陇县机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2022-04-18 10:49
| 单位名称 | 陇县机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事业单位在在职人员、退休人员提供养老保险服务。参保事业单位养老保险基金的筹集、拨付和营运；参保人员养老保险个人账户的管理；参保人员到龄退休基本生活费的审核、发放。 | |
| 住所 | 陇县市民中心 | |
| 法定代表人 | 赵成明 | |
| 开办资金 | 21.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陇县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.35万元 | 15.35万元 | |
| 网上名称 | 陇县机关事业单位养老保险管理中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）目标任务完成情况1、参加机关事业单位养老保险任务数5400人，已参保5410人，完成任务的100%；2、机关事业单位职业年金征缴任务数850万元，已征缴852万元，完成任务的100%。3、享受养老金待遇人员3174人，养老金社会化发放率达到100％。二、取得的主要社会、经济效益（一）业务工作1、参保管理严格规范。严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围，对新参保人员，严格审核其编制情况，审定工作基数，确保参保人员按规参保。全年新增参保116人。2、基金征缴及时足额。坚持“按月收缴、按月拨付”的原则，严格按照基金征缴业务流程及系统操作规程开展基金征缴工作，加强欠费催缴，促进各参保单位按时按月足额缴纳保费。3、基金管理规范有序。严格执行《机关事业单位养老保险财务管理暂行规定》，自觉接受财政部门监督，实行收支两条线，做到了专款专用、日清月结、账款相符、手续完备、资料齐全。4、养老待遇按时发放。建立了待遇落实预案机制，及时核发退休人员养老待遇，措施有力，处理稳妥，养老金社会化发放率达到100%。全年共计拨付养老金（含职业年金）2亿元。5、其他业务有序推进。一是协调发放好其他待遇。全年代发退休参保死亡人员丧葬费、抚恤金456.34万元，独生子女费、医疗补助费1015.83万元。二是持续推进“快办行动”。按照市县“人社服务快办行动”方案要求，我单位逐步“清事项、减材料、压时限”，精简了办事程序，努力为办事群众提供优质便捷高效的服务。三是开展“年检认证”工作。年初广泛宣传机关事业单位离退休人员养老金领取资格认证工作，截至目前，已认证3071人，占需要年检认证总人数的100%，全面完成本年度年检认证工作。四是分批开展转移和退费工作。依据《宝鸡市机关事业单位养老保险处关于机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》精神，在系统内分批审核2020年有企业参保缴费经历的退休人员资料，逐一将有企业养老转移人员养老保险重复缴费部分进行清退。（二）共性目标1、应号召，落实乡村振兴工作。一是派员参加驻村建设。单位积极响应乡村振兴号召，派出1名骨干人员协同第一书记驻村参加乡村建设。二是充实工作力量。安排单位3名同志为乡村振兴脱贫户、监测户帮扶责任人，动态了解帮扶户家庭情况，目前，共联系帮扶17户贫困户，后期将根据各户实际情况深入开展乡村振兴帮扶工作。三是扎实开展帮扶工作。坚持每周1-2次的走访入户，全面了解帮扶户里的人员构成、收入来源以及现实情况，积极宣传省级文明县城创建、“九率一度”以及疫情防控等相关政策。2、保稳定，综合治理成效明显。一是社会管理综合治理、信访工作制度落实到位，年内无安全生产事故和非正常上访事件。二是积极参与平安创建，红袖章志愿者以及省级文明县城创建等活动，干部职工共同践行社会主义核心价值观，让文明守礼蔚然成风。三是组织党员干部认真学习贯彻县纪委有关文件和会议精神，促进党员干部自觉遵守财经和工作纪律，严格执行养老保险管理工作各项政策规定，全体干部职工无一例违纪违法问题。3、重防疫，疫情防控常抓不懈。一是做好入户核查。年初，我单位组织人员，积极参与了包抓上河郡片区的疫情入户核查工作，共调查94户358人，核查出已返乡7人，未返乡41人，均实时做好了动态监控。二是认真完成市民中心执勤任务。在做好自身防护的同时，我单位还认真完成每月两次的市民中心门口执勤工作，分派人手扎实做好体温测量、绿码识别以及信息登记。三是及时接种新冠疫苗。我单位实有职工6人，已接种6人，三剂疫苗均已接种完毕。4、促创文，文明建设井然有序：一是开展各类活动。我单位认真履行县级文明单位的各项义务，积极开展了“我们的节日”春节前走访慰问、“美丽陇县”志愿者义务植树、“清明节”缅怀先烈以及“文明交通、安全出行”志愿服务等一系列活动，大力弘扬了志愿精神，积极践行着志愿理念。二是向好人学习点赞。我单位组织全体人员积极参与“中国好人”、“陕西好人”的点赞活动，同时，学习了我们陕西榜样人物的先进事迹，鼓舞了干劲。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、编制不足导致内控监管人员缺位。全县机关事业单位养老保险参保人员由2005年的1200人左右发展到现在的将近9000人，而我单位的编制却只有5名。目前，虽然建立和完善了内控制度，加强了参保登记、退休审核等环节的风险防控，全面取消了养老金人工报盘，但是由于单位每年经手的资金量相当庞大，在具体的操作程序上，还存在着一人身兼数职，初审复审由一人完成的现象，内控监管流于形式，不能真正起到维护基金安全的作用。2、人员过少导致经费资金保障不足。我单位由于编制少、人员少，办公经费极为紧张。部分业务工作对电脑系统的限制要求，现有的办公电脑以及硬件设备均已不符合经办要求，出现了运行缓慢、系统不兼容等现象；办公打印机及桌椅也因使用时间过长出现了老化和损坏，急需更换；支部建设、文明创建、志愿服务活动以及参加省市级业务培训等均需要经费支持。（二）改进措施：1、加强科学管理，弥补人员不足。细化流程，根据省市统一安排，做好待遇调整、职业年金计发补发工作。协调发放好丧葬费、抚恤金、独生子女费、医疗补助费等其他待遇。2.积极争取资金，保障工作经费。积极向省、市和主管部门争取资金，为退休人员养老金发放、年审等工作保驾护航。四、2022年工作计划做好基金征缴1、规范审核，严格参保程序管理。年内完成机关事业单位养老保险参保5400人（在职），人员参保率达100%。2、促进征缴，基金征收及时足额。严格按照基金征缴业务流程及系统操作规程开展基金征缴工作，年内完成征缴职业年金850万元。（二）注重拨付，养老发放按时准确。确保全县退休人员待遇按时足额发放，发放率100%。（三）动态管理，年检认证加速完成。完成全县机关事业单位养老保险退休人员生存认证工作，确保认证率达100%。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |