略阳县天津高级中学
发布时间：
2022-04-15 14:29
| 单位名称 | 略阳县天津高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 略阳县接官亭镇 | |
| 法定代表人 | 毛保明 | |
| 开办资金 | 20000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10433.04万元 | 18890.34万元 | |
| 网上名称 | 略阳县天津高级中学﹒公益 | 从业人数 182 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作。一、2021年业务工作开展情况1.聚焦教育防范，抓牢校园安全。学校严格落实疫情防控要求，将防控措施做到常态化，制度化。通过落实班级晨午检和人口密集区域定期消杀确保校园师生“零感染”。每周持续开展学生安全教育，累计发放“致家长的一封信”4000余封。行政领导轮流在学生收假返校时在乘车点执勤，确保“来去安全”。2.聚焦立德树人，抓严师德师风。定期开展师德师风专题教育和整训活动，严格师德检视、剖析。打造“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教、严于律己”的师表形象，塑造“尊重学生、热爱学生，言传身教，教书育人”的师德风范，强化《新时代中小学教师职业行为十项准则》的底线要求。将“校兴我荣、校衰我耻”的忧校意识和略阳高中教育“不进则退、慢进也是退、退后就是悬崖”的危机意识转化为不懈工作的动力。3.聚焦五育并举，抓严学生规范。以“十个严禁”“四比四做”强化学生行为规范管理。以国旗下演讲、建党征文、军训会操、创新主题班会等一系列活动为载体，强化学生德育管理。对各级各类比赛和考试中取得优异成绩的学生予以奖励，共计发放奖学金10万元；同时各年级配合政教处处理和转化违纪学生40余人次，校纪校风明显好转，学生素质明显提升。用行为感染学生，用知识武装学生，用成果激励学生。4.聚焦主责主业，抓细教学管理。学校实施过程性考核评价机制，将考核结果与教学质量紧密结合，有效提升教育教学工作效能。学校加大对教学过程的检查督促力度。一是加强备课检查。教研室每月抽查一次，备课组每周检查一次，并通报检查结果；二是加强对作业的检查力度。每月对所有班级作业的布置和批改情况检查一次，对考练卷进行了专项检查，并及时进行通报。加强对考练和综合考试的有效组织，严格程序，严密组织，确保考风良好，及时批阅登分，以有效考练带动良好学风形成。5.聚焦业务提升，抓细教研教改。2021年，学校积极与江苏海安高级中学、海安实验中学、西工大附中、西安市五环中学、渭南市潼关中学等省内外名优学校建立结对帮扶机制，通过“请进来”“走出去”的方式，先后组织3批12人次外出参加各类各级培训学习；邀请海安名师、九三学社学者专家25人次赴我校开展培训交流活动。组织教师开展“推门课”、精品公开课、高考交流会等活动，针对本学科教学内容开展微课题研究。通过综合施策，教师业务水平持续提升。6.聚焦学校发展，抓好队伍建设。学校大胆起用年富力强、有事业心的青年教师担任班主任，任用教学效果好、组织能力强、有凝聚力的教师担任教研组长。搭建教师参加各级各类赛教平台，举办第十一届“兴校杯”全员赛教活动。开展4次新任教师业务培训，为11名新任教师制定专业成长计划；组织外出培训教师举行6次专题讲座；开展8次班主任工作交流培训活动。举办第一届“健身杯”教职工乒乓球比赛。7.聚焦师生服务，抓好后勤保障。学校改造提升项目共计预算投入670余万元。一是教学实验楼维修改造需投入约360余万元；二是教学设施设备购置需投入290余万元，其中包括安装教学实验楼智能护眼灯60套、购置办公桌椅160套、办公电脑180台、讲台50张、室外乒乓球台20副、图书阅览室全套设备一套。预算投资2180万元的学生宿舍楼也在紧张建设中，现主体工程已完工。加强了学校固定资产登记、保管和管理；定期进行水电设备和教学设施的维护。严格执行财务管理制度，合理使用各项经费；认真落实“财务公开”制度，定期公布教工食堂经费使用情况，自觉接受监督。8.聚焦质量目标，抓实高考备考。学校认真贯彻落实县委、县政府《关于加快推进略阳教育高质量发展的实施意见》、副县长丁侃在2022年高考备考会上的讲话精神和教体局党组书记候晓平提出的“1353”工作要求，全力落实高考备考“六抓”理念，即：齐心协力抓细备考管理、千方百计抓严备考措施、善始善终抓实备考过程、精益求精抓好备考培训、争分夺秒抓紧备考时间、警钟长鸣抓牢备考安全。2021年高考在目标完成中有缺憾，但在备考过程中有亮点，把大锅饭形式的加油费改成奖罚分明的考试过程性评价；周考练落实扎实到位；包班领导积极主动配合班主任管理，二轮备考成效显著，学生考试状态平稳有序。二、取得的社会效益：2021年，略阳县天津高级中学高考一二本上线520人，其中一本上线人数113人，一本上线人数较上年增加7人，600分以上1人。在本届考生优质生源稀缺的情况下，高考一本上线人数113人，较上年一本上线人数增加7人；最高分627分，较上年最高分621分在全省高考成绩排序中提升1540个位次。三、存在问题1.退休教师不断增加，师资队伍建设有待加强。2.学校管理服务水平有待提高。3.学校精细化考核管理存在较大差距。4.高考备考工作仍需加强。四、改进措施1.进一步抓好队伍建设。拓宽教师招聘渠道。用好事业单位、高层人才招聘计划；持续加大教师培训经费支出，采用“请进来”和“走出去”相结合的方式，继续与省内外名校合作交流；组织参加各类各级培训学习，鼓励教师参加各级各类赛教，积极培养各级各类教学能手和学科带头人，为新任教师制定专业成长计划；组织外出培训教师在校内进行二次培训讲座；定期开展班主任工作交流培训。2.进一步抓好服务保障。继续完善学校固定资产采购、登记、保管、报废的管理，制定相关制度；严格执行财务管理制度，合理使用各项经费，计划开支，专款专用，贯彻落实“财务公开”制度，定期公布经费使用情况，自觉接受监督；制定陪餐制度，要求由校级领导带领值周教师在学生餐厅试餐陪餐；完善新建学生宿舍楼项目完成招标工作和前期各项准备工作，开始动工建设。3.进一步抓实检查考核。在课堂教学管理、班主任管理、过程性评价等方面制定详细的考核方案，确保各项工作有据可依。将各项考核细则落实到日常管理的方方面面，注重检查考核的实效性、指标体系的科学性。年级组和值日组对课堂教学和班级管理检查中发现的问题第一时间进行通报，并纳入相关考核。4.进一步抓实高考备考。全力以赴落实好“六抓”备考理念（即齐心协力抓细备考管理、千方百计抓严备考措施、善始善终抓实备考过程、精益求精抓好备考培训、争分夺秒抓紧备考时间、警钟长鸣抓牢备考安全）。五、下一步工作计划1.全面落实县委县政府《关于加快推进略阳教育高质量发展的实施意见》。2.认真落实新任教师培养管理要求，进一步加大教师培训力度。3.不断优化教学过程性评价机制，千方百计提升教育教学质量。4.持续加强对学生行为规范教育和思想品德教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年获得的奖项：1.第五届莲花圣手作文大赛团体优胜单位。全年无诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 本年度我校共接收各类捐赠资助合计：578.98万元，全部用于学生资助。共完成资助发放项目7个，资助困难学生7440人次。 | |