镇安县米粮镇灵龙卫生院
发布时间：
2022-04-18 08:53
| 单位名称 | 镇安县米粮镇灵龙卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫；卫生技术人员培训：乡村医生业务培训、卫生员业务培训、接生员业务培训与技术指导；初级卫生保健规划实施:组织领导群众开展爱国卫生运动；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 镇安县米粮镇东铺村6组 | |
| 法定代表人 | 陈平立 | |
| 开办资金 | 203.18万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 332.95万元 | 296.05万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在镇安县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项制度，主要做了以下几个方面的工作：执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议12次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。(一)狠抓行动，树新风，全面提升我院整体形象。以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展的目标。为改善服务态度落实承诺服务，切实纠正不良之风。通过群众路线教育实践活动开展，我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立意见箱、公开举报电话、制作宣传标语。为使意见和建议落到实处，严格按查制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。(二)进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平。通过几年的专业技术人员培训学习，使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，发现问题及时处理，全年没有发生医疗差错与纠纷。（三）医疗卫生工作成效显著。1.狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。在全院深入学习十九大、国家卫计委加强医疗行风建设、扫黑除恶专项斗争等活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。2.加强医疗质量管理。继续开展“以病人为中心、以服务质量为主题”的服务理念，进一步完善医疗质量管理核心制度的建设。加强医务人员“三基三严”培训，重点抓好医疗安全管理工作，严格规范操作，加强消毒管理，控制院内感染，合理检查，合理用药。经常检查，发现问题，及时纠正，确保医疗安全，杜绝差错事故的发生。3.加强医保规范化管理。我院始终能够按照县医保局的要求，作好经办服务工作。积极做好医保政策的宣传，把医保的各项政策落到实处，对参保群众在就诊报销过程中存在的困难积极给予解释帮助，尽量避免群众多跑路，一切从方便群众的角度出发。对住院报销情况坚持公示制度，接受监督，确保合作医疗政策的公平、公正、公开。在医疗服务工作中，我院严格执行报销制度，规范诊疗行为，控制医药费用的不和理增长，坚持单病种不超费、非单病种出院即报销，加强医保政策的宣传，对今年医保政策的变化组织职工、村医认真学习，加强对乡村两级门诊统筹医疗机构的监督、管理确保基金安全。规范门诊、住院报销工作运行，作到专人管理，严格审批，及时报销；对住院病人实行床头“一对一”宣传医保政策；住院费用实行“一日清单”制和报销“直通车”制度，让患者放心、明白地消费。辖区有村级门诊统筹报销定点医疗机构6个，2021年卫生院门诊统筹病人就诊均次费为63.27元，村卫生室为38.61元；1—12月份辖区门诊统筹报销5321人次，总费用417926.34元；补偿费76449.63元；2021年1-12月底我院累计住院153人次，报销医药费145151.11元。4.全面推进基本公共卫生服务均等化。按照基本公共卫生服务均等化项目工作的实施要求，认真组织全面实施，截止2021年底已完成居民健康档案9366份，完成电子档案录入9366份，65岁以上老年人健康体检991人次，规范管理991人次，规范管理高血压病1131人、糖尿病191人、重型精神病47人，孕产妇系统化管理26人、0-6岁儿童系统化管理367人。成立东铺村健康教育示范村，对健教示范户开展健康教育培训2期。防疫工作以免疫规划、传染病防治为重点，按照要求建设规范化预防接种门诊，每月开展8次常规预防接种，适龄儿童建证、建卡率达100%，儿童预防接种信息管理率达100%，接种疫苗787针次，单苗接种率达95%以上。未发生重大传染病流行。以麻疹、高血压、糖尿病、甲型流感、手足口病防控为重点大力开展健康教育工作。妇幼卫生保健孕产妇早孕建册率100％，及时完成上级下达的各项任务。5.扎实推进药品三统一工作。按照县药品三统一办公室的要求，继续推行国家基本药物统一采购、统一配送、统一价格的“三统一”管理，基本药物实行零差价销售，及时上报录入平台，提高基本药物的使用率，上半年基本药物使用率为91.5%。对村卫生室药品三统一工作制定了实施方案。6.继续深化卫生院人事分配制度改革。按照全县乡镇卫生院人事分配制度改革工作的要求，进一步完善深化人事分配制度改革工作，建立起符合我院特点的用人制度、分配制度和监管制度，建立起充满生机与活力的乡镇卫生院管理运行机制。在深化卫生院人事分配制度改革的基础上，做好卫生体制改革精神的宣传、学习、实施，按照全县的统一部署稳妥推进，确保了在医疗体制改革工作中职工的稳定。7.加强精神文明和行业作风建设。根据我院实际情况，全面开展“三院共创”工作，即创“平安医院”、“群众满意医院”、“文明卫生医院”，强化医院安全稳定工作，以医疗安全工作为重点防范医院不安全事故的发生，与每名职工签订安全责任书。积极开展文明单位、文明科室等精神文明创建活动。深入开展“当职工满意的院长、做医院满意的职工、创群众满意的医院”的“三满意”创建活动，提高群众满意率。截至目前我院未发生不安全事故。三、取得的主要主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.取得的社会效益。一是按照全县乡镇卫生院人事分配制度改革工作的要求，进一步完善深化人事分配制度改革工作，建立起符合我院特点的用人制度、分配制度和监管制度，建立起充满生机与活力的乡镇卫生院管理运行机制。在深化卫生院人事分配制度改革的基础上，做好卫生体制改革精神的宣传、学习、实施，按照全县的统一部署稳妥推进，确保了在医疗体制改革工作中职工的稳定。二是在全院深入学习十九大、国家卫计委加强医疗行风建设等活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。继续开展“以病人为中心、以服务质量为主题”的服务理念，进一步完善医疗质量管理核心制度的建设。加强医务人员“三基三严”培训，重点抓好医疗安全管理工作，严格规范操作，加强消毒管理，控制院内感染，合理检查，合理用药。三是根据我院实际情况，全面开展“三院共创”工作，即创“平安医院”、“群众满意医院”、“文明卫生医院”，强化医院安全稳定工作，以医疗安全工作为重点防范医院不安全事故的发生，与每名职工签订安全责任书。积极开展文明单位、文明科室等精神文明创建活动。深入开展“当职工满意的院长、做医院满意的职工、创群众满意的医院”的“三满意”创建活动，提高群众满意率。2.取得的经济效益。一是2021年1—12月门诊量11274人次，出院病人153人次。二是2021年卫生院门诊统筹病人就诊均次费为63.27元，村卫生室为38.61元；1—12月份辖区门诊统筹报销5321人次，总费用417926.34元；补偿费用76449.63元；2021年1-12月底我院累计住院153人次，报销医药费145151.11元。三是截止2021年底已完成居民健康档案9366份，完成电子档案录入9366份，65岁以上老年人健康体检991人次，规范管理991人次，规范管理高血压病人1131人、糖尿病190人、重型精神病47人，孕产妇系统化管理26人、0-36月儿童系统化管理367人。四是按照县药品三统一办公室的要求，继续推行国家基本药物统一采购、统一配送、统一价格的“三统一”管理，基本药物实行零差价销售，及时上报录入平台，提高基本药物的使用率，上半年基本药物使用率为91.5%。四、目前存在的问题是：1.村级督导不及时，村级报表不及时，资料不规范，医疗文书书写不规范。2.自聘人员多，药品零利润，财政补助不到位，人员工资低。3.设备短缺，不能满足日常群众需要。4.人才力量薄弱，只能为当地群众提供基础医疗服务、保健服务。五、整改措施。1.继续执行人事制度改革政策，争取优秀人员到我院参加工作。2.加强医院服务能力提升的同时，积极争取国家项目资金，努力提高工资待遇。3.努力提高单位服务能力。4.建立人才培训机制，每年定期派我院职工到上级医院进修学习，提高医疗服务质量。六、下一步工作计划。1.加强思想认识，定期组织职工学习相关法律法规，努力提升医院形象及服务能力。2.加强卫生院内部管理，严格执行各项规定，创建三好一满意卫生院。3.加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用有利资源，增强服务能力和服务水平。4.进一步加强居民医保政策宣传和学习，严格执行医保政策。5.加强基本公共卫生服务工作，打造公共卫生服务亮点，落实相关工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有执业许可证证书；证书号：43642222061102511C2201；证书有效期2022.1.1至2026.12.31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |