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眉县财政预算评审中心
眉县财政预算评审中心
发布时间:
2022-04-18 09:30
单位名称
眉县财政预算评审中心
宗旨和业务范围
为企业财务管理提供服务。企业财务管理、国有企业产权登记、行政政法单位专项资金管理、全县行政政法单位工资日常管理。
住所
眉县首善镇平阳街农业大厦内八楼
法定代表人
邓晨昭
开办资金
20万元
经济来源
全额拨款
举办单位
眉县财政局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
20.07万元
20.87万元
网上名称
无
从业人数 10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)基础工作任务1.认真按时完成了2020年企业决算、国有资产决算报表报送工作,企业财务快报和决算获得市财政局表彰。2.认真履行企业财务监管工作,按照企业财务制度规定,指导企业财务核算真实可靠、做到账实相符和帐帐相符;积极为县域企业争取国家投资,全年到位资金2090万元,有力的促进企业涉放产能、解决周转困难等积极因素。3.强化行政政法单位财政专项资金监管,严格按照各项资金使用办法审核拨付,专款专用;认真完成财政云集中培训及财政云项目评审上报工作,为我县经济发展做出贡献。4.按时审核和拨付1-3季度小额担保财政贴息282万元;按时报送1-4季度道路交通事故救助基金报表。5.完成财政信息12篇,县级6篇、市级6篇。6.认真组织单位职工对县委巡查反馈问题进行了逐条学习,经过调查摸底,参考省市公务接待有关制度,制定印发了《眉县党政机关国内公务接待管理办法》。7.认真完成2-4季度县级考核系统下达我所的综治建设网络上报任务。8.对2020年国有企业退休人员社会化管理工作进行了回头看,对中省国有企业退休人员社会化管理工作进行了调查,为上级宏观管理提供依据。(二)重点目标任务1.为争取更多的上级投资,进一步加强和上级财政的联系,勤跑多问,做到了政策清楚,目标明确,有的放矢的报送争取资金的文件,提高项目资金到位率。2.完成争取上级财政专项资金任务20万元,完成40万,完成任务200%。3.牵头完成县下达我局的工业经济各项任务,配合工信局申报企业发展各种项目资金3000多万元,已到位2000多万元。4.配合县金融办为小微企业发展做好扶持工作,与市金融国际与合作科联合举办了惠企惠民培训班,指导企业贷款贴息工作。5.牵头完成我局承担的扫黑除恶常态化工作有关工作,按照县扫黑办要求,成立了我局扫黑除恶常态化工作领导小组。6.牵头配合市局,与我局支出股室完成了2020年市级重大专项资金项目事后绩效评价。(三)创新目标任务1.我单位创新目标任务是对2020年政法单位中省转移支付资金进行绩效评价,今年8月份我单位组织相关人员配合省市财政对2020年中省政法转移支付资金718万元的下达、使用、结余等情况进行了全面检查,对存在问题已整改完毕,对考评结果撰写了绩效评价报告,反馈项目单位。2.积极参与企业改革,针对我县企业半停产停产企业占比较大,历史遗留问题多、改革困难大等实际情况,通过一系列措施,17户国有企业公司制改革,11月前已全部完成改革任务。二、取得的主要社会、经济效益1.加强内部管理,提升业务技能。搜集整理企业财务管理、行政政法专项资金、创业担保贷款贴息等业务方面的政策,全面系统学习新政策新制度做到融会贯通,熟悉各自职责规范和要求,提高个人业务水平,为更好的服务业务单位打好基础。2.加大争取资金力度。积极与省市业务上级联系沟通,扑捉项目投资信息,做好项目申报和项目库储备工作,争取更多的省市专项资金,为我县县域经济发展做出贡献。3.加强专项资金监管力度。进一步加强政法部门转移支付资金监管力度,对2021年中省政法转移支付资金使用情况进行督促检查,不断提高转移支付资金使用效率。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1.组织集体学习次数少。2.存在深入基层、调查研究有所欠缺。(二)改进措施:1.今后我们要多组织学习,提高思想政治素质和业务水平能力。2.加强机关作风建设,改进工作作风。四、2022年工作计划1.提高认识,增强廉洁自律的自觉性。廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,要时刻绷紧廉政建设这根弦,始终把廉洁自律、红正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人,做好自身的事。2.强化业务学习,提高服务本领。针对目前我单位承担的常规性工作和新增加业务,加强业务知识学习,特别是近一年来的新增业务,要主动作为,开阔视野,拓宽新业务,更好的服务社会。3.加强政治纪律,做好队伍建设。针对中心人员实际情况,以老带轻,以轻促进,实行阶梯培养,稳定实现业务传承,促进干部队伍稳健过渡,圆满完成各项工作任务。
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无
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无
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