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咸阳市秦都区军队离退休干部休养所

发布时间: 2022-04-14 11:31
单位名称 咸阳市秦都区军队离退休干部休养所
宗旨和业务范围 为军休干部提供修养住所与管理服务;为军休干部提供生活、医疗等相关服务。
住所 陕西省咸阳市秦都区玉泉东路泉南二巷10号
法定代表人 樊凯
开办资金 883.34万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
820.36万元 914.86万元
网上名称 咸阳市秦都区军队离退休干部休养所.公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在主管局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:严格落实军休干部政治待遇和生活待遇着力提升军休服务管理工作水平贯彻执行国家关于军休干部的法律法规,完善了军休人员服务保障和教育管理机制,落实了军休人员政治待遇和生活待遇,做到了政治关心,生活照顾、服务为先、依法管理的原则。(一)严格落实军休干部的政治待遇:组织军休人员认真建党百年讲话和党的十九届六中全会精神及区委区政府的重要会议和文件精神;结合党史学习教育为党员发放党史学习书籍及资料;为进一步深化党史学习教育成果,组织全体军休人员观看爱国主义教育影片;结合建党百年为22名军休老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,充分落实全体军休干部的政治待遇。(二)严格落实军休干部的生活待遇:严格按照军休文件规定及时发放军休人员离退休费;做好军休干部的医疗费报销审批材料,并按时发放医疗费,积极协调医保机构完善军休人员医疗保险;组织军休人员进行健康体检,建立军休人员健康档案,切实提高军休人员医疗服务保障水平,确保军休人员各项生活待遇的精准落实。二、多措并举耐心细致的做好服务管理工作(一)加强日常的服务管理工作。进一步加强日常服务管理工作,为军休干部代交家中水、电、电视费;利用军休人员生日之际到家中进行生日慰问,探望住院的军休人员,对在外地养病或在特护病房住院的军休人员以电话、微信等方式进行慰问,及时了解病情发展状况,充分体现了对军休人员人文关怀;对来电、来访军休人员提出的困难和问题,及时予以回复和办理;进一步规范军休干部去逝后有关手续办理的流程的标准;主动上门到军休干部家中进行走访慰问,精准了解和掌握军休干部、遗属的生活和身体情况,加强沟通,延伸了军休干部的生活待遇服务工作。(二)结合重大节日开展丰富多彩的组织活动。“八一”建军节前夕,对军休人员进行慰问;组织召开座谈会,邀请咸阳市第一人民医院医师为军休人员讲解心脑血管疾病防治健康知识讲座;中秋节对军休人员进行慰问;重阳节组织年龄在70岁以上军休人员召开了座谈会,邀请公安秦都分局反诈中心警官开展防范电信网络诈骗宣讲;让军休人员切实感受到党和政府对他们的关怀关心。(三)着力改善人居环境,加强所内基础设施改造。结合所内基础设施老化,为切实改善军休老干部的休养环境,针对冬季取暖设施老化;对年久老化的暖气管道进行全面改造、对活动广场、停车场、大门口、监控设备等硬件设施进行了全面提升;对排污管道及化粪池进行了清理疏通和维修改造,整修院内花草树木,实现了院内布局合理、绿草如茵、干净整洁,营造了舒心宜人的军休环境。三、切实提高工作人员能力素质强化履职尽责能力高素质的服务管理队伍是推动军休工作科学发展的重要保证。一年来,加强工作人员对军休干部管理政策和业务知识的学习,以能力建设为核心,内强素质,外树形象,倾心打造宗旨意识强、业务素质精、服务水平高的高素质服务管理队伍;着力增强工作人员的沟通协调服务能力,建立标准化服务体系,统一服务制度,公开服务承诺。强化工作人员为军休人员服务意识,规范工作流程,量化服务内容,强化责任落实;加强考核考评,定期了解军休干部对我们的服务评价,把军休人员的满意度列入量化考核内容,充分激发工作人员的积极性、主动性,切实提高军休服务管理水平。四、落实党风廉政建设责任制情况全面贯彻落实了上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,认真履行管党治党政治责任,层层传导压力,严格党内政治生活,持续正风肃纪,强化监督执纪,落实领导“一岗双责”的责任意识明显增强,干部职工的纪律规矩意识进一步强化,有力推动了所内党风廉政建和反腐败工作取得新成效。五、今年工作存在不足通过努力,尽管取得一定成绩和进步,但对照新时期新常态下的工作要求,仍存在以下问题:一是理论学习不够深入。党员理论学习的紧迫感还不够强,主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性,对一些重大理论观点,缺乏深钻细研,浅尝辄止、浮于表面,在学以致用、学用结合上还有差距。二是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的军休活动,在一定程度上促进提升了中心工作,但是在常态落实和成果转化上还有差距,在落地生根上还有不足。五、整改措施针对军休服务管理工作中存在的不足,在今后的工作中强化思想认识,认真学习党的理论,解放思想,实事求是,坚持学以致用;结合工作实际,严格制度落实、细化工作环节、量化工作标准,切切实实的抓好军休服务管理工作;强化服务意识,改进工作作风,在抓深抓细下功夫,切实提升完成好军休服务管理工作的技能水平,逐步推进军休服务管理工作再上新台阶。六、下一步工作计划抓好军休服务管理工作各项规定落实,细化工作方案,规范军休人员的接收工作流程;严格落实军休人员的政治待遇和生活待遇;加强军休人员的学习教育;结合重大节日组织丰富多彩的组织生活,及时发放军休人员离退休费,医疗费等;加强走访慰问、上门入户、扶危解因、化解困难,切实解决军休人员的各种生活困难,全身心的投入到军休服务管理工作中去,以更大的热情不断提升军休服务管理工作水平。
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