汉台区龙江中心卫生院
发布时间：
2022-04-15 15:17
| 单位名称 | 汉台区龙江中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉台区龙江北街80号 | |
| 法定代表人 | 张小波 | |
| 开办资金 | 522.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1213.71万元 | 1180.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 根据汉台区卫健局年初工作目标要求，我院认真贯彻落实区卫健局《汉中市汉台区2021年卫生健康工作目标责任书》等工作要求，2021年我院基本完成了上级下达的各项工作任务，现将完成情况总结如下：一、基本情况我院下设内科、外科、妇科等8个临床科室；计免科、妇幼科等5个公共卫生科室；办公室、医保科、财务科等行政科室。我院医疗机构许可证按规定校验，始终按照上级核准的业务范围开展业务活动，无超出业务范围开展活动的不良行为；我院的《事业单位法人证书》正副本齐全，并无涂改、出租、租借《事业单位法人证书》的行为。二、2021年业务工作开展情况。（一）、综合目标工作方面1、实行党支部书记、院长负责制，严格落实三重一大制度及院科两级管理制度，重大决策由支委会、院委会、党员大会商议，职工大会讨论决定并执行。2、加强行风建设，定期组织职工学习《医疗卫生行业“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》，提高职工队伍素质，严格执行“德、能、勤、绩”的考核标准，严格落实绩效考核与工作质量、医德医风相挂钩，考核结果与工资、年底评优、职称晋升相挂钩。3、加强精神文明建设，组织学习社会主义核心价值观，通过宣传栏、微信公众号等形式宣传社会主义核心价值观及第六届道德模范事迹，大力弘扬爱国主义精神。为增强职工凝聚力，工会组织职工进行户外活动，以强魄的体质更好的投入日常工作中。4、扎实开展我院安全生产及消防安全工作，确保急救车辆、消防、用水、用电、用气等安全，开展消防知识培训，提高职工安全意识、责任意识和风险意识，组织院内安全生产隐患排查整治工作，为医院创造稳定的安全生产环境。5、扎实开展优质服务基层行推荐标准创建工作，以优质服务基层行为契机，规范医疗质量、护理质量、院感管理、医废管理等工作。6、严格落实网络舆情管理和信息安全管理制度，全年无信息泄露、网络舆情突发及信访事件。（二）、党建工作方面我院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续提升党建质量。党支部认真对2021年党建工作进行专题研究，制定了2021年党建党建责任清单。严肃党内政治生活，认真落实“一岗双责”、“三会一课”、“两学一做”制度。加强党风廉政建设，扎实开展“明责、践诺、结果”主题作风建设工作，持续深化干部作风建设，加强党员干部党风党纪教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，深入推进党风廉政建设。定期开展“主题党日+”、“一争两服务”、“社区双报到”等活动，发挥党支部基层堡垒和党员先锋模范作用。(三)、公共卫生服务方面1、居民健康档案管理：截止目前全辖区共建档25871人，其中65岁以上老年人建档3428人，高血压患者建档1961人，糖尿病患者建档936人，高血压合并糖尿病患者建档120人，重性精神病患者建档153人，0-36个月儿童建档844人，孕产妇建档173人。2、健康教育服务：截止12月底我院及村卫生室开展健康教育知识讲座127次，健康教育咨询活动11次，更换健康教育宣传栏166期，音像资料播放1274小时，通过健康教育讲座和健康教育咨询活动发放宣传资料16617余份。3、0-6岁儿童健康管理重点加强0-3岁儿童健康管理，1-12月活产数累计178人（含3对双胎），其中男80人，女98人；七岁以下儿童数1871人，开展7岁以下儿童健康检查人数1776人，7岁以下儿童健康管理率94.92%，托幼机构体检697人，3岁以下儿童666人，3岁以下儿童系统管理率91.1%，5岁以下儿童死亡0人，出生缺陷儿童1名，高危儿童管理149人，管理率100%。6个月内婴儿纯母乳喂养调查175人，其中纯母乳喂养97人，纯母乳喂养率55%。开展5岁以下儿童营养评价情况统计，5岁以下儿童共计体检1593人，其中低体重18人，低体重率1.1%，生长迟缓21人，生长迟缓率1.3%，消瘦17人，消瘦率1.1%超重27人，超重率1.7%，肥胖53人，肥胖率3.3%。针对儿童投放《母子健康手册》累计11人/册，e手册发放11人/次；新生儿疾病筛查178人；开展0-6岁儿童眼保健和视力检查累计1632人，视力筛查覆盖率96.5%，其中6岁儿童视力检查人数179人，其中视力不良4人，视力不良检测率2.2%。孕产妇健康管理2021年1-12月活产数178人，产妇总数175人；其中住院分娩活产数178人，非住院分娩活产数0人，剖宫产90人，出生低体重儿9人，低体重率5.06%，足月低体重儿5人，巨大儿8人，巨大儿出生率4.49%，死胎死产0人，早期新生儿死亡0人。中期（孕13周-27周）引产2人（性别不明）。管理高危孕产妇44人，孕产妇死亡0人；辖区内孕13周之前建册并进行第一次产前检查孕产妇173人，早孕建册率97.1%，同时进行乙肝、梅毒、艾滋病母婴检测累计175人/次（其中本机构检测155人/次），其中梅毒检测阳性1人，乙肝检测阳性3人，均按规定时间阶段体检。对于孕产妇管理，对孕产妇进行早孕指导，及时发放《母子保健手册》累计138人/册，e手册138人/次；开展免费产前筛查156人；做好保健服务。5、老年人健康管理服务：对辖区内65以上老年人实施健康管理3428人。全年共体检2908人次，老年人体质辨识2908人次，体检率达到84.83%。6、高血压、糖尿病管理情况：高血压累计管理病人数1961人，健康管理率38.35%，累计规范管理人数1278人，规范管理率65.17%；糖尿病管理病人数936人，健康管理率47.56%，累计规范管理病人数612人，规范管理率65.38%。7、严重精神障碍患者管理服务：新建档1人、累计管理209人，失访患者12人，规范管理患者1153人，年在管患者规范管理率88%，规律服药率为56.25%患者服药率不达标，随访了153人，病情稳定率96%，死亡2人。8、预防接种服务：在我镇18个村卫生室、各位村医共同协作、积极努力，开展免疫规划10种疫苗12次接种工作累计接种3788针次，其中，乙肝477针次，脊髓灰质炎针剂311，糖丸滴剂360粒，无细胞百白破715针次，白破186针次，麻腮风378针次，A群流脑357针次，A+C群405针次，乙脑393针次，甲肝206针次，接种率为 96%，本年度上报了一例接种后异常不良反应发生。9、2022年传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务：全年共报告传染病43例，其中，水痘8例、病毒性肝炎（丙型）1例、流行性腮腺炎8例、感染性腹泻1例，急性出血性结膜炎25例，无传染病漏报、错报、迟报现象。10、结核病患者健康管理服务：2021年转诊疑似排查结核病人67例，新确诊结核病人5例，病人系统管理率90%以上，并及时对确诊和疑似结核病人进行了随访和督导工作。11、卫生监督协管服务：全年累计开展食源性疾病巡查139次、饮用水安全巡查214次、学校卫生89次、非法行医巡查191次、计划生育实地查看巡查4次。公共场所巡查60次，全年累计巡查697次。12、居民健康素养促进服务：开展丰富多彩的居民健康素养知识培训，利用大型咨询活动方式，大力宣传倡导健康生活方式及预防疾病的相关知识。13、免费提供避孕药具工作：本机构累计发放于展示柜，手动发药机投放避孕套共计607人/盒，避孕药、凝胶、栓剂共计39人/盒；下设村级单位累计发放共计290盒。叶酸项目：1-12月新增叶酸应服用人数271人，实际服用271人，叶酸依从人数177人，调查、知晓共计286人，累计发放叶酸1608瓶。14、家庭医生签约服务：截止目前家庭医生签约15089人，签约率75.3%，已完成全辖区重点人群6693人的签约服务，签约率85.2%。建档在册贫困户945户，签约945户，签约率100%。（四）、疫情防控方面规范设立预检分诊，专门安排2名医护人员为进出我院的人员进行体温监测和两码查验，做好进出人员的预检和转诊工作。为来汉返汉居家隔离人员进行入户核酸采样工作，并安排人员参与西安及隔离酒店疫情防控工作。三、取得的主要社会效益(或经济效益)。2020年我院共接诊门诊患者9636余人次，同比去年增长9.85%，收入200.7万元，住院患者676余人次，同比去年减少30%收入136.46万元，合计总收入337.16万元。四、存在的问题及改进措施。(一)、存在的问题：1、卫生院对各项工作的督导检查不足，卫生院和村卫生室两级医疗单位对检查出的问题整改不及时，与上级部门的要求还存在一定差距。2、仍存在部分职工服务意识较差，3、全年上报新闻宣传稿件较少。(二)、改进措施1、加大对院内及村卫生室督查力度，对存在的问题及时要求整改。2、加强医德医风和行风建设，提升职工服务意识。3、加强院内新闻宣传，不断提高医院公信力及影响力。五、下一步工作打算。1、继续开展临床医务人员相关业务知识培训活动，加强人才队伍建设，鼓励并督促临床工作者进行执业考试，合理我院各科室人员配置，并规范执业行为，严格落实医德医风、绩效考核等工作管理制度。2、组织开展向先进单位观摩学习活动，认真寻找自身不足与工作中存在的差距，通过学习达到“管理上水平，工作争先进”的要求，把医院各项工作做细坐实，以提高服务质量。3、优化群众办事流程，进一步提升卫生院形象建设，加强干部职工素质教育和医德医风教育，改善窗口服务工作人员精神面貌。4、加强院内新闻宣传，不断提高医院公信力及影响力。5、做好“优质服务基层行”推荐标准创建工作，针对2021年创建过程中存在弱点，补足短板，力争在2022年里争取创建成功。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43595623961070212C2101有效期：2021年1月14日至2026年1月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |