商南县过风楼镇中心幼儿园
发布时间：
2022-04-14 09:25
| 单位名称 | 商南县过风楼镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 商南县过风楼镇徐家店村 | |
| 法定代表人 | 沈加伟 | |
| 开办资金 | 172万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 213.55万元 | 232.09万元 | |
| 网上名称 | 商南县过风楼镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我园在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想修养，促进两支队伍建设。一是扎实落实作风整改，促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标，充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识，组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。二是明德促能，加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。二、结合活动渗透主题体现素质教育。丰富多彩的节日活动和有计划有组织的系列活动，是教育幼儿的有利时机，不仅能扩大孩子的生活范围，激发幼儿参与活动的兴趣而且能增强幼儿的集体荣誉感，提高幼儿各方面的能力。三、重质量，求特色，做好保教工作。我们始终坚持以素质教育为中心，以培养幼儿的创新意识和实践能力为教育重点，以情感体验为根本，使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。四、抓活动提素质优化教研工作。教育教学质量的高低和教师的自身素质是决定幼儿园发展的重要因素。教科研活动是搞好教学，提高教育教学质量的基础，是提高教师素质的重要手段。五、行考核强素质激发工作积极性。为了科学、公平、合理地评价教师的工作业绩，激励教师爱岗敬业精神，充分调动全体教师的工作积极性。我们仍然实行自评—教师互评—园领导评三个步骤，从德、能、勤、绩、廉五方面全面考核，把每月的卫生工作、户外活动情况、出勤率、各项活动情况进行汇总，这样便于我们对教师各项情况的掌握，本年度我们每位教师都能很好地完成教育教学工作。六、取得的主要效益一年来，以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，以《商南县幼儿园目标年度考核细则》为抓手，立足本园实际，全体教师认真贯彻中省市县镇一系列措施，创新机制强管理，凝心聚力抓落实，拼搏进取谋发展，不断加强师资队伍建设，加强自身学习，提高业务业务水平。前后市级、县级教研课题顺利结题四个，活动设计获得省级奖项和县级奖项的人数达3人，论文获得国家级和省级奖项人数达4人。夯实园本培训工作，始终以活动促提高，以活动促发展的方式，为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。立足教育过程，促进幼儿全面发展，优化活动环节，提供探索机会，开展丰富多彩的主题活动，确保课程实效。全体教师在局领导和园长的指引下，齐心协力，团结协作，踏实圆满出色的完成了各项工作任务，取得显著成绩。学校先后被县政府授予“依法治校示范校先进集体”、“316工程督导评估先进集体”、“文明单位”、“年度目标责任制考核优秀单位”。七、目前学校存在的问题是：1、在保教常规管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、教师的业务培训、业务提升的力度不够。3、骨干教师培养比较缓慢。八、整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。活动室条件不达标，这是我园目前急需解决的问题。2、教师专业素质不高和保教行为不够规范。学校进一步深化课堂教学模式，将规范保教行为，进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、加大骨干教师培养力度，提高骨干教师比例。九、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用班子会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。3鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。将课堂教学进一步细化且落实，努力提升课堂效率。4、进一步规范保教行为管理。5、争取资金，改善办学条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被商南县科技和教育体育局授予优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |