咸阳市秦都区劳动保障监察大队
发布时间：
2022-04-14 16:50
| 单位名称 | 咸阳市秦都区劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护劳动者合法权益。对管辖范围内的用工依法进行管理。 | |
| 住所 | 秦都区市民服务中心8层 | |
| 法定代表人 | 孙卫 | |
| 开办资金 | 7.99万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.76万元 | 20.84万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区劳动监察大队.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年来，我队在区委区政府、区人力资源和社会保障局的正确领导下，在全队人员的共同努力下，以维护劳动者合法权益为主线，着重解决拖欠农民工工资问题为重点，全面开展劳动监察工作，对辖区在建工地项目进行了重点排查，加大《农民工工资支付条例》宣传力度，及时处理劳动者投诉，有效地维护了劳动者和用人单位的合法权益。现就2021年工作总结及2022年工作计划总结如下：一、2021工作总结（一）全力解决拖欠农民工工资问题我队认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》等文件有关要求，联合区根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位与各街道办事处开展日常巡查与专项检查，加强欠薪风险隐患工作排查，建立健全清理欠薪工作台账，加大对严重拖欠农民工工资违法失信行为的惩戒力度，促进用人单位依法规范用工，有效防止了因欠薪问题引发群体性事件和极端事件的发生。2021年，我队协调处理15起农民工欠薪事件，涉及人数648人，涉及金额2008.66万元。向公安机关移送3起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件。办结全国欠薪线索平台线索746个。极大地维护了广大农民工的合法权益，确保我区社会大局和谐稳定。（二）开展劳动用工专项检查，规范劳动用工行为2021年，我队开展了保障农民工工资支付自查和专项督查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动保障监察执法“双随机一公开”活动、《保障农民工工资支付条例》宣传月活动、女职工劳动权益专项执法监察行动、根治欠薪夏季行动、根治欠薪冬季行动等专项检查与日常巡查工作，紧紧围绕全市保障农民工工资支付考核目标，积极抓辖区各建筑工地项目“八项制度”落地落实，认真做好各类资料核验、在建施工项目核查、案件梳理等工作，圆满完成了中省市三级实地考核工作。(三)落实保障农民工工资支付制度，强化劳动保障监管我队将“八项制度”的落实作为当前的重要政治任务来抓，严格按照“谁审批、谁主管、谁负责”的要求，全面贯彻落实保障农民工工资支付工作各项要求，强化行业主管部门监管责任，督促企业严格落实清欠主体责任。截止目前，全区累计农民工工资保证金缴款单位125户，退款单位44户。现账户剩余单位81户，剩余总金额26394.68万元（其中保函22436.62万元）。督促辖区各建筑施工单位建立农民工工资专用账户管理制度，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，督促企业依法签订劳动合同，并在工程建设领域实行农民工实名制管理。要求辖区各施工现场设立维权信息告示牌，辖区各工地已基本实现维权告示牌全覆盖。我队严格落实根治欠薪失信联合惩戒机制，认真做好劳动保障违法行为公布与认定“欠薪黑名单”工作。2021年，组织开展了企业劳动保障守法诚信A、B、C三级评价工作。对全区1081户企业做出诚信等级评价，其中A级1032户、B级48户、C级1户。极大地提高了欠薪企业的失信成本，使其“一处失信、处处受限”，有效打击和震慑了恶意欠薪行为。(四)参与全区疫情防控工作2021年，我队全员全力确保疫情防控工作，抽调人员参与全区核酸检测与白马河卡点值守工作。在配合全区多次核酸检测工作后，又深入各自辖区，参与到辖区疫情防控工作中去，圆满完成了全区疫情防控工作。开展精准扶贫工作按照区委、区政府与区人社局统一安排，我队根据包抓户情况，对贫困户进行精准识别，分析贫困原因，理清思路，制定规划，细化措施，重点为帮扶对象找准脱贫发展路子，改善家庭状况，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。二、2022年工作计划（一）加大执法力度，全面推进保障农民工工资支付工作我队将紧紧围绕全区中心工作，继续开展投诉案件集中处理，并与日常巡查、专项检查相结合，促进建立和谐稳定劳动关系，服务全区经济建设。继续加大对各类企业用工专项检查，依法处置拖欠工资案件。开展宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》、劳动合同执法检查，清理建筑领域拖欠农民工工资的专项检查活动，开展根治欠薪夏季行动、根治欠薪冬季攻坚等专项行动，及时妥善处理辖区内群体性事件，确保农民工工资足额支付，维护全区社会稳定。（二）拓宽维权渠道，努力完成全国欠薪平台线索动态清零我队将加大全国欠薪平台线索处理工作，安排专人负责整理欠薪问题线索，对欠薪线索及时进行转办、监督、回复、归档。努力完成欠薪线索动态清零。确保欠薪问题得到及时有效解决。（三）健全保障机制，全面落实各项保障农民工工资支付制度我队继续加大对辖区在建工程项目的监管，全面规范各类用工企业工资支付行为，健全工资支付监控和各项保障农民工工资支付制度，推进用工企业工资支付诚信体系建设，努力实现辖区在建工程项目保障农民工工资支付各项制度全覆盖。工作措施1、强化服务理念，树立执法即为服务的思想，对来访群众热情接待、文明接待，按照接待群众不推诿、处理案件不拖延的原则，及时处理群众举报投诉案件。2、严格按照新出台的《农民工工资支付条例》等法律法规严格执法，将日常检查、案件专查和专项检查相结合，加大工作力度，严查违反劳动保障法律法规的行为，做到教育和处罚相结合。3、强化劳动保障“两网化”管理机制，加强劳动保障监察基础设施建设，搞好监察人员的培训工作，不断提高劳动保障监察执法能力和水平。实行案件主办监察员负责制，加强主办监察员职责，做到工作落实到岗，责任落实到人。坚持开展精准扶贫工作，对帮扶对象予以最大限度的帮助。让党的形象更加深入人心。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |