单位名称 | 靖边县第二幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。 | |
住所 | 靖边县河东青年路11号 | |
法定代表人 | 马正伟 | |
开办资金 | 1342.06万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 靖边县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1078.28万元 | 1041.31万元 | |
网上名称 | 靖边县第二幼儿园.公益 | 从业人数 85 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在县教育体育局的领导下,在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下,不断强化内部管理,以师资队伍建设与园本文化建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强教师队伍建设,打造团队精神。1、加强学习,提高素质。为了加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作职责感,我园组织教师认真学习了幼儿园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,开阔教师视野,提高教师修养。2、进行多种形式业务培训。充分利用内部资源让有特长和专长的老师承担技能培训,如琴法、舞蹈、绘画、讲故事等。利用教研活动,集体备课学习用理论去指导自我的实践,丰富了知识、锻炼了技能,更新了理念,提高了教学水平。另外让每位教师都有外出观摩学习的机会,经过学习参观,对我园教师今后区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。3、注重骨干教师的示范作用,立足新教师的培养。鼓励骨干教师以自我的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高,同时提高她们的工作本事。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展,所以对新教师严格要求,新教师上课前必须先将课程在其他教师面前上一遍,根据大家的调整修改再实际操作。平时园长加强班级工作的指导,遇到哪位教师管理、教学的不当之处,及时提出并指正,促进教师专业化成长。二、加强教研力度,提高教学质量1、加强教研活动,优化课堂教学。(1)开展互学互评活动,经过园本课程、优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流,提高整体教育教学水平。(2)组织教师参加各级各类培训活动,不断提高教师的素质,时刻提醒教师“要给孩子一滴水,你必须要有一碗水”,促进教师专业化成长。2、规范班级管理,重视班级建设。(1)树立幼儿一日生活即课程的观念,寓教育于各项活动之中,遵循幼儿行为规律对幼儿进行教育,将品德教育渗透在幼儿一日生活中,促进了幼儿礼貌行为习惯的养成。(2)重视幼儿的创新精神和实践能力的培养,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,整合一日活动,引导幼儿努力到达年龄段发展目标,让幼儿在欢乐的生活、学习中获得发展。(3)严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能发展。激发幼儿对体育活动的兴趣,提高幼儿的身体素质。(4)根据教材资料,师生互动地创设与季节特点相适应的主题墙饰,动态地反映出幼儿学习、成长的过程。(5)重视种植区、建筑区等区域的创设,让幼儿的学习生活更加贴近自然,增加了幼儿的知识,丰富了幼儿的情感。(6)重视心理健康教育,为幼儿创设良好的生活环境,增强幼儿的自信心,营造宽松的教育环境,促进班级幼儿健康和谐发展。3、做好家园共育,保证幼儿健康成长随着社会的发展,家长工作已成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时,也把家长工作放在重要的位置上。(1)定期召开家长会,让家长了解幼儿教育的方法,指导家长按正确的方法,与幼儿园同步对幼儿进行教育。(2)组织丰富多彩的亲子活动,经过亲子游戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。(3)举行家长助教进课堂活动。为了进一步加强家园交流,构成家庭、幼儿园、社会教育合力,努力构建和谐教育,我园于2021年10月28日举办了“家长助教进课堂,携手共育促成长”活动,活动的开展加强了家园合作。三、突出特色教学,开发特色课程新《纲要》指出:“充分利用自然环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”为此,我园开发了“回归本土,亲近自然”乡韵-乡嬉、农耕课程。将乡韵文化作为我园的特色重点打造,充分发挥教师特长,让教师在学习、实践、反思、提炼的过程中,逐步对乡韵文化课程有初步的理解和认识,在教育理念、教育行为、教育手段、资源利用等方面有质的转变,从而有效促进幼儿身心和谐、健康的发展,让红色基因深深地植入孩子们的血脉与灵魂。四、加强规范管理,做好后勤保障1、做好卫生保健工作。做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作,对体弱儿加强护理,加强锻炼,提高免疫力。加强卫生消毒工作,全园内环境划分区域进行消毒,防止水痘、流感等流行病的发生,幼儿的活动室坚持空气的流通和清洁,做到天天打扫消毒,为幼儿提供一个卫生舒适的学习、生活环境。2、做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联系、家长会等平台向家长宣传科学育儿知识,把健康教育渗透到幼儿一日活动之中,提高幼儿安全健康意识,促进幼儿的健康发展。五、防微杜渐,强化安全管理工作1、加强安全教育(1)开展消防知识教育,使幼儿初步有了应变本事,报警本事,逃生等自我保护意识。(2)强化教职工的安全意识,切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。每位教师在撰写教案、组织幼儿活动和自制教玩具时,都研究到了安全教育和安全保护的资料。(3)严格执行门禁卡制度,切实做好幼儿来园和离园的接送工作,使每位幼儿高高兴兴来园,平平安安的离园。(4)加强幼儿安全教育,强化安全意识,确保幼儿身心健康发展,本学期开展了安全系列教育活动,提高了幼儿自护自救意识。2、强化安全管理(1)健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。(2)定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所及建筑设备的管理,对户外中大型的教玩具认真保养,避免意外事故的发生。(3)继续实行班级安全检查上报制度,做到月月检查,及时整改。(4)严格落实门卫职责,加强卫门管理,强化门卫人员的安全职责意识,按时开关校门,对外来人员做好询问登记工作,严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生,确保了幼儿的生命安全。六、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,幼儿园各项工作取得了进一步发展,2021年4月我园被教育体育局评为教科研先进集体,2021年4月被教育体育局和靖边县人民政府教育督导委员会办公室评为靖边县教育提升“316工程”优秀幼儿园,2021年我园被靖边县教育体育局评为目标考核优秀单位。七、存在的问题及今后努力方向回顾本学期工作,我园在县委县政府、教体局正确领导下,确实取得了一些成绩,获得了一些殊荣但也存在着不足,通过自查,我们找出并认识到了存在的问题:1、教师师资队伍比较年轻、经验不足,教师专业技能有待提高。2、幼儿园班额过大,对幼儿的发展有所局限。3、幼儿园安全工作责任落实的力度还需要进一步加强;4、师生晨检日常化、制度化坚持不够,全员安全意识、卫生保健工作有待进一步提高;5、服务幼儿园,服务幼儿,服务家长的意识有待进一步加强。八、整改措施1、继续加大培训力度,不断提高教师专业技能水平。2、加强校园安全综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度。3、重视幼儿饮食卫生管理,做好疫情防控及传染病的预防和隔离工作。九、下一步工作计划1.巩固已有的成果、经验,发挥省级示范园的引领辐射作用。2.精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式,逐步由人性化过渡到规范化、精细化。3.创新教学内容和方式,将园本课程等纳入日常教学内容,将阳光体育纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改进、创新五大领域学科教育教学模式,科学有效的提升幼儿五大领域综合发展水平。4.提升省级示范园内涵发展,强化特色课程,展示办园特色。5.提升教职工的素养,把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。今后,我们对照标准,通过自我整改、自我完善,秉承“敢为人先,争创一流”的精神,大力加强队伍建设,促进整体素质不断提高。总之,孩子的快乐成长,是对我们工作的鼓励,家长的满意信任,是对我们工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力,继续进取,使我们的工作更上一个台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |