影2次,组织全体党员及教师进行线上政治学习5次。2.按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《贯彻廉政准则,领导干部要率先垂范,廉洁自律》等材料,要求认真学习,深刻领会,自觉约束,真正把党风廉政建设融入幼儿园保教、管理、服务等各项工作之中。3.同时,我要求全体教职工严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,不在行使职权过程中搞权钱交易,不收受教师、家长的现金、礼品,以身作则,严以律己。凡违纪违规严格实行“一票否决”制,并定期开展“家长满意度测评”活动。二是改善办学条件,营造育人环境。1.实施工程。自开园以来先后实施了种植园、养殖园、操场硬化软化、支护绿化等工程,现已全部投入使用;2.打造部室。打造了美工、图书、建构、党建等8个高标准功能部室;3.改造地暖。根据三月份对活动室温度的观察,发现即使锅炉的调到最高,但活动室的温度依旧很低,满足不了幼儿园孩子的要求。因此,我下定决心,改造地暖,为十幼的孩子谋福祉。现启用的8个活动室利用国庆放假期间已经全部改好,而剩下的7个活动室、各部室正在改造中。三是立足自身发展,提升内涵质量。1.创设区域。每班设置了5-6个区域,精心制作区域柜,投放了丰富且符合不同层次的幼儿发展需要的材料。2.发展内涵。本学年共编写游戏载体92个,申报园本课题21个,科研论文48篇等等。共组织亲子春游、亲子运动会等大型亲子活动8次,每一次都得到了家长的高度评价。3.加强队伍。多与大学生沟通,鼓励大家对幼儿园的发展建言献策,让她们参与到幼儿园的管理中来。同时也多方争取为教师提供训学习的机会,让她们的专业水平和技能都有所提高。四是付出辛勤汗水,获得累累硕果。功夫不负有心人,在我的带领下,在老师们的辛勤努力下,幼儿园在不到一年的时间里,通过了“二类园”、“后勤管理标准化”的验收。任雅楠、马姣姣老师在幼儿教师技能大赛中分别获得市级优秀奖、县级优秀奖,同时任雅楠还获得了县“教学能手”称号。张学培老师在县“我们都是追梦人”演讲比赛中,获得一等奖;在县第七届教科研成果中艾果、高惠等4名教师获得一等奖,马泽等3获得二奖项;同时我也获得了县党组织授予的“优秀共产党员”称号。三、存在的主要问题及建议回顾过去,我们取得了一些成效,但也清醒地认识到不足之处:一是理论学习不够扎实,尤其是理论学习的深度和广度不够;二是管理缺乏力度,考虑教师感受太多,应刚柔并济。三是资金不足。本学期公用经费拨付仅仅只有25万,除过工人工资、水电气等硬性开支、教师伙食补助等寥寥无几。而改造地暖、楼道环境创设需要约90万元,力排万难解决了地暖问题。但楼道环创、生活体验馆、陶艺室2个部室却停滞不前,须再拨付80万元,解决我们目前存在的困境。四是教师绩效考核难实施。我园共有在编教师16人,县聘教师20人。其中有8名正式在编教师工资不在本单位发放,因此,用教师绩效的10%考核很难实施。因此,我建议领导们根据考核结果,给予各个幼儿园不同程度的资金奖励,用于绩效考核。如果金额较多,可以对全体教师进行考核(总金额÷总人数×考核分数=个人绩效金额),如果金额较少,在编教师就用绩效的10%进行考核,把这部分资金只用于县聘教师的绩效考核(总金额÷县聘人数×考核分数=县聘教师绩效金额)。五是招生建议。我园是新开园,共设计15间活动室,可容纳450名幼儿,但目前仅有239名幼儿,使用10间活动室,还空余5间活动室。因此,大胆建议领导酌情考虑,允许我园明天春季可招刚满3周岁幼儿。五、下一步工作打算今后,我将不断总结经验,提高管理水平;继续加强学前教育理论知识学习;同时也要继续不断改善办园条件,争取下一学期把陶艺室、生活体验馆两大部室打造出来,投入使用,为幼儿的发展提供更优越的环境。今后,我会在县教体局领导班子的正确带领下,继续带领十幼园领导班子奋发拼搏,为十幼明天的辉煌贡献自己微薄的力量。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年7月荣获绥德县中共绥德县教育体育局党支部颁发的”优秀共产党员”称号 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |