扶风县工人俱乐部（扶风县困难职工援助站）
发布时间：
2022-04-18 15:59
| 单位名称 | 扶风县工人俱乐部（扶风县困难职工援助站） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为职工文化活动提供保障。业务范围：教育职工、活跃职工文化生活，提高广大职工整体素质。 | |
| 住所 | 扶风县城新区北大街 | |
| 法定代表人 | 王伟强 | |
| 开办资金 | 11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 扶风县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.3万元 | 10.1万元 | |
| 网上名称 | 扶风县工人俱乐部.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）学习教育活动开展有声有色。坚持把党史学习教育同解决实际问题结合起来，将学习成果转化为“为群众办实事、解难题”的具体行动。在组织机关党员干部开展学习教育的同时，从群众的“急难愁盼”出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。联合相关部门组织举办了庆祝建党100周年“电力杯-唱支歌儿给党听”全县职工歌咏比赛，抒发了对伟大祖国、对党的祝福和感恩之情。组织60余名各级劳模召开党史学习教育交流座谈会，铭记百年历史，回望发展巨变，畅谈党恩深情。推选10名优秀代表组建“劳模先进宣讲团”，下基层、到社区，进企业、下车间开展“党史宣讲进基层”活动，用身边的事例阐述大政策，用微型故事讲述大前景，在干部职工中汇聚起战胜困难、迎接挑战、建功新时代的强大正能量。开展“致敬时代楷模、五一乐游法门”文化旅游等“我为群众办实事”系列实践活动，将工会“崇尚劳动、关爱劳模”落实到具体行动中，把党史学习教育延伸到基层一线。12月15日，在冀东海德堡（扶风）水泥有限公司举办“学党史坚定不移听党话感党恩跟党走”红色经典诵读大赛，展示了新时代广大职工的精神风貌。（二）树立尊崇劳模社会新风尚。县总工会选树的农民工典型代表，陕西扶龙机电制造有限公司职工王君荣获全国劳动模范称号。五一前夕，由县委县政府主要领导为王君同志发放奖金3万元。组织全县各级劳模60余人召开劳模党史学习教育座谈会，接受红色教育；为17名省级劳模颁发了“劳模之家”荣誉牌，传承和弘扬劳模精神；为98名劳模进行健康体检，发放了10余万元的工会健康大礼包。8月份，组织全县36名优秀劳模代表前往陕西省工人疗养院开展为期4天的疗休养活动。同时，成立劳模代表宣讲团和乡村振兴工作劳模服务队，巡回开展政策理论技术等宣传普及服务活动，在全社会形成学习劳模、尊重劳模、争当劳模的浓厚氛围。（三）健康体检义诊进园区进企业。8月份，县总工会邀请县大众医院10名副主任医师以上的专家走进科技工业园区，开展“职工互助保障健康行动”义诊志愿服务活动，为园区企业300余职工做了健康体检。特邀宝鸡市悦上心理工作室二级心理咨询师元禾为近500名园区企业职工开展心理健康知识指导培训，有效增强了广大干部职工对互助保险、心理健康的认知。为科技工业园区30名农民工进行免费健康体检，每人标准500元，把工会对一线职工的关爱落实到具体行动中。（四）职工文体活动展示新风采。通过整合社会资源、工会赋能方式，在冀东海德堡（扶风）水泥有限公司创建成首家具有示范、引领、带动作用的星级职工活动中心，因地制宜推进基层职工文体活动阵地建设，解决了职工参与文化体育活动“最后一公里”问题。组织干部职工参加了市总工会举办的“永远跟党走，奋进新征程”红色经典诵读大赛；“永远跟党走·奋进新征程”全市“互助保障杯”职工乒乓球大赛；“美丽宝鸡动起来”全市职工广场舞大赛，获县区一等奖。联合科技工业园区工会举办了2021年园区第一届职工篮球赛，丰富职工业余生活，激发园区企业创新活力。联合县妇联、县教体局举办了“玖恋扶风·缘来等你”单身青年联谊会，帮助单身职工解决婚恋问题。文体活动的开展不仅丰富了职工业余生活、陶冶了情操，更展示了新时代广大职工的精神风貌。（五）有序推进劳动关系和谐建设。以和谐劳动关系机制建设为核心，联合县人社局共同推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，帮助陕铜有限责任公司、陕西雷帕德悬梁系统制造有限公司积极参与全省“和谐同行”企业共同培育行动；指导今麦郎食品宝鸡有限公司、冀东水泥扶风运输公司申报陕西省2021年劳动关系和谐企业创建，以典型引路，坚持维护劳动者权益、促进企业发展，共同推进和谐劳动关系工作。召开劳动关系三方协商会议4次，分别签订行业性、区域性工资集体协议合同14份、11份，单独工资集体协议合同114份，工资协商覆盖率达到95.9%，实现了劳资双赢。二、取得的主要社会、经济效益2021年工人俱乐部以服务中心围绕大局，按照县委全会部署要求，以学党史“我为群众办实事”实践活动为契机，以“服务大局、服务职工、对标先进、争创一流”为目标，聚焦县委“三县五区”建设,扎实推进思想引领、创新发展、依法维权、精准服务、队伍建设等工作，均取得了显著成绩，受到社会各界广泛好评。先后荣获全省职工互助保障工作模范单位、宝鸡市八大群体入会工作优秀单位、全市互助保障工作先进县区、“美丽宝鸡动起来”全市职工广场舞大赛一等奖等荣誉。举办的“生命可敬•医者可亲——你好，逆行者”主题活动荣获陕西省“网聚正能量、争做好网民”活动工程品牌专项贡献奖；开展的“职工好网民”随手拍活动荣获宝鸡好网民精品项目。荣获2020年度全市县区工会综合考核第一名，连续三年县目标责任考核优秀单位等次。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、俱乐部活动机制还有待不断完善；2、宣传力度有待加强。（二）改进措施1、建立健全活动机制2、加强宣传力度。四、2022年工作计划（一）2022年我们继续严格遵守《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，认真执行单位的各项规章制度，以为职工文化活动提供保障为宗旨，按照法人证书登记的宗旨和业务范围开展业务活动。（二）与时俱进，锐意进取，创造性地开展各项工作，更好地为职工群众服好务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |