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子长市秀延初级中学
子长市秀延初级中学
发布时间:
2022-04-14 08:59
单位名称
子长市秀延初级中学
宗旨和业务范围
实施九年义务教育,促进基础教育发展;中学学历教育。
住所
陕西省子长市瓦窑堡镇石窑坪村268号
法定代表人
吴海瑞
开办资金
6053万元
经济来源
全额拨款
举办单位
子长市教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
5571万元
5298万元
网上名称
无
从业人数 249
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
本年度,我单位在教育局主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要开展了已下业务:业务开展情况:(一)教学工作:开学初准备有序,各项工作快捷平稳,校长于8月27日组织召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的工作目标及重点。8月28日召开全体教师会议,教学处就教案、作业、课堂教学等常规工作做了具体要求。8月29日学生报到、报名注册,发放教科书,打扫卫生,教师提早备案;各年级按时开课;(二)队伍建设:1、学校党支部能严格落实学习常态化、制度化,充分发挥“党员小书包”、“延安党建云平台”、“学习强国”平台的教育功能;同时结合学校实际,以中国特色社会主义新思想、总书记讲话精神及新的教育政策法规为主要学习内容组织党员教师进行集中学习,并要求全体党员学习后撰写心得体会;2、制定了《秀延初级中学师德师风建设方案》,与每位教师签订师德承诺书,对师德“红线”实行一票否决制;组织学习教科体局出台的《教育部门职工干部请销假办法》,严格请销假制度,将教师出勤纳入量化考核,要求教师临时请假外出需凭假条;教育处讨论、优化了《班主任工作手册》《班主任量化考核细则》,制定了《秀延初级中学学生行为考核细则》《秀中新生入学教育读本》《学生成长导师工作手册》,并开始实施。3、师德师风建设工作常态化、制度化;学生德育教育内容主题化,活动系列化;抓实集体备课,实行中层领导包教研组制度,夯实备课组“三定”(定时间、定内容、定中心发言人)、“四统一”环节(统一教学目标、统一重点、统一分层布置作业、统一教学进度),坚持听评课常态化制度;以学科竞赛活动为抓手,推行“小而实”专题教研和学科组“大教研”活动,帮助教师提升研究能力。4、隆重举行“国防教育+拓展训练”开营仪式、闭幕式。取得成效(一)师德师风建设工作常态化、制度化;(二)学生德育教育内容主题化,活动系列化;(三)抓实集体备课,实行中层领导包教研组制度,夯实备课组“三定”“四统一”环节,坚持听评课常态化制度;(四)以学科竞赛活动为抓手,推行“小而实”专题教研和学科组“大教研”活动,帮助教师提升研究能力。(五)通过青蓝工程、名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台,稳步实施骨干教师培养计划,培养5—8名教学新秀。三、存在的主要问题及整改措施(一)规范办学行为方面存在问题。整改措施:1严格执行均衡编班的法律规定,不得以任何名义设置重点班;2严格执行教学计划,不得随意增减课时、改变难度、调整进度,不得利用课后服务时间讲新课;3严格执行作业管理规定,严禁给家长布置或变相布置作业,不得要求学生自批自改作业;4严格执行考试管理规定,不得违规组织考试,不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。并加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,对发现的问题进行了严肃处理。(二)师资力量整体有待提高。整改措施:加快加紧新入年轻教师的职业培训,从备课、上课、课后反思和听课等方面,提高教师的教学能力;通过“巾帼功臣”“优秀教师”等多个奖项改善老教师的职业倦怠。四、下一步打算(一)开齐开足课程,规范办学行为,全面发展素质教育,落实“双减”政策。(二)通过建立健全教师队伍科学流动机制、进一步提高教师队伍的工作积极性和职业规范性、加大激励机制、加大教师培训力度等措施继续深化教育改革,为提升教育质量铺好路。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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