眉县环境卫生管理站
发布时间：
2022-04-18 09:25
| 单位名称 | 眉县环境卫生管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护城市环境卫生提供管理保障。城市环境卫生设施建设，城市环境卫生监督，城市环境卫生作业管理。 | |
| 住所 | 眉县首善街道办安阳街东段 | |
| 法定代表人 | 肖文斌 | |
| 开办资金 | 1073万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 995.15万元 | 1010.05万元 | |
| 网上名称 | 眉县环境卫生管理站.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年来，在住建局党委的正确领导下，以党的十九大、十九届四中、五中、六中全会及县委第十七次党代会精神为指导，扎实开展教育活动，全站上下埋头苦干、担当作为，较好完成了我站承担的各项目标任务：一、围绕宗旨和业务范围，开展活动情况卫生清扫保洁管理高质量发展。一是实行道路分级管理，深入推进深度保洁，实现城区道路全覆盖、无死角，达到规范标准。二是持续强化“五定一包”网格化管理标准，即“定人、定岗、定责、定标准、定奖罚和包路段”。三是持续强化3+3+3环卫作业新模式，全方位、立体式提升清扫保洁、收集清运管控水平；四是启动实行“3+x”管理新模式，即每天进行三次巡查督查，并公布处罚名单，每周进行一次大检查大评比并汇总本月处罚结果，每月进行一次卫生大整治大清洗并兑现本月处罚结果，细化两班倒作业标准，互相监督制约，达到标准，方可交班。2、垃圾收集清运管控水平取得新成效。采取“定车、定人、定时、定点、定责”规范作业，临街门店和果皮箱的生活垃圾全天候巡回上街收集，不间断，单位及物业小区上门收集清运，密闭运输，做到了日产日清，清运率达到了100%；着力解决查处生活垃圾、餐厨垃圾以及泔水偷倒乱倒的现象，全年协同执法大队共查违规乱倒生活垃圾、餐厨垃圾、泔水的违规事件共35起，有效地从源头进行遏制，规范了城区垃圾收集清运秩序。3、垃圾填埋场和渗滤液处理厂管理迈出新步伐。一是严格按照作业标准要求，规范化管理，确保正常运行。二是2020年县城生活垃圾产生量56518吨，处理量56518吨，生活垃圾处理率持续保持100%，达到市上考核指标要求，渗滤液处理厂处理水质达到环保排放标准；三是改善硬件设施，环保监测保障到位。投资10.5万元购买渣土进行填埋，投资2万元维修地磅，投资6万元对垃圾场和渗滤液处理厂全年环保行业监测，投资4.5万元对垃圾场周围水源井的水质进行监测，投资3.8万元对土质进行监测，投资3.5万元办理了排污许可证，共计30.3万元。4、公厕管理水平得到新提升。一是加大公厕管理力度，制定公厕管理标准及职责，夯实责任，细化任务，安排专人管护，定时免费开放，做好清洗清洁消杀，达到了“五净、四无”的工作标准和要求，确保公厕正常运行；二是增加公厕数量，完善维修设施。年内新开放公厕4座，投资9.6万元对10所公厕内部设施更新，维修设施580余次，张贴文明提示标语58处，安装空气净化机30台，建立完善每座公厕的水电费台账和消杀记录台账。5、环境卫生综合整治实现新常态。坚持日常管理与综合整治相结合，不定期开展城乡结合部、背街小巷、绿化带、卫生死角等边缘地带的环境卫生综合整治。6、环卫设施设备再上新台阶。按照2021年环卫设备采购计划，严格执行政府采购程序和招投标要求，欠资143万采购大型扫雪机1台、撒布机1台、移动式垃圾压缩箱1台、自卸式收集车2辆、垃圾压缩车1辆、电动保洁车4辆，投资8.5万元，新建垃圾屋1座，购置果皮箱内胆400个，及时维修损坏果皮箱230个，购置垃圾桶180个，更换新安装果皮箱250个，环卫设施载体功能不断完善，县城新品味逐渐彰显。7、开源节流，卫生费征收得到新保障。一是加大收费力度，克服疫情影响，全年共收缴垃圾处置费（非税收入）145万元；二是据实征收，不随意降低收费标准，全年未发生任何投诉案件；三是强化财务程序管理，压缩开支，开源节流，节约水、电等资源，把每一分钱用在刀刃上。二、取得的社会和经济效益1、常态化决战决胜疫情防控。按照疫情就是命令，防控就是责任的宗旨，环卫站以“六强化六到位”为引掣助推打赢全县疫情防控阻击战。2、城市清洁行动提标提质。截止目前，县城区主干道机械化清扫率达到80%，道路机械化清扫率达70%，开展道路冲洗达18次，洒水降尘1360台次，用水量约1.8万吨。3、道路扬尘治理强力推进。严格执行“湿法作业+吸尘式清扫+雾炮作业”的作业模式，每日至少增加1次保洁作业。在气象等条件允许的情况下增加易产生扬尘路段的冲洗频次和雾炮作业频次，适时开展夜间洒水降尘，县城区道路扬尘得到有效控制。4、创建迎检工作保障有力。对标国家卫生县城要求，补短板、强优势，积极整改存在问题，逐条落实到位，营造干净整洁的县城环境。5、环卫工人权益得到有效保障。为环卫工人办理雇主责任险，全年共协调赔付款97万元，为符合条件的环卫工人办理工伤保险和养老保险，定期发放劳保用品，激发了环卫工人干好工作内在动力和活力。与爱心企业联手共举办关爱慰问活动8次。成功举办眉县第十三届环卫工人节，与环保局、首善街道办、农业局、滨河新区管委会4家业务部门联系对接，共筹集捐赠款12万元。对接联系天龙公司制作“冠名”环卫服装，购买8大类3100件环卫服装，共计42.6万元。对接21户社会各界爱心企业，共筹集捐赠款45万元。6、筑牢安全生产防控线。始终不断强化环卫干部职工的安全生产责任意识，全年共签订安全责任书430份，办理工伤保险135人，办理雇主责任险310人，有效落实了“安全第一、预防为主”的方针。7、信访稳定工作常抓不懈。高度重视信访维稳工作，进一步深化对信访维稳工作重要性的认识8、精准扶贫帮扶工作取得新突破。切实做好首善街道办任白庄村、五坳村的扶贫攻坚帮扶工作，帮扶干部坚持每周不少于1次，每月4次深入到贫困户家中，帮助脱贫致富，送技能、送政策。制定了2021年脱贫详实工作计划，落实了贫困户的产业补助、医疗补助等各项扶贫惠民政策，让贫困户人人都能享受到脱贫攻坚的好政策。三、存在问题和改进措施（一）存在问题1、由于城市建设、开发等多种原因造成作业区域交叉，没有明确划分作业界址，责任单位不明，形成新的卫生死角。2、我县主次干道的日常清扫和保洁总面积170万平方米，随着城市道路不断增加，以及几条断头路相断打通，加之上级各部门和社会各界对城市卫生环境质量要求不断提高，现有保洁岗位已不能满足日常环卫作业需要。上半年工人缺失严重，导致现有各段均的断档，招工难。精细化作业标准，始终难以突破瓶颈。3、上半年招聘新管理人员5名，学习能力，素质，工作能力参次不齐。仍存在站位不高，作风松散，执行力不够，落实力差，工作不严不实，不深不细等问题。4、市民素质参差不齐尽管前期做了大量的劝导，要求整改工作，但收效甚微，“门前三包”流于形式；门店、商户、城中村，城乡结合部乱倒乱扔、不定时定点倾倒垃圾现象依然存在；车窗抛随意向外抛垃圾、停车收费票据满路飞。这些现象不仅增加了环卫工人的不安全系数，又增加了工人的劳动强度。（二）改进措施1、建议由绿化站、公路段、街道办、市政站、环卫站现场划分作业界址，明确作业范围、统一作业标准。2、加大招收环卫工人力度，弥补各段断档，把好招工关。3、精细化工作标准要求各位环卫工人要切实负起责任，认真做好本职工作，不断提升县城环卫作业质量。4、利用收集车音频、上门劝导、宣传等形式向门店、商户、城中村，城乡结合部了解“门前三包”等相关制度。四、2022年工作计划一是加快项目建设。1、争取财政预算资金，计划在滨河新区新建占地1.5亩的标准化生活垃圾中转站和餐厨废弃物处理厂一座，为接管滨河新区环卫管理及全县餐厨废弃物处理做好准备；2、积极包装立项一批环卫设施项目，解决环卫设施不足、餐厨垃圾和生活垃圾分类等问题。3、扎实推进厕所革命。二是打好环卫宣传攻坚战。开展好“3进”活动（进小区、进门店单位、进学校企业），提升市民环卫意识，杜绝减少垃圾乱扔乱倒乱堆现象的发生，大力营造“支持、关心、关爱”环卫的良好氛围。三是持续高点定位，精准发力，抬高工作标准。实行好“3+3+3”环卫作业模式，保障好来眉迎检工作，全方位、立体式提升道路清扫保洁、垃圾收集清运管控水平，使城区人居环境得到质的飞跃和大变化大变样。四是按照“五位一体化”作业模式。采取“湿法作业+吸尘洗扫式清扫”方法和雾炮作业，完成下达的铁腕治霾和扬尘治理工作任务。五是全力抓好公厕、生活垃圾收集屋、中转站、填埋场和渗滤液处理厂的规范管理，确保管理提档升级，各项指标均达到考核要求。六是开展好生活垃圾分类试点推广工作。制定《眉县生活垃圾分类管理办法》，全面推进公共机构垃圾分类，确定生活垃圾分类试点小区和单位10个，安装四位式果皮箱，在条件成熟的小区、单位逐步试点推广。七是举办好环卫工人节活动。打造铸就环卫铁军让环卫工人感受到温暖。八是深化督查考核和绩效工资竞争机制，强化“网格化、精细化和常态化”管理力度，逐步建立健全长效管理机制新模式，加强队伍建设，提升团队整体素质和水平，打造眉县“环卫新模式”。九是切实加强党建工作。以“强基础、转作风、树形象”专项行动为抓手，一要强化思想政治教育学习，组织开展各类专题学习、党课、主题党日等活动，加强党的建设，以党建引领补足精神之钙，进一步增强干部职工“四个意识”。二要持之以恒抓好作风建设，组织开展廉政警示教育，开展谈心谈话和专题党课等活动，坚决优化干部作风，实现清正廉洁作表率。十是着力抓好脱贫攻坚、信访稳定、安全生产和局交办的其它工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无资质 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |