单位名称 | 眉县中心敬老院 | |
宗旨和业务范围 | 指导全县乡镇敬老院和散居五保户供养服务工作,确保供养对象生活需求得到保障。集中供养城镇三无人员、农村五保户;为供养对象提供生活服务(保吃、保穿、保住、保医、保葬);保护五保老人的合法权益。 | |
住所 | 眉县首善镇北兴渭河滩林业局苗圃隔壁 | |
法定代表人 | 黄新军 | |
开办资金 | 20万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 眉县民政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
88.92万元 | 147.09万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,4月7日办理了法定代表人变更登记,由原来的杜文科变更为黄新军,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:围绕宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.健全制度,实行规范化管理一是坚持以人为本,努力实现制度管院,健全各项规章制度。制定了食堂、财务、卫生、医疗、消防安全、疫情防控安全、防汛安全等管理制度及应急预案;二是强化院务管理委员会作用,确保院内规范有序运作,实行民主管理,定期检查各项制度落实情况,针对院内供养老人的热点难点问题,经常开展院务会讨论,实行一事一议,商量解决问题;三是抓工作管理。敬老院是民政服务的窗口,工作的好坏直接影响到民政工作的形象,在工作中及时发现问题和纠正问题,出现了事事有人干,事事有人管,做到了人人干好事,人人管好事的大好局面;四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对各个部门的物品、药品及食物的采购进行了登记、入库、出库程序,做到进出账目清楚,手续齐全和责任到人,加强了院内的财产物资的管理工作。2.积极实施基础设施改造,强化服务功能按照因地制宜、合理布局、统筹规划、分类实施的工作思路,紧密结合我院的实际情况,一是对餐厅进行改扩建工程,增设6张餐桌,使全院老人都能一次性就餐,解决了分二次就餐管理矛盾;二是时为院内引进自来水工程,解决安全饮水问题,使老人能够安全用水;三是对院内外环境进行卫生保洁联系环卫站,解决生活垃圾处理问题,栽花种树,定期组织人员进行卫生大扫除,检查老人生活卫生,使院内外环境得到进一步改善和美化;四是为了老人的人身安全,对院内二三楼防护栏进行加固,切实保障了老人生命财产安全,让入住的老人住的舒心、开心、安心;五是2020年争取上级资金,2021年安装了消防喷淋系统,解决了消防安全隐患。3.强化服务,营造温馨环境为改善老人生活环境,提高生活质量,我院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入,为老人购买春季单鞋和夏季凉拖,更换竹门帘、凉席。冬季锅炉检修按照国家规定的日期按时开放暖气,为老人供暖。冬季为老人购买棉服、棉鞋,年近春节为老人准备过年新衣,让老人开心温暖过新年;二是竭力服务老人生活起居,每月发放生活费、卫生纸,加大值班力度,落实责任,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作;三是注重老人健康工作,定期联系县中医院来院义诊;四是加大院内安全消防管理,积极组织有关部门对消防知识、消防喷淋系统的安全使用进行了培训和演练。4.疫情防控,安全防范由于疫情影响,上级文件要求院内实行封闭式管理,禁止一切来访探视,杜绝外来人员进入,全院老人及工作人员非必要不出院,外出采购人员固定一人并按时做好核酸检测与自身防护,每天对院内环境、房间、厕所、楼道、厨房、餐厅、电视室进行消杀并做好记录,每天对老人及工作人员进行健康监测并记录,全年对老人进行核酸检测2次,工作人员全年核酸检测6次,全院56名老人接种新冠疫苗,工作人员25名接种新冠疫苗,扎实筑牢院内安全防线,确保院内各项安全工作平稳运转。取得的社会和经济效益积极与社会各团体及爱心人士共同开展了20多次文艺联欢献爱心互动活动。每逢节假日,政府、街道办、学校、爱心单位、爱心人士等送来了慰问品与关爱之心,9月9日重阳节,民政局局长高建斌、副局长杨亚会代表县民政局来我院看望慰问特困老人,送来了慰问品和祝福,并与孤寡特困老人一起共进了午餐,随后对老人的居室、餐厅、厨房详细查看,询问老人生活,特别叮咛安全为重中之重等方方面面的情况,使每一位孤寡老人充分感受到党和政府的关怀与温暖。通过不断探索和创新养老服务管理体制,我院的工作取得了显著成效,我们决心以弘扬中华民族几千年来尊老敬老养老的优良传统为己任,把尊老敬老养老工作从自身做起,以各类创建活动为载体,不断提升工作服务水平和效益,维护社会和谐稳定,积聚社会正能量。存在问题和改进措施(一)存在问题1.聘用人员文化普遍偏低,服务人员素质有待提升。2.对比兄弟县区服务功能及设施差距较大.3.改造提升计划行动缺资金。(二)改进措施1.加强业务专业知识学习,提高干部职工政治素质和业务水平,定期外出向其他同行请教学习,以增加和提高本中心业务水平。2.强化管理提高敬老院管理综合水平,对现有制度进一步修订完善,特别是人员管理奖惩方面。3.明确标准,提升规范化服务质量。要对养老事业有热心,对特困老人有爱心,对养老服务有耐心,对干事创业有公心,努力提高老人的幸福指数。4.针对目前中心现有条件,积极联系社会爱心团体及个人来中心向老人献爱心,并通过争取中央专项资金和争取项目资金等形式,解决改造提升资金缺口问题.四、下一年工作计划一是强化服务意识,优化服务质量,组织工作人员开展学习培训,提升服务质量,有特色的服务于老人;二是加强院内安全管理,确保每位老人的人身安全;三是继续做好疫情防控常态化工作的管理。总之,一年来敬老院工作取得了一些成绩,但与上级部门要求相比,还有一些差距,我们将在今后的工作中,借鉴经验、弥补不足、再添措施、再鼓干劲、尽责履职,不断提高敬老院的管理服务水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |