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商南县建筑行业劳保统筹基金中心

发布时间: 2022-04-14 10:22
单位名称 商南县建筑行业劳保统筹基金中心
宗旨和业务范围 收取劳动保险基金及劳保费的拨付管理。
住所 商洛市商南县阳光大厦5楼
法定代表人 汪永锋
开办资金 0.8万元
经济来源 经费自理
举办单位 商南县住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
53.91万元 49.77万元
网上名称 商南县建筑行业劳保统筹基金中心.公益 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我中心在市办及县住建局的大力支持和正确领导下,认真学习法律法规,以贯彻落实全省系统统筹工作会议精神为动力,围绕全省劳保统筹年度工作会议精神抓全年工作落实不放松,狠抓劳保费征收,严格拨付程序,强化劳保统筹资金管理,较好的完成了市上下达的征收任务。一、开展正风肃纪集中教育整顿活动1、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。2、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。3、提高党性修养。要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。4、发挥党员作用。要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。二、深入学习党章严格规范自己1、强化对党章的学习。重点学习和加深理解党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标;党内政治生活、组织生活的重大原则和各项基本制度;党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件。2、强化党的作风教育。重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于改进党的作风》,领导干部廉洁从政各项规定和省、市委关于加强作风建设方面的要求。3、强化党内民主教育。重点学习《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员权力保障条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内规章制度。4、强化党的纪律教育。围绕党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党纪条规。三、强化思想政治学习,提高岗位业务本事首先,参加单位组织的思想政治理论学习、岗位业务知识培训。在学习好理论知识的基础上,坚持用党的思想理论武装自我的头脑,始终坚持坚定正确的政治立场和方向。其次,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,自觉在工作中践行科学发展,服务广大基层群众。四、取得的经济效益1、2021年1至3月我中心收取建筑行业劳保统筹费56万元。接省、市办通知3月15日后暂停收缴劳保统筹费用。2、严格贯彻执行省政府及省住建厅对行业统筹机构提出的政策及要求,做到了劳保统筹办理程序上工程手续齐全,积极做好事务公开,接受社会监督。3、在拨付上严格按照省办文件规定,以前实行了先定级后返还,不足部分申报省统筹办进行再补贴,从2018年起不再对老企业补贴。劳保费拨付实行扩面,通过省办调研及扩大影响面提高标准,2018年前拨付标准为60%,现为85%。进一步加大了对参统企业拨付力度,监督参统企业劳保发放率达100%,很好的保障了参统企业职工的养老统筹,确保了建筑行业的稳定和发展。4、为了切实加强劳保统筹费拨付管理工作,按省财政厅、住建厅关于加强收支两条线财政管理通知精神,深入我县各建筑参统企业,对劳保费的使用情况进行了检查,设立了行业统筹资金管理专户,有专人负责。实现了帐、票、表三统一,财务报表及会计电算化运行较为正常,财务管理严格按收支“两条线”规定办事,统筹征收,拨付管理工作规范,未出现违纪违规问题。五、存在的问题近年来,随着我省各种招商引资优惠政策的出台,重大城市建设工程项目的确定和相继施工,为我省经济快速发展注入了新的活力。然而,由于我省各地经济发展不平衡,当地财政收入的差异,导致了在整个发展过程中执行政策的差异也是很突出的,现仅建筑行业劳保统筹收费而言,由于地方经济落后,建设发展需要大量资金,当地财政是无能力承担的。其现投资主体,一是靠招生引资,二是靠国家贷款,三是多方专项筹资,所争取来的资金原本就困难大、缺口多,再如各种收费,当地政府和领导就很难接受,加之我们建筑行业劳保收费比例较高、数额大,由于国家有关政策的不明确,原来自收自支单位如工程造价、工程质量监督、墙改节能等均转为财政负担经费和人头工资,当地征收的工程配套费,国家、省市有关优惠政策往往均予以减免,目前建筑行业劳保费已被推到各项收费的首位,面临的矛盾和挑战也是前所未有的。对基层行统收费而言,有的已公开地以政府纪要,优惠合同等形式予以减免。有的采取“捆绑收费”,把建设部门按规定应收的统筹费、配套费、墙改费等笼统一笔征收,实质就是变相减少收费。更有甚者,违犯《建筑法》,《招投标法》以会议纪要出文件,要求各部门放绿灯,特殊工程不招标,不办施工许可就开工建设,并要求“边干边补办手续”。六、整改措施1、加强执法力度。尽快出台有关行业统筹收费管理等方面的政府性法规,条例,加强劳保费征收与管理的必要性,重要性,以省政府的名义予以逐级督办落实。从决策层,领导层上扼制随意减免问题。2、对收费实行问责制。在年度考核,执法检查中对随意减免的,不按规定征收劳保费的,要追究决策人责任,以此作为政府年度考核的一项重要内容。3、对每项收费的档案依据,进行终生追究,坚决杜绝暗箱操作、徇私舞弊行为,加强对个人行为的管理,增强员工的责任感和使命感。有效促进建筑行业劳保费征缴工作健康有序的发展。七、下一步工作计划1、认真学习与建筑行业相关的法律法规。2、加大建筑行业劳保统筹的宣传工作。3、认真完成局交办的各项工作任务。4、加大劳保费的拨付力度,为参统企业做好服务。在今后的工作中,我们要认真学习与建筑行业相关的法律法规,认真完成局交办的各项工作,努力为参统企业服好务,收好、用好职工的养老钱,进一步促进行统工作的健康有序发展,为社会的稳定做出贡献。
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