南郑中学
发布时间：
2022-04-14 08:48
| 单位名称 | 南郑中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 南郑县汉山街道办青年路30号 | |
| 法定代表人 | 杨爱华 | |
| 开办资金 | 4543万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 南郑县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5022万元 | 4325.89万元 | |
| 网上名称 | 南郑中学.公益 | 从业人数 345 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、执行本单位章程的情况2021年度，我校在南郑区委、政府，区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：二、开展业务的情况（一）、持续推进省级性高中创建工作，顺利创建为省级示范高中。学校持续抓好省级示范高中创建工作，按照6个一级体系指标、32个二级指标和125个评估要素及600个赋分标准要求，完善了近四年的档案资料，共创建验收档案736盒。2021年6月，陕西省教育厅正式公示，我校为陕西省示范高中，标志着我校的发展步入全省一类高中序列，必将为今后学校的发展注入强大的动力。（二）、坚持质量为中心，持续抓好教学精细化管理。我们坚持抓过程、抓细节，努力把教育教学工作抓紧抓实抓出成效：一是切实抓好疫情防控。二是扎实做教学精细管理。三是以提高教学质量为目标，落实核心素养。四是加强高考复习备考，全面提升备考实效。五是强化劳动纪律，各年级部严格执行教师每天三次签到制。六是深入扎实开展教育科研活动。（三）、强化措施，提升学校管理效能。一是加强领导班子建设。通过民主推荐、深入考察、组织谈话等方式，任命1名中层副职领导，聘任了2名年级部副主任。二是加强教师队伍建设。三是认真落实区教体局决策部署，持续强化质量意识。四是加强政风行风建设，办好人民满意的教育。五是创新党建工作思路，提升党建工作水平。六是加强党风廉政建设，做好纪检信访工作。七是加强精神文明建设和群团工作。八是扎实推进乡村振兴，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。九是持续改善办学条件。十是加强教育宣传工作。十一是认真抓好固卫复审工作。（四）、坚持立德树人，深化德育工作。一是加强思想政治课建设。二是认真组织开展专题教育活动。三是加强班主任队伍建设。四是抓好艺术体育工作。五是定期开展学生体检和体质健康检测工作并及时上报相关数据。六是开展各类先进评比表彰活动。（五）、加强校园综合治理工作。一是加强门禁管理，落实24小时值班制，强化校园安全巡查。强化人防、物防、技防的有机结合。二是坚持校园安全周查月报制，重点排查宿舍、校外住宿生的安全隐患，制止学生骑摩托车、电动车现象，强化校园消防安全隐患排查，定期更换消防设备。三是坚持教育和防范相结合，认真组织上好每周的安全教育课，强化防火、防盗、防煤气中毒、防意外伤害、防交通事故等主题教育活动，全面增强师生自护自救能力。四是严格落实“五项管理”，大力整治学生校内使用手机、早恋、打架等现象，严肃处理违纪违规学生，及时遏制了校园不良现象的发生。六是加强群防群治网络建设，逐级、逐层签订了安全协议，明确各自责任和义务，重大节假日及时向家长发放告知书，实现了安全教育和管理的无缝衔接。七是做好矛盾纠纷排查化解工作，及时妥善调处教职员工、师生之间的各种矛盾，努力将各种矛盾隐患消灭在萌芽状态，维护了校园的安全稳定。三、取得的主要社会效益和经济效益社会效益：在市区全员赛教中，屠林斌老师荣获“市级教学能手”称号，蔡芸老师荣获思政课大练兵“学习标兵”称号，王娜、龚小梅获“区级教学能手”称号。党丽霞、徐霞二位老师被评为区级学科带头人，古祥珍等三位老师荣获区级教科研先进个人，李志明同志被评为汉中市优秀教育工作者，杨爱华同志被评为区级先进教育工作者，邓荣华被评为区级优秀班主任，孟秀萍、徐霞（物理）被评为区级优秀教师。2021年高考取得优异成绩，一本上线率35.9%，较上年度提升4.5个百分点，二本上线率82.1%，较上年度提升6.1个百分点，学校分别被市、区人民政府授予提高教育质量“优秀学校”、“先进单位”。经济效益：我校上年结余258.42万元，本年收入6432.57万元，本年支出6502.25万元，本年结余188.74万元。在履行学校社会职能，学校建设，学生扶贫资助等各方面，发挥了较好的经济效益。四、存在的问题一是对青年教师和后备干部培养力度不大。二是办学条件尚不达标，南校区缺师生运动场。三是学生社团管理不规范、档案资料不齐全，学生参与率不达标。五、改进措施一是考察勤奋、踏实、业绩优异的青年教师，给他们压担子、创造机会，在评优晋级、各类先进评选中，充分考虑青年教师，让他们感受到学校的关爱。二是积极争取各方面的支持，加大南校区征地扩容步伐。三是加强对学生社团管理力度，建立健全学生社团管理制度，推动学生社团活动经常化，完善档案资料。六、下一步工作思路一是全力抓好2022年高考复习备考，全力提升高考质量。二是继续抓好省级示范高中的续建工作。三是继续抓好办学条件改善工作。四是继续开展“正视双减、提升质量”活动。五是加强校园安全综合治理工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |