宁强县二郎坝镇二郎坝小学
发布时间：
2022-04-18 09:43
| 单位名称 | 宁强县二郎坝镇二郎坝小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县二郎坝镇二郎坝村 | |
| 法定代表人 | 冯彦满 | |
| 开办资金 | 361万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 587.23万元 | 547.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。） | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、教学工作：一年来，我校对教学常规工作常抓不懈，对教师严格要求，保证了学校教学质量的稳步提升。积极开展了教研活动。严格按照上级文件要求做好学生的减负工作，认真落实课后服务。全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题进行探讨，促进教师教学水平的提升。开齐开足课程，严格按照课表上课，不随意增减，严禁语文、数学课占用其他科课程。进一步规范和强化教学常规检查工作。重点是备课和作业批改，并就检查中出现的问题及时与教师交流，促进教师业务水平的提高。二、德育工作：首先，我们从学习抓起，多途径、多渠道提高全体教职工理论水平。学年初，我们开展了“以老带新”传帮带活动，让有经验班主任从班级管理，如何做好学生思想工作，班会开展等方面进行指导，交流自己工作中的经验。做“最美教师”，树立师表形象。结合学校精神文明建设活动，我校要求教师要在校园中做最美园丁，即心灵美，热爱学生；仪表美，文雅庄重；语言美，言传身教；行为美，为人师表。其次，扎实开展少先队工作，德育教育，爱国主义教育。少先队工作是学校工作的主要部分，为了更好地开展此项工作，我们认真安排工作计划，加强学习和宣传法制教育，安全教育，学习《公民道德建设实施港纲要》《文明用语》教育，社会公德教育，社会主义核心价值观教育，家庭美德教育，爱国主义教育，爱党、爱社会主义、反对邪教珍爱生命教育，尊重他人，尊重自己的教育。热爱集体教育使学生懂得遵纪守法。三、党建工作：我校有专门的党建员负责党建工作，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，认真贯彻落实总书记讲话精神，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质。扎实开展每月的党日加活动。四、强化了学校安全工作，根据学校实际情况继续对师生进行内容丰富，形式多样的交通安全、消防安全、毒品安全、食品卫生安全、生活常识安全、体育运动安全教育，疫情防控，宣传普及公共安全知识，增强师生安全意识加大对学校食品卫生，校园安全，校园周边安全，交通安全，制定层层目标管理责任状制度。五、财务工作：根据县财政局和教体局的要求，我校2021年在财务工作方面严格按财政云要求，做好年初预算和年终决算，严格按资金项目支出，加强固定资产的管理。量入为出，增强收支按预算管理的意识。及时核实营养餐及早晚餐生活费用，餐餐核算，按月收取，及时核对。六、取得的主要效益全校共6个班，共有学生数92人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度赞扬。联盟办学取得了一定成效，教师的教育教学水平不断提高。本年度我校有3个课题研究在县级结题，参与省级课题2个顺利结题，参加的县级赛教活动中2人获得二等奖。在2021年全县综合考核中进入同层次第三名并受到表彰。乡村少年宫考核为“合格”。我校被评为汉中市“未成年人思想道德建设先进集体”。教导主任被评为汉中市“优秀教师”荣誉称号。七、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，以少先队活动，探索有效的德育途径，提升我校的德育工作再上新台阶。八、整改措施1、学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。九、下一步工作计划1、加强学校规范、科学管理，进一步落实职责、明确责任，同时优化各项规章制度，促进学校工作的开展。2、以课后服务为载体，利用少年宫活动，继续培养学生个性特长。学校根据实际，确立符合学生特点的兴趣小组。选择好指导教师，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、充分发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |