西安市曲江第四幼儿园
发布时间：
2022-04-18 10:30
| 单位名称 | 西安市曲江第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为孩子的终身发展奠定基础，培养有道德、有素质、有能力的合格公民；招收北池头社区3-6岁幼儿，完成学前教育。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区北池头安置小区内 | |
| 法定代表人 | 郭娟 | |
| 开办资金 | 181.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安曲江新区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 43.8万元 | 41.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在曲江新区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想建设，落实师德师风建设。发挥党支部的核心作用，以支部带动班子成员，学习《中国共产党统一战线工作条例》、《习近平关于“牢记初心、不忘使命”论述摘编》等，通过读历史，学党史、自我剖析、找问题，找缺点、民主生活会提高领导班子思想政治觉悟；通过定期召开园务会、行政会、教职工会议统一全园教职工思想；通过参加培训提高部门领导的专业水平，力争做到讲政治、有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，有品行；讲奉献，有作为。各部门相互配合、相互补台，凸显部门工作亮点，高效完成各项工作任务。二、加强教学常规管理（一）园务部门1、完成各项常规工作，协助10位教师完成初级评审、2名教师一级评审，1名教师高级评审；完成所有教职工合同签订及相关福利；配合园所做好各项工作考核、评优选先。2、本年度开展10次师德师风活动，所有人员分级分类签订师德师风承诺书，2021年我园无师德师风违纪现象。3、园所帮扶、交流、督导、迎检、宣传工作。4、定期协助园长召开园务工作会议、行政会议、教职工大会，配合园长做好民主管理、督促及重要事宜公示，听取教职工建议。5、家园共育工作：每学期2次班级家长会、家委会4次及家访工作、家长学校、家园共育宣传，广泛听取家长意见，提升幼儿园办园水平。6、2021年共开展大型活动7次，每周三社团活动，丰富园所生活，确保幼儿身心健康全面发展。7、提高教师信息化水平，按区提高教师信息化专业水平要求，我园所有教师均完成信息化主题工作坊网络研修。（二）保教部门1、“名校+”各项活动：建章立制，每月召开联席会议，及时总结。坚持月报，对每月工作安排、帮扶交流、重点与亮点等工作进行总结。做好“名校+”档案建设工作，做到专人专管。2、严格执行保教管理制度，加强常规工作管理督导，保教人员每人每学期进班听课40余次，及时反馈总结。根据幼儿的年龄特点，从五大领域、认知、创造性等方面，不同角度来观察和评价幼儿的情感、等方面的发展。结合创设活动区角、墙饰、升旗仪式、国旗下讲话、安全教育、心理健康教育、户外体能大循环、部室、传统节日、开放日、生活自理能力、停课不停学等丰富多彩、形式多样的线上线下形式，丰富幼儿一日生活，促进幼儿全面发展。3、教科研工作：我园教科研工作采取“逆向性”原则，达到人人支持教研、人人明确方向的目的。2021年工作重点有：课程建设、课题研讨、主题环创、数学领域核心经验学习、集体活动的设计与实施、教育活动和户外活动常规要求研讨、幼小衔接活动、信息化主题工作坊网络研修、幼儿自主区域游戏的探索与实践研讨等。本学年增加了周五下午的一小时学习交流时间，达到教研活动的连续性和持久性。教研活动在原先基础上，进行了“一课多评”、“案例式教研”两种教研形式的大胆尝试。在内容的设计上，有提高教师教育技能的内容、解决教育困惑的内容、培养教师专业技能、交流彼此经验的内容等更好地解决教育实践中的具体问题。教研的组织上有集体教研、分组教研还有随时随地的个别教研，教研的成员是流动性的，教研的主持者也是轮流担任。三、后勤保障1利用暑假对全园更换木地板、拆除幼儿旧家具、安装新家具；改造成人卫生间、安装护眼灯、与曲江三幼对接物资调配、配保安亭、安装室外广播系统、整理库房；利用假期周末做好“除四害”工作。做好工会、保教等活动保障。2.膳食管理：杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。召开食堂人员“压面机、和面机、绞肉机操作规范学习”，食品存放由专人保管；每天对幼儿所食的菜留样观察48小时。3、安全管理：在常规安全检查基础上，开展“抽查视频监控”活动、离园五分钟安全记录；定期开展安全演练，加强消防、线路、水、气、暖、大型器械的安全排查和维护。四、严格规范财务管理在财务管理管理方面，制定后勤维修报备制度、完善财务制度、采购申请制度、外出培训财务制度、健全校务公开制度、收退费制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费并公示。幼儿园经费，采买过程中坚持“多人在场和货比三家”原则，完善货物验收、库房、出库管理，财务部门开通网上银行业务，提高财务工作效率。完成家庭经济困难幼儿资助和学前一年免保教工作。五、卫生保健部门1、完成了幼儿每周带量食谱的制定，定期膳食营养分析，开展新生入托体检（体检率100%）和幼儿定期健康查体工作，重点对新冠肺炎、手足口病、诺如病毒感染性腹泻、水痘、流感、流行性出血热等病种进行了专项集中培训及相关健康知识的宣传。2、进一步修订完善新冠肺炎疫情防控各项工作制度及预案，定期开展演练，每月完成校园环境核酸检测、每周重点人群核酸检测、全员应急核酸检测、全员新冠疫苗接种（基础免疫、强化免疫针次）等相关工作任务，进一步落实“日报告”、“零报告”，建立中高风险地区返回人员台账，严格落实上级部门部署的各项疫情防控工作任务。3、按照教育局要求2021年度重点对《陕西省幼儿园保育员工作指南》，通过园内集中学习、实操演练、日常监管等方式开展了相关工作，同时对曲江第四幼儿园名校+成员校的业务人员进行了专项实操展示。六、取得的主要效益1、创建曲江新区语言文字示范校；2、“名校+”荣获曲江新区优秀组织奖；3、我园参与了西安市幼儿园劳动教育课程教学观摩研讨活动；4、我园代表曲江新区教育局接受西安市人大常委会食品安全调研，我园食品安全管理获得陕师大食品专业教授、人大代表、市场监管局局长认可；5、我园接受曲江新区审计局入园一周的财务审计，获好评；6、我园荣获教育局“保教提升活动年”大教研三等奖。七、目前学校存在的问题是：1、对标《幼儿园省示范标准》，各项工作的开展未能达到融会贯通，坚持一个理念，多层次的深挖和发散。2、办园理念、校园文化、园所环创、制度建设、特色活动、主题活动、区域活动、课程建设、教师队伍建设、建研活动、硬件改造，未能形成一体，建立自上而下的网络实施方案；3、各部室、各领域的课题开发还不够；4、部室建设、硬件改造缺少科学性、实用性、以幼儿为主；5、各项工作的考核机制还不够细化，未能及时与教师评优选先、职称评审相挂钩；6、一日生活不够细致，对标《指南》，幼儿的目标达成有待提高；7、教师的教育教学水平、专业技能水平与教育教学、教科研相结合，不够落地。八、整改措施。1、对标《幼儿园省示范评估标准》，层层细化，排除困难，达到要求；2、提出办园理念、办园方向、办园特色，使各部门工作及各项活动融会贯通，清晰主线与方向；3、认真学习《指南》、《纲要》，结合保教各项活动的开展，提高教师专业水平；4、多与学前教育专家进行交流和学习，确保教师队伍建设少走弯路，突出重点；5、区域材料、教师书籍、幼儿书籍的添加，更加丰富，更加实用；6、对标《指南》，结合教育教学活动，使幼儿各领域达到要求；7、各项工作在保证常规的前提下，开创思路，挖掘亮点，凸显教育意义。每项活动的开展、成功都离不开我们每位教师的辛勤付出，我们将不断努力，不断摸索，以使我园在今后的工作中不断创新、不断完善，更好地为幼教事业做出贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市一级幼儿园 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |