西安市新城区西光实验小学韩森寨分校
发布时间：
2022-04-18 10:19
| 单位名称 | 西安市新城区西光实验小学韩森寨分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区韩森路69号 | |
| 法定代表人 | 姚秦 | |
| 开办资金 | 113.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 164.24万元 | 126万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，按程序申报了学校开办资金变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况我校在区教育局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十九大精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚持“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念思路，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推进党员的先锋模范作用，促进学校精神文明建设和师德师风建设，以深化“双减”工作为契机抓住学校教育教学中心工作，有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将西光实验小学韩森寨分校2021年来的工作汇报如下：1.创新工作方式，全面加强党建工作。学校党支部注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，将集中学、自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。制定年度工作计划，认真落实按照三会一课制度，共集中学习6次，发放学习材料11份，党员撰写心得体会42篇。开展专题党课活动4次，主题党日活动3次，召开5次支部大会，进行各类知识答题活动5次，七一组织全体教职工收听收看庆祝建党100周年大会实况转播系列活动，开展法制教育、观看警示教育片等廉政活动，还与党员干部签订党风廉政建设责任书。组织党员参观了党员政治生活馆和八路军办事处开展了“不忘初心铸党魂、牢记使命勇担当”主题党日活动,去第二党员政治生活馆2次，参观红色教育基地1次。5月组织教师参加建党100周年“传唱百年经典礼赞百年华诞”新城区中小学教育集团教职工合唱比赛，获得了全区特等奖。党员教师不仅积极参加学校的教育教学工作，还主动帮扶建党立卡精准资助贫困家庭学生，送教上门8次，为他们送去学校的关爱。学校不断完善校务公工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。2.着眼一个“新”字，狠抓学校内涵发展一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了“爱满怀星满天”的学校愿景，“培养有爱有梦有担当的星光少年”办学目标，使教师工作有目标，努力以爱育爱，让每个学生都成为闪闪发光的那颗星。促进了学校品味的提升。二是让精细化管理成就学校内涵发展。为了开学课后服务工作的顺利开展，行政人员和全体班主任假期加班完成各项筹备工作；10月初学校迎接优质均衡检查，学校完善制度，细化职责，落实工作；为了使学校管理工作与时俱进，提出“细化职责，落实责任，考评促进”的十二字方针，从而做到了“管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实”，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”的良好精神风貌。三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校公众号对各项活动进行大力宣传，组织学生进行作业展等，积极推进课后服务工作。每个教室都布置有图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。3.突出一个“能”字，狠抓队伍的自身建设贯彻落实以党建工作促进教育教学工作，为年轻教师提供施展才华的平台，切实提高教师课堂教学水平，学校组织了“全校公开课”活动，引导年轻党员教师积极参加，公开课涵盖各个学科；同时，积极鼓励年轻教师参加各级各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻教师的实践锻炼。把年轻教师放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。11月我校2位年轻党员教师参加了“陕西省义务教育学校作业管理与设计优秀案例展评，王晨老师荣获了陕西省一等奖，李萌老师荣获了市级展评。4.立足一个“实”字，狠抓常规教学管理一是“双减”政策后，学校积极响应并及时调整教育教学策略，建立以素质教育为目标的教学常规、学科课堂评价标准，着力提高学生的学习能力、实践能力和创新能力。学校大力开展“作业革命”，把“作业革命”与学生的核心素养发展相结合，将作业革命和“高效课堂”实践相结合，对教师布置作业实行校内作业公示、年级组统筹作业量、学科作业整合三位一体，减负增效，提高质量，用“小切口”推动“大改革”，发挥教研牵引力、激发教师内驱力，逐步建构高质量的作业体系、强化作业育人功能，以好作业促进好课堂，达到教学效率的提高。二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到“四个坚持”，即：坚持教研组教研制度、坚持常规检查制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进作业改革，有效推进教学质量稳步上升。三是学校以“五项管理”和“双减”政策的落地为载体，提质增效，优化服务。学校急家长之所急，想家长之所想，把“为群众办实事、办好事”做为工作出发点，在课后服务过程中，除对作业进行答疑解惑外，大力开展学生全员参与的艺术、体育、劳动、综合实践等社团活动，目前学校社团共有15个，每周坚持训练，丰富了学生课余生活，促进了学生全面发展；切实解决了家长的后顾之忧，有效落实了“五育并举”的教育方针。5.凸显一个“活”字，加强师德师风和学生德育工作学校确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》；社会主义核心价值观；作业改革新理念等。组织集中学习，并且与教师签定师德承诺书，以此来规范教师的行为。学校注重利用身边人、身边事对教师进行教育。通过开展“优秀党员”、“最美教师”、“模范教师”等评选活动，要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。家校携手，共育未来。学校采取“开放、民主、主体、创新、生活化、个性化”的家教融合教育模式，定期开展“家长大讲堂”活动，将家庭教育内容宣讲渗透到每位家长中。结合主题日开展相应的亲子实践活动，营造了浓厚的家校合力教育氛围。寒暑假、双休日，规范有序地开展研学社会实践活动，让学生在实践中体验、成长。社会效益在全体教师的共同努力下，我校的教育教学质量不断提升，赢得了家长的一致肯定。存在的问题我校在发展中存在界限不够高，孤军奋战的状态。四、改进措施1.要继续深化名校+工程，不断探索新渠道，研究新方法，形成新亮点，取得新成效。继续以提高学校的教育教学质量为目标，通过走出去，请进来等方式，扩大与其他的交流和沟通。2.要大力开展校本研修，发挥骨干教师示范引领作用，不断促进教师专业化成长，扩大名师队伍。3.积极开展多种形式的学生活动，充分挖掘学生潜能，展示学生个性发展。继续开展符合学校特色的社团活动。提升学生才艺技能。促使学生德、智、体、美、劳全面发展。4.毫不松懈地抓好安全稳定工作，不断完善各项安全制度，落实安全责任,加强校园安全保障措施，强化隐患排查,确保校园设施与师生安全，努力实现全年校园安全“0”事故目标。五、2022年工作计划1.强化学校管理，健全机制，强化落实。2.强化师德师风建设，提升教师队伍业务能力，培养一支敢担当，善担当的优秀教师队伍。3.重视学生管理，加强征缴管理，强化班主任职能，开展校园文化活动，提升学生综合素养。4.扩大对外宣传，提升学校知名度。5.加强安全工作，落实安全管理责任，创建平安和谐校园。 | |
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