靖边县政务效能评价中心
发布时间：
2022-04-18 09:29
| 单位名称 | 靖边县政务效能评价中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县政务效能建设服务。政务效能建设情况日常督促检查;政务效能考核评价;政务效能投诉受理工作。 | |
| 住所 | 靖边县统万路县政府7楼703办公室 | |
| 法定代表人 | 赵子君 | |
| 开办资金 | 19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.86万元 | 18.68万元 | |
| 网上名称 | 靖边县政务效能评价中心.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我中心在县政府办的正确领导下，积极担当，主动作为，高度重视机关效能建设和推进政府职能转变和“放管服”改革工作，坚持开展明查暗访活动，扎实有效办理各类投诉案件，深入开展专项整治活动，有力提升机关效能建设，全面推进政府职能转变和“放管服”改革，各项工作取得了一定成效。现将全年工作总结如下：一、业务工作开展情况（一）研究制定了《2021年靖边县政务效能评价中心工作要点》，深入推进政务效能八项制度，效能建设制度体系得到进一步深化。县政府常务会议通过《靖边县政务效能评价中心实施办法（试行）》及《靖边县政务效能评价计分细则》，已印发全县贯彻执行。（二）加大了对效能建设八项制度宣传教育力度,在政府第二办公区宣传栏更新宣传内容。（三）健全效能督查机制，促进政策效应不断显现。一是开展了干部作风专项督查。二是对“两会”上的会风会纪进行了全程跟踪督查。三是开展重点项目营商环境工业商贸等领域调查研究。（四）畅通投诉举报渠道，注重办理效能投诉。一是在全县各镇、县政府各工作部门和窗口单位统一设置效能监督公示牌，公布投诉举报电话，便于群众监督，加大了对行政过错责任的追究力度。二是指定专人受理群众投诉、举报或咨询，完善投诉办理的快速通道和投诉查处快速反应机制，做到有诉必接、有接必办、有办必果。（五）认真履行全县推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室工作职责，对全年工作进行全面安排部署，并召开了协调小组会议，根据市上文件精神，结合实际，制定了《靖边县2021年推进政府职能转变和放管服改革优化营商环境工作要点》，细化目标，明确任务，强调落实。领导小组人员变动及时调整，开展座谈会15次，发放调查问卷200余张，征询意见90余人次。二、业务工作取得的效果（一）政务效能督查方面：共参加县委、县政府专项督查20次，明查暗访9次，下发督查情况通报5期，开展会风会纪督查50余次，点名道姓通报曝光32起，督促32个部门单位进行了整改，并上报了整改措施，机关干部作风得到进一步改变。（二）效能投诉受理方面：共受理各类投诉件4件，办结4件，办结率100%。通过对投诉件的妥善处理，及时回应群众关切，维护了投诉者的合法权益，保障了人民群众的切身利益，进一步营造了“廉洁、务实、高效”的政务环境。（三）职能转变和“放管服”改革方面：一是与岐山县“交叉互审”政务服务事项办事指南，并对反馈的603项政务服务事项存在问题及时进行整改。二是对已划转至县审批局的383项政务服务事项要素进行了重新核对和确认，并对办理流程进行为企业群众提供更优质、更便利的政务服务。三是县职转办对各乡镇、各部门单位采集申请制作电子印章工作任务30余个。四是目前“一网通办”数据已汇聚14万件；“陕西政务服务网”实名注册5万多个；已有97个部门完成加盖电子印章或加签数字签名的电子证照工作。五是印发“放管服”改革工作动态6期。三、存在的问题及整改措施存在问题：一是效能建设宣传教育还不够深入；二是效能督促检查力度有待进一步加大；三是推进政务职能转变和“放管服”改革工作有待加强。整改措施：一是进一步加大宣传力度。通过陕北说书、小品演绎等形势进行效能建设制度宣传。二是从严从紧核查工作。在核查过程中从严从紧，重落实，轻过程，注重日常核查。三是进一步推进政府职能转变和“放管服”工作。积极协调各成员单位落实改革措施，跟大限度激发市场活力、调动人的积极性和社会创造力。四、2022年度工作计划我中心将紧紧围绕县委、县政府和政府办中心工作，充分发挥政务效能评价中心和“放管服”改革工作职能，紧盯全县重点工作，紧盯全县特色工作，继续加大效能督查工作力度，加大专项检查力度、明查暗访力度和通报曝光力度，扎实推进全县干部服务意识更强、办事效率更高、发展环境更优，为扎实推进政府职能转变和“放管服”改革打下坚实的基础。（一）加强政务效能评价宣传教育工作力度，采取多种形式，打造各种平台，宣传政务效能评价的各项制度。督促各镇（中心、街道办、场）、各部门以效能建设八项制度为重点，经常性地组织干部职工认真学习中省市县有关改进作风，结合推进政府职能转变和“放管服”改革工作，不断提高干部的思想素质、业务素质和服务水平。（二）持续加大效能监督检查工作力度。一是围绕县委、县政府和政府办中心工作开展效能监督检查。二是参与对县政府重大会议会风会纪的全程监督。三是对全县各镇（便民服务中心）、街道办、新桥农场，县直各部门，中省市驻靖各单位工作纪律进行常态化督查。（三）认真办理效能投诉。坚持有诉必接、有接必办、有办必果的工作原则，建立快查快处机制，回应人民群众的关切。（四）认真履行推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室工作职责。（五）认真履行推进政府职能转变和”放管服”改革协调小组办公室工作职责。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度被靖边县人民政府评为县政府部门（下属事业）单位年度目标责任考核优秀单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |