开展业务活动情况 |
2021年度,商南县清油河镇中心幼儿园在商南县科技和教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规政策,坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》为纲领,以《纲要和《指南》为指导,规范办园行为。现将本学年工作总结如下:一、深化师资队伍1.强化师德要求,加快业务提升,建立优质教师队伍。我园秉持教师师德一票否决制,把教师师德作为考核重点。加强思想认识、扎实开展理论学习,对照检查、深入进行自查自纠,撰写师德师风自查报告、心得体会20余篇。在各级领导的监督下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动,本学期无任何教师存在任何违反教师职业道德的行为,师德师风建设取得了实质性的进展。其次,我园加强教育法律法规知识学习,利用学前教育宣传月,组织教师认真研讨《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的分析学习,加快教师业务水平提升。2.强抓教师发展,搭建多种平台,提高师资队伍的综合素质。(1)走出去。我园一直以来都非常注重为教师搭建学习的平台,主张教师“走出去”,不断拓宽视野,更新教育观念,与时俱进。(2)带回来,是我园培训学习的一大宗旨,凡外出学习的老师,回来后均要开展不同形式的分享活动,这能让我们的学习效率最大化,有效地实现教育资源共享,使大家在分享收获的同时,促进集体的共同提高,达到了分享学习、共同进步的学习效果。二、保教管理方面1.细化一日保教工作。每学期期初,我园都严格制定教育教学计划。每周各年级组实行集体备课,共同研讨教学中的难点,商讨解决策略。其次,结合五大领域对幼儿进行测评工作,从幼儿各领域知识的学习以及习惯的培养,进行跟踪评价,从而促使保教工作不断完善。2.在一日生活的各个环节中落实幼儿行为习惯的养成。充分利用国旗下讲话、晨间谈话、文明礼仪小天使评选等活动,对幼儿进行习惯教育,并将行为习惯的培养与一日活动的各个环节紧密结合,从细节入手,强调教师在生活中教育,幼儿在生活中学习。3.以节日为契机,开展品德教育。我园分别结合中秋节”“国庆节”“重阳节”“感恩节”“庆元旦”等主题教育活动,培养幼儿感恩、知礼的良好品质,孩子们在浓厚的节日氛围中快乐感受、轻松学习。4.以各种活动为推手,提高教师的专业能力。以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指引,通过组织镇内保育员大赛、教学能手大赛,选派优秀教师参加县级比赛,不断提升教师专业水平。5.进一步加大教科研工作的力度,以课题的研究为突破口,全面提高保教质量。本学期,我园市级课题《农村幼儿教师舞蹈综合能力的现状与提升策略的实践研究》已结题,市级课题《幼儿园幼小衔接工作实践研究》、县级课题《幼儿园安全管理的方法与策略研究》均已立项。三、安全管理工作1.层层分管,责任落实到位(1)成立安全领导小组,重视工作监管,强化安全意识。(2)严格落实各岗位的安全责任制,在开学初幼儿园与各岗位人员签定安全责任书。齐抓共管,环环紧扣,要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。(3)每月定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录,发现问题及时解决,排除隐患。(4)强化门卫管理,配足校园警备器材,实行出入来访登记制度,严格执行幼儿接送制度,把好幼儿接送关,确保师幼安全。2.安全教育紧记于心(1)加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班教师能向家长及幼儿进行必要的安全教育,教授一些简单的安全常识。(2)创造卫生环境,坚持对活动室,公共区域,各部室、办公室等场所进行一日三消毒,幼儿玩具做到一玩一消毒,每周进行一次卫生大扫除,对室外大型玩具、器械进行检查消毒,落实幼儿晨、午检制度,夯实缺勤幼儿追踪登记,严格进行康复返校查验,家园合力培养幼儿良好的卫生、生活习惯,杜绝一切传染源;(3)抓住各类契机,开展安全教育主题活动:针对家长及幼儿召开安全专题讲座,“家长爱心护学岗”活动,进行了“消防”“防踩踏”等演练……通过活动的开展,加强家长及幼儿的安全意识,教会幼儿遇到危险时可以采取自我保护措施,及时求救,维护自身安全。3.严格落实疫情防控工作(1)积极排查从中高风险地区回来的外出务工人员,保持和社区、各村联系,确保无从中高风险地区回来的外出务工人员接送幼儿。(2)疫苗做到应接尽接原则,积极组织教师、幼儿接种疫苗,并及时向科教体系统上报新冠疫苗集中信息统计表。4.严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康。除了严控食品采购关、质量关之外,饭菜做到顿顿留样,确保幼儿饮食安全。四、细化卫生保健工作,保障幼儿健康成长本学期,我园在保健工作中抓重点、求实效,使卫生保健工作在原有水平上有所突破,重点抓好以下几方面工作:首先是严格执行从业人员和幼儿入园体检制度。坚持每天的一日三检制度,积极做好每个幼儿的全日健康观察工作,并做好记录。严格管理因病缺课幼儿的记录和资料的保存,如果在园期间发现孩子有异常,及时与家长取得联系,采取相应措施。其次是严格执行卫生消毒制度和食堂管理制度。食品安全工作是重中之重,本学期的食品安全工作严把几个环节关,各个环节设置相关责任人,明确责任,各类工作台账要如实反映,以便日后安全责任查找。厨房工作做到每日定时监督,每周一次小检、每月一大检的安全自查原则,保证了厨房提供健康、卫生、安全的食品。五、家园共育1.建立健全幼儿园家委会、伙委会,使家长工作规范化、制度化。发挥家委会、伙委会的桥梁作用,全面调查了解,掌握家长的“所想、所需”,尊重家长、双向反馈的原则,积极听取家委会、伙委会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,不断改善办园条件,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带。2.在学期初,幼儿园分班召开新生家长会,让家长充分了解我园的基本情况、办学理念、办学规模、师资情况、一日流程等,并针对如何使幼儿顺利度过入园焦虑期对家长进行一一指导,让新入园孩子能更快地适应幼儿园生活。3.实现家园共育,我们定期开展家长会、亲子趣味运动会、家长开放日等活动,让家长参与幼儿在园一日生活,与幼儿共同游戏,陪伴孩子成长。4.利用班级“家园栏”、“主题墙”采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念向家长传达,以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,协助幼儿园做好各项工作。5.通过开展关爱留守儿童大家访活动,近距离和家长进行沟通交流,促进家园共育。六、取得的成绩2021年卢艳同志主持的市级课题《农村幼儿教师舞蹈综合能力的现状与提升策略的实践研究》顺利结题;2021年我园先后被评为全县平安创建工作“平安校园”、“文明校园”、2020-2021年度教育工作“先进集体”、陕西省第九届优秀教学设计推选交流活动“优秀组织奖”等荣誉称号。七、存在问题1.在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养,仅仅当做评定职称的条件,功利性强。2.师资力量紧缺且流动性大,临聘教师专业技术水平较低,制约我园保教质量的发展。八、改进措施1.面对人员不断变化、水平参差不齐的保教队伍,促进不同层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长。2.不断地加强理论学习,对幼儿园未来的发展进行更为整体性、系统性、规划性的思考,思考如何深化和谐校园建设,加强凝聚力工程建设,让每位教职工形成主人翁精神,为清幼的发展出谋划策,促进幼儿园的内涵发展。3.扎实开展园本研修和业务学习,分层次对教师进行培训,积极创造外出学习机会,鼓励教师参加各种培训。九、下一步工作打算1.结合幼儿年龄特点,加强各领域活动目标及实施策略的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考。2.加强教师园本培训,规范社会聘用人员工作、考勤制度,激发社会聘用人员的工作热情,充分发挥其潜能,并积极投入到保教活动中。3.进一步加强教师专业技能,提高师资队伍建设。一年来,我园各项工作在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩! |