单位名称 | 城固县南沙河水库管理处 | |
宗旨和业务范围 | 水库工程管理与维护;防汛抗旱调度;蓄水、供水管理;水情自动化监测。 | |
住所 | 城固县董家营镇胥家营村 | |
法定代表人 | 刘荣超 | |
开办资金 | 2万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 城固县水利局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
44.63万元 | 3.9万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 77 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2021年管理处在县水利局的坚强领导下,我单位全面贯彻落实县局工作要求,内抓管理,外树形象,全体职工齐心协力,勇于担责,较好地完成了本年度工作任务,现将2021年工作总结汇报如下:一、2021年业务工作开展情况1、坚持政治理论学习,业务知识学习长抓不懈。组织全体职工学习了县水利局《“明责、践诺、结果”主题作风整训实施方案》,将“明责、践诺、结果”作为今年工作作风建设主题贯穿全年,在实干行动中改进作风,推进落实,促使职工思想、工作、纪律、作风、效能提升。组织全体职工学习了《陕西省水文条例》、《陕西省大中型灌区标准化规范化管理实施细则(试行)》、《陕西省大中型灌区农业水费收缴管理办法》、《汉中市汉江流域水环境保护条例》、《2021年控制运用及度汛计划》、《2021年防洪抢险度汛预案》等水利相关专业知识,通过学习提升了水库管理运行水平及灌区服务水平;安排职工赴杨凌参加全省水旱灾害技术培训,提高水工程调度与预案编制水平。2、安全生产方面组织全体职工学习了《城固县水利行业安全生产专项整治三年行动实施方案》,夯实责任,加大汛期枢纽工程巡查和反恐巡查力度,建立安全生产台账。坚持安全生产例会制度,落实安全生产责任,组织所有职工学习了安全常识及发生事故时的应急处理措施。每月定期对防汛设施、护林防火设施、防溺水设施进行全面检查,发现隐患立即处理。流动宣传车针对防控溺水、森林防火、非法采沙及河湖“清四乱”,每月到董家营、上元观、二里、天明四个乡镇宣传4次,通过宣传教育杜绝了安全事故的发生,全民保护供水水源及供水设施意识得到了提升。3、疫情防控方面按照上级疫情防控部门要求,全体职工纳入健康码管理系统,每日如实上报体温;利用网络视频创新会议召开方式;对办公场所实行“一天一消毒”制度;从严管控职工“八小时外”活动,倡导不聚会、不串门、不走访。4、完善水库安全管理责任制,层层落实防汛防火责任。在防大汛、抗大洪方面,管理处一直坚持“宁可信其有、不可信其无”的防汛原则,早安排、早部署、早准备,做到有备无患、未雨绸缪,为夺取防汛工作的胜利奠定了坚实的思想基础。汛前管理处召开专题会议,研究落实防汛责任、值班制度;认真总结往年报汛工作经验,对报汛人员进行了认真培训,圆满完成了汛期与非汛期水文资料的上报任务;对库区枢纽设施及灌区渠道进行全面排查,建立台账,彻底杜绝安全隐患;对库区渠首闸门启闭设备及灌区各输水闸和排洪闸进行了检修、涂油、防锈处理,确保安全度汛。深入贯彻“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针,以“拉网式排查、搜索式整改,边排查、边整改”为原则,对排查出的每一处隐患,采取“明确时限、明确责任、明确专人、明确要求”的方法,确保整改落到实处。年初管理处和秦宇公司、南沙河电站、渔业公司及五郎官寺庙签订了森林防火目标责任书,协同发力,把森林防火责任落到实处。森林防火严格实行24小时值班制度;全年组织防火演练三次;景区门口增设火种收缴点;实行“固定人员、固定路线”防火巡查制度,遇清明、春节、庙会等关键时段对进入景区的游客和进林区上坟人员进行实名登记并实行全天侯不间断巡查,确保林区防火安全。5、工程管护方面工程管护方面实行每日巡查制和巡查台账管理制,库区值班人员每天按照预设固定路线对主、副坝,溢洪道,灌溉输水闸等设施进行巡查,并将巡查结果记录在台账中;发现问题及时上报并采取相应措施。对主坝沉降位移观测进行了技术补课,按照相关技术要求,每季度观测一次,全年共观测四次,未发现异常,大坝运行正常。全年对主、副坝迎水坡及背水坡杂草清理了三次,确保大坝安全运行。根据《水法》、《农田水利条例》、《陕西省水工程管理条例》、《汉中市汉江流域水环境保护条例》相关规定,东、西干渠管理站工作人员依法打击灌区一切危害水利工程安全、破坏水利工程设施、污染水体、侵占侵种、扰乱用水秩序等违法活动,逐步形成了人人爱护水利设施、保护水环境、维护正常用水秩序的良好氛围。6、加强灌区管理,服务灌区群众。灌区节水改造项目对干、支渠改造总长度16.33km,渠道输水能力有一定提升,减少了输水过程中的水量损失,得到灌区广大群众的认可。东、西干渠管理站工作人员顶酷暑、冒严寒,深入田间地头协调用水关系,缓解用水矛盾,顺利完成了灌区2.9万亩农田灌溉任务。灌区全年更换升门17部,渠道清淤15km,渠道抢险2处,保证了灌区农业生产顺利进行。7、库区环境治理针对库区湖面垃圾、生活污水、生活垃圾、船舶油污、水面养殖等方面建立了库区环境保护台账。二、取得的主要社会效能和经济效益2021年顺利完成了灌区2.9万亩农田春、夏、冬灌任务,共征收水费77.8万元。灌区全年更换升门17部,渠道清淤15km,渠道抢险2处,保证了灌区农业生产顺利进行。三、存在的问题及改进措施(一)目前存在的问题①、由于单位历史原因,党组织和工会待恢复。②、由于资金不足,职工工资待遇偏低。③、单位编制缺失,职工的职称晋升现处于停滞状态。④、灌区灌溉面积逐年减少,水费征收总额逐年缩减,渠道维护资金短缺。⑤、灌区未节水改造的渠道总长度46.87km,占灌区干、支渠总长度的74.16%,渠道老化失修严重,影响工程正常发挥效益。(二)改进措施1、已向上级主管部门详细汇报了单位财务状况及党组和工会的情况,请求上级予以协调解决。2、已向编办,人社局汇报了职工职称不能晋升的详细状况,正在等待处理结果。3、已审报了灌区节水改造二期续建项目。四、下一步打算为了保障水库防汛安全和灌区农业生产顺利进行,围绕县水利局2022年总体工作规划,管理处将继续完善管理制度,建规立制,加强内部管理,不断提高职工业务能力和灌区服务水平。1、加强党风廉政建设深入贯彻党的十九大精神尤其是新时代全面从严治党总要求,持之以恒正风肃纪。认真贯彻“中央八项规定”精神,不断完善财务制度,杜绝违纪违规事件的发生。坚持实行政务、事务公开制,营造公正、公平、公开的工作氛围。每周一、五组织所有职工召开思想政治例会,全面贯彻落实科学发展观,解放思想、理清思路,强化各项目标管理,责任到人,继续发扬艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的精神,推动作风转变和工作效能的提高。2、加强水库工程管理与维护维护和保养坝体观测桩及测量浸润线的管道;加大水库枢纽工程巡查和反恐巡查力度,责任到人,整理好观测资料,并将分析结果及时上报。认真做好防汛抗旱调度,落实防汛抗旱责任,落实领导24小时带班制,做到防汛通讯畅通,信息传递及时,采取专人管理,专人报讯,确保大坝枢纽工程安全度汛。准确观测雨、水、工情,详细记录并如实上报。做好随时抵御洪涝干旱的准备,确保辖区农业生产顺利进行。强化供水管理,以优先保证农业灌溉为原则,妥善协调灌溉、旅游、发电、养鱼用水之间的矛盾,提升灌区服务水平。3、加强安全生产夯实责任,加大汛期枢纽工程和反恐巡查力度,建立安全生产台账。森林防火期间,按照上级要求印发传单,设立警示牌,严控火源进入林区,发现问题立即处理上报。严控中小学生私自进出景区,做好宣传教育工作,杜绝溺水事件的发生。坚持安全生产例会制度,落实安全生产责任,组织所有职工学习安全常识及发生事故时的处理措施。每月定期对辖区内防汛设施,护林防火设施、防溺水设施进行全面检查,发现隐患立即处理。4、加强单位内部管理完善单位财务、学习、考勤、考核、环境卫生等制度及各科室操作规范,提高工作效率和质量。定期检查所有职工的学习笔记并将检查结果纳入个人绩效考核,切实提高职工的政治思想素质和工作业务水平。5、水费征收工作完成灌区水费征收任务的95%。6、灌区工程维护计划渠道清淤10km,改建闸门10部,续建灌区节水改造干、支渠总长度33.59km。7、加强维稳工作按照上级要求,积极妥善地解决单位遗留问题,维持稳定的工作局面。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |