吴起县人人技能工程领导小组办公室
发布时间：
2022-04-14 11:32
| 单位名称 | 吴起县人人技能工程领导小组办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为初高中毕业生、待业青年、贫困户和18周岁到45周岁农民提供技能培训。人人技能工程政策法规宣传、实施；制定、编制分期、分批培训计划；协调网络培训和远程教育实施；培训人员档案管理；培训人员的考核和证书颁发。 | |
| 住所 | 吴起县农林水牧综合办公楼1518室 | |
| 法定代表人 | 刘君利 | |
| 开办资金 | 10.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共吴起县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3万元 | 2万元 | |
| 网上名称 | 吴起县人人技能工程领导小组办公室.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在吴起县委组织部的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，一、业务开展情况：1、健全培训机制，全面推进技能培训一是建立人人技能工程学员培训档案、跟踪服务、监督管理等各项制度，与培训单位签订目标责任书，监督管理培训机构的组织培训情况，对弄虚作假、套取资金等违纪违法行为，要严格追究责任。二是强化跟踪管理制度，建立技能培训台账，确保学员学得好、能就业。三是注重宣传引导。利用报纸、电视、网络等媒介大力宣传党和国家政府关于职业教育的相关政策措施，以及我县人人技能工程教育培训的各项政策措施，营造良好社会氛围，鼓励劳动力积极参与技能培训，实现高质量就业。2、注重群众需求，提高就业能力今年，我办与吴起驾校继续签订培训协议，对我县在册脱贫户家庭成员实行汽车驾驶B2车型学费全免，其他学员根据情况不同实施分类补助；签约吴起瑞丰职业技能培训中心，开设了如平面设计、办公自动化、家政服务等专业。依托本地特色产业，结合市场需求与民营企业技能人才缺口，坚持“引进来+走出去”的培训方式，通过从外面聘请专业指导老师，对有意向的待业人员进行系统化的技能培训。采取实践与理论相结合的授课模式，培训结束并获得国家颁发的资质证书后，由培训机构推荐就业。3、强化服务保障，提升培训效益坚持从实际出发，进一步扩大分类补助范围，扩展培训类别，提高服务效率，全力推进我县技能人才培训工程，多措并举，狠抓落实，为我县实现乡村振兴和经济社会科学发展贡献力量。截止目前：我办今年累计培训各类学员164人。（其中：汽车驾驶类共计66人，其中有7名学员为精准扶贫户。计算机及平面设计98人）。通过一系列的培训，帮助大部分培训学员找到了就业岗位，大大提高了我县青年待业人员的就业率，取得了显著的经济社会效益。通过扩大补助范围与实施分类补助办法，使大部分培训学员掌握了专业技能，找到了就业岗位。二、存在的问题是：（一）对职业技能培训重要性认识不足.主要体现在部分待业青年和农民工的思想观念比较陈旧落后，没有充分认识到提高技能对于个人找工作、提高经济收入的重要性，不愿参加职业技能培训。也有人因为工学时间冲突，没有时间参加职业培训或者培训时间较短效果不明显。（二）部门间的互助机制有待完善，形成合力不够。各部门之间条块分割，缺乏必要的统一、协调和衔接，没有充分整合资源优势，不能形成合力，结果使培训不能很好的与经济发展、产业结构调整实现有效的结合，培训资源得不到有效整合和利用。三、整改措施（一）关于信息化管理水平低的问题。我办将进一步加强信息化建设，不断提高工作人员的技能水平。向上级部门申请，可采用向第三方购买服务的方式，加快推动我办信息化管理系统建设。（二）关于与其他部门的互助机制不完善。通过在实际工作中不断研究总结工作经验，加强各部门之间的合作互助，信息共享，进一步完善我办与相关部门之间的工作互助机制，为我县的乡村振兴做出贡献。四、下一步工作计划（一）持续扩展技能培训项目，巩固提高群众就业能力。坚持以技能培训提升困难群众的就业择业能力，深入调研，将市场人力需求和技能培训相结合，以经济社会发展的需要和群众需求为出发点，进一步拓宽培训项目，创新培训形式，帮助群众掌握技能、提高就业竞争能力。（二）加强部门联动，进一步提升服务水平。进一步建立完善我办与相关部门之间的工作互助机制，在实际工作中不断研究总结经验，注重与其他部门之间的合作互助，信息共享，为我县的乡村振兴做出贡献。通过多种形式的检查督导，全过程的跟踪服务，确保受训人员能真正学到实用职业技能。（三）加强宣传动员，提高认识能力。广泛宣传，集中各方力量，加大对培训的宣传引导和组织力度。还要注意想方设法调动农民工主动参与培训的积极性，从而提高内在需求。广泛宣传我县关于技能工程的相关政策措施。通过广泛宣传动员营造良好舆论氛围，打消群众顾虑，提高农村劳动力参加技能培训的积极性和主动性。努力使我县的“乡村振兴”战略稳步推进。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |