单位名称 | 镇巴县泾洋中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 镇巴县泾洋街道办事处河西社区125号 | |
法定代表人 | 温友渊 | |
开办资金 | 422万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 镇巴县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
452.12万元 | 391.13万元 | |
网上名称 | 镇巴县泾洋中心卫生院.公益 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2021年我院在县卫健局及泾洋街道办事处的领导下,在上级各业务部门的指导下,紧盯年度目标任务,在全院职工的共同努力下取得了优异的成绩,形成了综合服务能力不断提升,内涵建设不断加强,卫生院持续良性发展的良好居局面。主要抓好了一项重点工作:疫情防控;强化了两项融合:健康帮扶与乡村振兴融合,基本公卫与基本医疗融合;达到了三个提升:应急处置能力得到提升,医疗服务能力得到提升,群众满意度得到提升。一、工作开展情况(一)抓好疫情防控一项重点工作。1.在当前新冠疫情流行的特殊时期,全院职工始终站在讲政治、顾大局的高度,增强责任感及使命感。按照外防输入、内防扩散的目标,严防死守,始终将疫情防控工作作为一项最为重要的常态化工作来抓完成了交通卡点值班及集中隔离点管理任务。今年在我院人员极度紧张的情况下,客服重重困难共向小渡坝交通卡点派人24小时值班共6个月;负责管理山水商务集中隔离酒店,共集中隔离观察60余人。2.是完成了新冠疫苗的接种及清零任务。为了增强群体免疫,增加群众的疫苗接种普及率,我院职工通过近二十余天的进村入户完成了地处边远、行动不便的2000余人的第二、三针次疫苗接种。3.是完成了重点人员管控任务。主要是按要求对风险区返乡人员的管理和健康监测,2021年共管理居家隔离694人,健康监测1377人,均按要求进行了核酸检测及测体温等监测工作。(二)强化健康帮扶与乡村振兴,基本公卫与基本医疗两项工作融合。1.大病管理,对全办摸排出的353名大病人员进行了分类管理,其中正在治疗的36人,大病转慢病的294人,治愈23人。做到了应治尽治,医保政策应享尽享,后续跟踪服务到位。2.慢病签约签约公卫四种慢病共1809人,其中高血压1438人、糖尿病248人,肺结核33人,重性精神障碍性疾病90人。签约三类人群有病患者147人,签约残疾人1000余人。按照签约一人履约一人的要求,全部履约到位。通过签约服务,糖尿病、高血压患者全部纳入规范管理,血压、血糖控制率达到70%以上。肺结核,重性精神病患者全部规范治疗及服药,二、取得的主要社会及经济效益(一)应急处置能力得到提升。在当前新冠疫情流行的特殊时期,本地疫情随时有可能发生,在关键时期如何发挥我们医务人员的战斗堡垒作用,既要防止疫情扩散又要确保我们的自身安全。我们着力提升应急处置能力,打造一支召之即来、来之能战,战之必胜的队伍。一是制定了应急预案。我院结合本院、各村的具体情况及人员情况。认真研究制定了突发事件的应急处置预案,从疑似患者、密接人员转运,流行病学调查,核酸采集,环境消杀、物质供应及储备等方面制定了详细的工作流程及预案。确保遇新冠肺炎等特殊突发事件时能够有条不紊的应对。二是成立了相应的应急组织机构,根据预案针对各项工作任务及工作环节明确分工、落实了责任。三是加强了日常的应急演练和培训。今年共开展疫情防控知识培训20余次,模拟突发疫情场景演练4次。达到了卫生院职工、村医、个体医共计40余人均熟练掌握穿脱防护服、核酸采集技能,并达到了人人过关。也正因为村医对核酸采集技能的掌握才保证了春节前返乡人员高峰期我院对重点人员居家隔离及健康监测任务。(二)医疗服务能力得到提升。结合我院的特殊地理位置及我院基础设施、人员结构等方面,年初我院制定了近期发展规划,在原有特色专科理疗科的基础上重点发展疼痛科康复科,以特色科室快速带动医疗业务的发展。按照我院人才培养计划目前我院正在陆续派人进修学习,前期我院派出进修学习人员已学成归来,我们除将以前的中医康复理疗项目做大做强以外,已将一些西医的疼痛治疗项目应用于临床,已新开展痛点药物注射、神经阻滞治疗等项目,治疗人次也快速得到提升,发展势头良好。下一步我院将继续派人到上级医院进修学习,添置相关设备,将疼痛科作为卫生院医疗业务发展的主要方向。(三)群众满意度得到提升今年以来我院从补短板、强弱项入手,在不断强化基本公共卫生服务的同时,努力提升基本医疗服务水平,以优质服务基层行为抓手,从就医环境、服务态度、服务质量等环境入手,不断改善患者就医体验,在患者回访及满意度问卷调查中满意度达到95%以上,患者就诊人次较去年增长16%,业务收入稳步增长。三、存在问题及整改措施(一)业务用房严重不足。卫生院业务用房建筑面积共780平方米,因业务用房受限,目前医疗业务科室只设置了内儿科住院及门诊科室。针对此问题,我院已书面报告主管局,在未解决的情况下,我院因合理使用房屋,保证业务及公卫工作的正常开展。(二)单位人员不足。全院共有实际在编人数13人,卫生院共下15个村(社区),服务人口2万余人,目前现有在职人员难以满足辖区群众基本公共卫生和基本医疗服务需要。在疫情防控期间我院在做好我辖区疫情防控工作的同时,还要兼顾小渡坝出口执勤点及隔离点疫情防控工作,此期间我单位人员非常紧张。面对人员不足问题,经院务会议研究决定:1.多招纳毕业学生到我单位见习,在促进业务人员相互学习的同时,缓解科室人员不足的问题。2.对退休人员附和返聘条件的进行返聘,解决岗位空缺的现象。3.在医学生毕业时间段加大招聘力度,适当加大薪酬待遇,缓解人员不足问题。四、下一步工作计划2022为作风建设年,开展全院职工作风建设活动,扎实开展作风建设工作,大力宣传作风建设。以作风建设为抓手进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求,围绕“健康镇巴建设”这一目标,努力发展卫生事业,全力服务健康。(一)提升服务能力,办百姓满意医院1.加强公共卫生服务体系建设。扎实开展13类国家基本公共卫生服务项目,定期开展65岁以上老年人检查,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务。2.加强医疗服务体系建设。加强医院基础设施建设,努力达到医院标准化水平,有效控制医药总费用的不合理增长,让群众得到更多的低价优质的医疗服务;(二)落实责任制管理,深化管理体系1.建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任。2.认真落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等18项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制,继续深化医疗质量体系管理。3.坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施,坚持民主科学管理,(三)抓好工作统筹,夯实重点工作1.抓好医疗体制改革工作,配合县级医共体单位做好医共体改革工作。2.积极开展乡村一体化管理工作:按照乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。3.扎实开展作风建设,积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。4.加强签约服务工作。按重点人群的签约频次及服务内容做好签约服务工作。5.严格落实疫情防控制度,严格按照疫情防控指南开展疫情防控工作,做到不懈怠不放松。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号:61072843609458911C2101有效期:2019.03.01-2023.12.31 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |