陕西省气象科学研究所
发布时间：
2022-04-14 10:10
| 单位名称 | 陕西省气象科学研究所 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展气象应用研究和技术开发推广、气象科技情报收集交流和服务；《陕西气象》期刊的编辑出版发行。 | |
| 住所 | 西安市北关正街36号 | |
| 法定代表人 | 王建鹏 | |
| 开办资金 | 2307.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2307.7万元 | 2022.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年5月对开办资金（从登记1350.04万元变更为2307.7万元）、宗旨和业务范围进行了变更，事业单位法人由赵奎锋变更为王建鹏。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在省局党组正确领导下，省气科所深入学习上级领导对气象工作的重要指示精神和“七一”重要讲话精神，落实全省气象局长会议精神，学习贯彻十九届六中全会精神，不断强化政治统领，秉承新发展理念，统筹推进“1室1地1平台1会1刊1空间”建设。现将全年工作汇报如下：一、强化政治统领，加强党的领导和党的建设，为科技创新提供坚强组织保证（一）加强政治理论学习，提振党建引领力突出守正创新，党史学习教育扎实开展。一是加强研究部署。成立党史学习教育领导小组，制定印发活动实施方案，提出15项重点工作。二是理论学习入脑入心。“领学+自学”、“线上+线下”相结合，确保学习实效；利用“三会一课”，支委集中学习10次，党员集中学习11次，青年理论学习小组集体学习6次，支部书记讲党课4次，主题党日活动10次，专题研讨4次；党员参加党史学习教育专题远程培训班，总学时达1911小时；建立学习专班；学习《文哲史》编辑部的回信精神。三是创新学习及活动形式。将党史学习教育搬上“云”端，由“面对面”扩展至“屏对屏；组织“缅怀先烈传承红色基因—网上祭英烈”、“重温红色经典，共忆峥嵘岁月”观影月等活动；开展“传承红色基因，致敬建党百年-献给党的赞美诗”系列朗诵活动（3期）；以赛促学，组织参加中国科协科技社团党委举办的“百年党史百家学会”党史知识竞赛，检验学习效果。四是开展特色主题党日活动。开展“追寻红色回忆，踏访革命足迹”、“学党史践初心强科研提能力”—“党建+气象保障护航十四运精彩圆满”及“人民至上、生命至上”主题活动。突出实践特色，推动为民服务。一是制定了“我为群众办实事”清单。气象科普进果园、专题讲座、开放知网、打造“翠微讲坛”、科技援藏、防疫保障等一系列举措落地落实，解决群众急难愁盼问题。二是动员宣传，营造学习教育氛围。累计编发学习教育宣传稿16篇，报送信息20条次，制作报送“致敬气象百年气象人讲气象故事”短视频1期。报送1篇家风故事入选省委直属机关工委家风故事诵读活动。（二）优化基层组织建设，汇聚党员凝聚力一是强化模范机关建设，夯实基础。不断优化党支部工作流程，支委参与“三重一大”决策，党建与中心工作同谋划、同部署、同考核。二是持续“科技之花映党旗”党建品牌。推进“科技-业务-科技”正循环。三是加强党员干部队伍管理。制定《支部发展党员长期（3-5年）计划》，发展新党员1名，积极分子1名，1人荣获“陕西最美科技工作者”称号、2人分别荣获省气象部门优秀党务工作者和优秀共产党员称号。（三）实化党风廉政建设，提高组织战斗力一是履行“一岗双责”，加强对落实主体责任的督导检查，制定完善了《全面从严治党主体责任清单》。二是严格执行民主集中制，加强科学决策、民主决策、依法决策。持之以恒贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。三是组织党纪党规活动答题2次；观看红色电影及“守党纪”警示教育专题片3次。吸取张书余岳虎案、汪洋清案教训，以案促改，党员谈感悟、谈体会。四是认真落实巡视整改工作，分析查找自身存在问题13个，制定整改措施55条，完成整改40条。配合完成原所长赵奎峰经济责任审计。二、坚持五大新发展理念，多领域研究协同攻关，一体推进业务及科研事业高质量发展（一）坚持创新发展，强化关键核心技术支撑区域数值预报模式支撑核心业务发展。开展了雷达资料业务化应用、卫星资料同化及风线雷达资料在WRF模式中的同化；初步搭建区域数值模式检验评估系统；完善显示平台和监控平台。集中攻关，模式核心技术保障十四运会圆满举办。野外大气科学试验基地服务秦岭生态保护。开展了“光电式数字日照计测量机制比对观测试验”、“关中地区大气边界层水热和细颗粒物通量与输送试验”、“关中地区气溶胶吸湿增长观测试验”。长安气溶胶新仓房主体建设、仓房内部装修以及仪器搭载架、防雷接地、消防设备等基本安装完成。云降水领域研究取得新成果，获国家重点研发计划重大科技成果推荐。自主开发“FY4A静止卫星识别强对流冰雹云”技术，对冰雹云进行5分钟间隔2km空间分辨率的自动预警，冰雹云识别平均提前1小时以上。对早期识别冰雹云，组织人工防雹和减少冰雹灾害损失具有重要意义。已作为重大创新成果推荐至科技部参加评审。（二）坚持协调发展，统筹推进学会与期刊工作协调推进学会工作。一是加强组织建设、开展换届，完成省科协学会评估。二是筹办第八届农业与气象论坛、举办学术交流年会。完成学会科技进步成果奖申报和初审。三是组织开展世界气象日、“科技之春”宣传月、全国科普日等活动。线上发布科普视频，开播“气象科普讲堂”、“海洋和我们”微课堂。四是制作气象科进果园产品，线上阅读量达约8万人/次。五是助力脱贫攻坚，在陇县东南镇予村小学开展气象科普进课堂暨器材捐赠活动。六是学会秘书处获中国气象学会2020年度“先进气象学会秘书处工作奖”。组织推荐选手获省科普讲解大赛三等奖1名、优秀奖2名。组织参加中国气象学会气象知识有奖竞答活动，获初中组、小学组三等奖。协调推进《陕西气象》办刊。一是严格执行“三审”和“三校”制度，全年共收稿355篇，较去年同期增长17%，刊稿6期共75篇。二是积极争创三秦卓越科技期刊重点期刊。制定期刊规划方案，升级网站，增加微信通知、微信审稿、稿件状态变化提醒功能，进一步提高期刊的数字化、信息化发展水平，期刊微信公众号用户数达178人。三是完成《陕西气象》社会效益情况自评上报和2020年度优秀论文和好文章评选工作，进一步整理规范过刊存档。（三）坚持绿色发展，服务大气污染防治研发构建汾渭平原本地化的静稳天气综合指数，为决策服务提供了新技术、新方法、新工具，已用于汾渭平原环境气象服务；开展区域霾和非区域霾条件下，大气污染垂直分布差异研究；参与编制《陕西省大气环境气象公报》，为省局领导参加省政府铁腕治霾第4次月度点评会提供相关素材，提供决策服务材料1期，全面提升生态文明建设气象保障水平。（四）坚持开放发展，充分发挥科技管理和服务平台作用完善运行机制，壮大研究机构力量。重点实验室新增两个研究机构，各研究机构新增国家级项目18个，省部级项目70个，4项成果得到应用转化，申请专利35项。制定了《秦岭和黄土高原生态环境气象重点实验室优秀论文奖励办法》，发表科技论文95篇，获得各类奖励14项。争取外部科技资源，科技管理系统发挥作用。完善科研立项机制，收到全国气象部门、高校广课题申报书151份。较去年增加31项。基金课题立项57项，较去年增加10项，重点实验室影响力和关注度不断提升。以互联网为依托，搭建了重点实验室科研管理系统，实现全流程无缝对接，组织申报国家自然基金6项、省科技厅项目3项，下达开放基金课题59项。制定了《2021年重点实验室年度工作计划》，起草制定了《秦岭和黄土高原生态环境气象重点实验室优秀论文奖励办法》学术交流线上线下同步进行，打造“翠微讲坛”品牌。打造“翠微讲坛”品牌，邀请高校专家39人次作学术交流17场次，较去年增加7场次，为广大气象工作者开拓了视野，促进实验室合作交流。向全省发布《科技动态》2期，凝练14个研究机构《研究进展》1期，坚持开放合作，推进交流合作。与中国局大气成分观测与服务中心、气科院灾害性天气重点实验室签署合作协议；与北大、中科院大物所、成信大等多家单位开展合作，基础平台创新力得到显著提升。科技成果硕果累累。我所主持国家重点研发课题1项，申报国家级项目1项，省科技厅项目2项、中国局项目2项、四川省重点实验室研究基金项目3项，省局重点实验室项目1项。承担行业专项重大项目专题“云微物理探测和卫星反演”获2020生态环境十大科技进展奖。完成省科技厅科技成果登记2项。申报陕西省科技进步奖三等奖1项，“秦巴山区云降水梯度观测与应用”获省局提名推荐，申报陕西气象学会学术奖励1项。获得软件著作权2项。发表科技核心论文15篇，投稿5篇。（五）坚持共享发展，科技服务收入实现零突破落实省局对科技业务人员的关爱政策，最大限度保障民生。依规提高取得技术职称资格未上岗人员岗位津贴。充分发掘我所资源优势和人才优势，在无项目、无专岗人员的情况下，实现科技服务零突破，全年可用资金为121.5万元。发挥气象大数据（西安）众创空间孵化器作用，提升自主保障能力。成立了众创空间管理机构，先后与华网、相风等公司签署入驻协议，强化成果产出，提升科技贡献率和成果转化率。三、强化基础保障，落实安全生产管理，加强团队建设与人才培养相辅相成。落实疫情防控政策，确保职工零感染。成立疫情防控小组，多次召开专题会议安排部署，购置消毒防护用品，办公场所实行日常消毒和封闭化管理。加强信息收集，坚持日值班，实行《职工健康信息台账》日报告制度，组织完成疫苗接种，安排核酸检测采样，为294名职工、175名职工家属进行了核酸检测，在职人员和退休人员零感染。协调推进干部和人才队伍建设。选优配强内设机构领导班子，提任副科级干部2名，干部队伍建设得到加强。在省局相关人才政策激励下，1人获省局“气象领军人才”称号，1人获省局“首席科学技术专家”，1人荣获“陕西省最美科技工作者”称号。加强安全生产管理。签订了安全生产责任书，开展安全生产大检查，对电路系统、备用发电机、消防设备等，实行分层分区，责任到人，更换了灭火器。组织开展安全知识答题，参与率达100%。开展网络安全应急演练，与公司签署协议，针对网络安全问题进行整改。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |