镇巴县赤北初级中学
发布时间：
2022-04-15 08:45
| 单位名称 | 镇巴县赤北初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 镇巴县简池镇简池村 | |
| 法定代表人 | 康晓平 | |
| 开办资金 | 1133万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1389万元 | 1306万元 | |
| 网上名称 | 镇巴县赤北初级中学.公益 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况1、主动作为迎“双创”，确保全面通过验收“义务教育均衡县创建”和“双高双普”评估验收是本学年头等大事、学校的中心工作。学校制定了相应实施方案并适时调整优化，各项工作紧扣“标准”，注重细节和凸显亮点，全体教师全面协作、全力以赴、献计献策，我校迎验全面通过验收并得到高度评价和认可。通过“双创”，学校的办学条件大幅改善，学校将提早谋划，充分利用好各种设施设备，坚定不移走好“质量立校、特色兴校、规范办学”之路。2、夯实教育扶贫，确保学生无辍学在全国上下精准扶贫中，教育扶贫是我们义不容辞的责任和使命。我校服务于三镇713余名学生，建档立卡学生228名。学校高度重视，制定了《赤北初中教育扶贫实施计划》、《赤北初中大家访活动实施方案》，通过家访、家长会、师生结对帮扶、致家长的一封信、主题班会等多种形式把教育扶贫工作做实、做细，严格落实好教育扶贫资助政策，确保应享尽享，确保学生无辍学。力争通过教育扶贫斩断穷根，真正意义上帮助学生通过读书实现脱贫。3、夯实教务，狠抓常规教学在扎实做好常规教学的同时，教务处主抓如下工作：（1）、落实两提前工作，夯实数学、英语两门学科。每天值周领导会监督数学、英语学科的老师到岗辅导。（2）落实5+2周末学习监督机制，由教导主任亲自负责此项工作检查和考核，逐步形成家校共管的模式。（3）夯实月考，考后必分析，真正做到以考促学，以考促教，考中提质的目的。对知名人士的捐款成立奖励基金，用于期末学生的表彰奖励，平时月考对各类表彰的学生发奖状、戴大红花，提高学生对月考的重视程度，确保期末考试成功！取得的社会效益1、为把安全工作落到实处，学校成立了安全工作领导小组，并将学校按时间、区域网格化，每块指定专人负责时段的安全。同时严格落实门卫制度。2、规范学校警务室建设，健全了各种安全制度和安全预案，完善了各种安全档案。3、层层落实了安全责任。学期初与全体教师、各班主任、学校有机动车教师签订了《安全目标责任书》，与全校住宿学生家长和校外租房学生家长分别签订了《安全协议书》，明确了各自职责，确保校园安全。4、各班每月进行一次全面的安全大排查，对排查出的安全隐患问题及时报分管副校长，分类汇总后及时交政教处和总务处进行整改处理；加强住宿生的管理，要求值周领导、值日教师夜间巡逻，班主任晚点名、宿舍管理员跟踪巡查制度，确保校内学生的安全。5、加强食堂管理，每餐安排了专人对食堂的饭菜进行质量监测、试吃、留样；食品安全卫生、原材料的采购、出入库管理、食谱的制定等方面严格执行营养改善计划的各项工作规定和要求。按时对分管领导及食堂从业人员安全培训任务，确保食品卫生安全。6、加强传染病预防工作，学校结合学校实际和季节特点，将季节性传染病预防知识印发至每班每生，利用广播、黑板报、夕会、集会等等形式广泛宣传教育。7、全年举行了各类安全演练9次、法制报告会2次、安全事故案例教育会1次。三、存在的问题及改进措施存在的问题：1、党支部的指导作用，工会的监督职能有待提高。2、制度建设与人文关怀有待于加强。3、学校教育教学质量有待于进一步提高。4、需要进一步完善学校奖罚制度。改进措施：1、狠抓“一岗双责”的过程落实。学校与教师个人签订了《一岗双责目标管理责任书》，建立和完善了学校的安全治理体系，强化值周值日制度，确保责任到人，各尽其责。2、夯实监督检查制度。成立由校长为组长的监督检查小组。安全形势每月一研判。综合检查和专项检查相结合，突击检查和日常检查相结合，抽查和自查相结合，确保安全工作无疏漏、无死角。3、以研促教，优化教研工作注重对青年教师的培养。学校制定《镇巴县赤北初中教师青蓝工程实施方案》，建立健全青年教师培养机制，对本学期新参加工作的6名教师进行培养，使青年教师三年内成为学校教学骨干，成长为省、市、县级名师和教学能手！四、下一步工作1、优化校园硬件建设。建好校园围墙、新征地体育场硬化工程；争取资金重建校门、校园舞台改造、乒乓训练场打造、餐厅楼外墙翻新等校园规划建设，为师生打造规范、舒适的校园环境。2、根据上级文件精神和教代会教师提案，优化学校《教师绩效考核制度》、《职评制度》等制度，确保制度合理，制度管人。3、进一步细化教育教学管理策略，稳步推进学校教学质量。4、德育工作、体育工作规范化、逐步走上特色化发展。5、不断改善教师办公、生活环境，为教师谋福利，常规体检等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |