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咸阳市秦都区养老保险经办中心

发布时间: 2022-04-14 15:19
单位名称 咸阳市秦都区养老保险经办中心
宗旨和业务范围 养老保险基金征缴及养老保险待遇发放
住所 陕西省咸阳市秦都区思源南路5号
法定代表人 南志奇
开办资金 208.29万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市养老保险经办处
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
39.08万元 54.55万元
网上名称 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在咸阳市处的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、养老保险业务工作。确保基本养老金按时足额社会化发放。全年共为6776名离退休人员发放养老金2.18亿元;参保职工总人数达到97791人,其中在职91046人,退休6745人;征缴养老保险费6.05亿元;单位成建制转移方面,西咸新区转移单位151户,2384人;个人养老保险关系转移方面,省内转出7336人,转入10786人;省外转出310人,转入1376人;向机关事业养老保险关系转出192人,转入13人;城乡居民养老保险关系转出21人,转入51人。中心参保企业2887户,注册率和自主业务办理率均达到100%;退休人员资格认证完成了100%,其中利用手机APP认证率达到99.5%。创新宣传方式,利用微秦都、微信等宣传养老保险费减免缓政策、“陕西养老保险”APP自助缴费工作。二、亮点工作1、立足主责主业,不断推动业务经办工作上规模上台阶。一是扩面、征缴工作成效显著。2016-2021年,我中心参保单位户数居全市第一;参保职工人数在全市十三个县区中心名列第一。全年共发放养老金2.18亿元,实际征缴养老保险费6.05亿元,结余3.87亿元,形成了良性运行机制。二是退役军人遗留问题专项清理成绩突出。全市退役军人需记账1538人,其中秦都1274人,占全市总人数的82%,中心安排专人加班加点在规定时间内完成退役军人的专项清理工作。三是转移接续工作稳步推进。西咸企业整体划转秦都151户,2384人;全年累计省内外养老保险关系转移接续15704人,其中转出2139人,转入13565人。2、宣传工作。中心每年在省级报刊发表新闻报道,今年2月份在国家级中国社会保障杂志发表图片新闻。3、风险排查工作成果显著。成立了工作专班明确责任人及工作时限,采取“白加黑”“五加二”工作模式,深入河南、西安等地核查退休人员生存状态,并送达稽核告知书,存在的问题已全部解决。4、加快推进人社快办行动。我中心积极探索创新服务方式。针对“无视同缴费人员办理退休”业务,创新“首问负责制”“一次告知制”“打包办”“代理办”等方式方法。设立业务受理单,作为无视同缴费年限人员基础信息核对表的补充资料。5、畅通信访渠道。专门设立信访接待室,由一名副主任兼信访接待室主任,综合办公室人人都是信访接待者,实行首问负责制,并建立信访接待台账,做到每一件信访案件有接待、有记录、有结果,确保每一件信访案件都能够妥善应对和处理。四、取得的主要效益确保基本养老金按时足额社会化发放。全年共为6776名离退休人员发放养老金2.18亿元;参保91046人;征缴养老保险费6.05亿元。五、目前存在的问题是:一是硬件设施。我中心办公楼是上世纪80年代临建建筑,无集中供暖,冬天只能靠空调取暖,单位用电量超负荷,存在安全隐患;二是人员紧缺。秦都区作为主城区,环境优越,承担着咸阳市城区大部分的养老保险任务,经办业务量大,现有参保单位2887户,参保职工人数97791人,中心编制15人,在编仅13人,平均每人服务群众7522人,高峰期每天办理业务量高达400笔,平均每人办理业务31笔,与当前承担的业务量相比人员极为紧缺。六、整改措施1、积极向上级部门汇报,申请改善办公环境、调增单位编制人数。2.有效利用“一主两翼”信息化平台,把“信息多跑路群众少跑路”落到实处;继续将“最多跑一次”“一站式办结”“限时办结”“业务办理不见面”等服务优化手段落实到位。七、下一步工作计划一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神,切实提高政治站位,将省厅、省局和市处的各项决策部署落实到位。二是努力提升经办管理服务水平,扎实做好养老金发放、缴费核定、风险防控、转移接续等日常经办工作,确保全年目标任务圆满完成。三是有效利用“一主两翼”信息化平台,把“信息多跑路群众少跑路”落到实处;继续落实“最多跑一次”“一站式办结”“限时办结”“业务办理不见面”“全省通办”“同城通办”,不断提升参保群众获得感和满意度。四是不断加大业务风险点防控。进一步完善业务经办流程,加大对重复参保、死亡冒领养老金等重点业务经办风险点的监控和管理,确保基金安全。五是进一步加强作风建设和党风廉政建设。坚持党建引领,继续强化作风建设,严明工作纪律,落实服务规范,创新服务方式,优化服务模式。落实“两个责任”,深入开展廉政警示教育,确保党风廉政不出问题。六是持续做好新冠疫情防控工作,营造不放松、不懈怠的抗“疫”氛围,确保全体干部职工人身安全。
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