商南县金丝峡镇梁家湾九年制学校
发布时间：
2022-04-14 14:35
| 单位名称 | 商南县金丝峡镇梁家湾九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。中小学学历教育。 | |
| 住所 | 商南县金丝峡镇梁家湾村 | |
| 法定代表人 | 余申宏 | |
| 开办资金 | 21.28万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 740.69万元 | 450.05万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 67 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、提高理论素养，强化教师意识形态管理1.强化政治理论学习。2021年，党支部以政治理论学习为抓手，以新时代讲习所为活动阵地，认真组织教师学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平同志“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，积极开展“四史”交流研讨活动和十九届六中全会精神宣讲活动，着力锤炼绝对忠诚的政治品格和培养乐善乐教的责任担当。2.从严意识形态管理。为规范教职工网络行为，树立良好的教师个人形象，开学初，学校与中层管理人员、各教学点负责人层层签订意识形态管理目标责任书，落实意识形态管理责任。组织全辖区教师签订个人意识形态承诺书，倡导文明上网，做到教师意识形态管控和网络舆情监管常态化。二、树立先进典型，充分发挥先锋模范作用结合“转作风换脑子促管理”专项教育整顿活动、七一“红烛先锋”评选活动、疫情防控和庆祝建党100周年系列活动，积极发掘各类先进典型，引领教职工爱岗敬业、踏实工作，面对困难，勇于担当。三、狠抓教学管理，勇攀教学成绩新高点根据组织安排，积极选派骨干教师参加省、市、县组织的各类培训，精心组织教学能手开展“送教下乡”活动，扎实开展每周教学研讨活动，对取得的经验和好的做法向各科教师推广。经过大家的共同努力，学校在暑假期末质量检测中，九年级荣获全县第二名成绩。四、紧盯校园安全，做好疫情防控工作学校召开会议组织学习相关文件精神，要求全体教职工坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，持续巩固疫情防控工作成效，抓好常态化疫情防控。对学校实行封闭式管理，严格落实“五个一律”防控要求。进一步完善校园疫情防控体系，细化寒暑期校园管理和人员管控方案，严格执行“日报告”“零报告”和特殊突发事件“2小时报告”制度。加强暑期防汛应急值班值守，我校每天（含节假日）有1名校级领导在岗带班1名教师在岗值班，值班人员24小时在岗，遇突发事件按程序及时处置上报。五、抓好后勤财务工作，严格规范财务管理在教育经费的使用中，严格执行《商南县教育局关于加强学校财务管理的若干规定》，严格执行农村义务教育经费保障机制、财务审计制，做到大额开支集体讨论，并报县局审批，收支票据实行“三签”，杜绝了虚支乱花现象，并在有限的经费中，最大限度的发挥资金的使用效益。六、取得的主要成绩一年来，我校各项工作取得了一定的成绩。学校先后被授予“职教生源建设先进集体”、“初中教学质量检测先进集体”、“小学教学质量检测先进集体”、“初中教学质量检测优质学科奖”，2021年6月荣获第七届中小学生艺术展演活动优秀组织奖；“优秀基层党组织”、“2020-2021学年度教育工作先进集体”、“2021年度信息宣传先进集体”。2020-2021学年度目标责任制考核为优秀等次。七、目前学校存在的问题是：回顾一年来的工作，处处流露出全体教职工的艰辛和无私奉献。要办好一所学校，既有种种发展机遇，又有现实的重重挑战。我们认为，由于诸多原因，学校发展尚存以下问题：1.学校硬件建设不能适应学校发展的需要。功能部室不齐全，设施已经陈旧、老化，部分功能教室不能发挥其有效的教学作用。体育运动场地破旧，师生运动存在安全隐患。2.因工作性质，党员教师每天面对的对象是学生和家长，缺少和外界沟通交流的机会，表现为学校与辖区村委会联系不够紧密，开展志愿活动次数不多。八、整改措施1.关于学校硬件不足，功能部室设置不全等问题，学校将持续加大资金投入，逐年逐步添置部分教育教学设施设备。积极向县局争取项目，实现操场软化问题，进一步改善办学条件问题。2.加强学校与社区交流合作，联合社区开展疫情防控、孝老爱亲等志愿活动。九、下一步工作计划总体目标：继续以提高教育教学质量核心；确保辖区教育安全稳定、确保教师业务水平不断提升；努力推动养成教育，全面提升素质教育；实现管理规范化、高效化；进一步提升校园文化建设，进一步改善教师办公环境、学生学习、生活环境，全面提升师生的幸福感和成就感；科学谋划、有效推进重点工作，实现学校稳定和谐发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年3月被科教体局授予“职教生源建设先进集体”、“初中教学质量检测先进集体”、“小学教学质量检测先进集体”和“初中教学质量检测优质学科奖”；2021年7月被科教体局党委授予“优秀基层党组织”；2021年9月被科教体局授予“2020-2021学年度教育工作先进集体”、2020-2021学年度目标责任制考核（优秀）；2022年1月被科教体局授予“2021年度信息宣传先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |