旬邑县水资源工作站
发布时间：
2022-04-13 17:36
| 单位名称 | 旬邑县水资源工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县水资源合理开发利用、计划用水、节约用水、用水调度提供技术支撑工作。承担水资源开发利用保护、计划用水、节约用水、用水调度技术支撑工作；承担地表水、地下水的动态监测工作，推广水资源综合利用新技术；做好节水宣传，节水器具推广、水平衡测试和节水社会创建的技术服务等工作。 | |
| 住所 | 旬邑县水利局院内 | |
| 法定代表人 | 郑彬 | |
| 开办资金 | 11.84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 614.37万元 | 17.58万元 | |
| 网上名称 | 旬邑县水政水资源管理办公室.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，在县委县政府的大力支持下，在水利局党委的坚强领导下，在全站职工的共同努力下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想修养，促进两支队伍建设。深入开展党史学习教育，认真学习贯彻总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神,以全面学习党史为重点,深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。购发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习教材,制定了学习计划，并对学习情况进行督促检查。二、加强组织建设，提升党建水平1、严格落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主，“三重一大”等重大问题全部提交站委会研究决议，做到集思广益、科学决策、民主决策、依法决策。2、完成党支部换届选举。按照局委《关于做好党支部换届选举工作的通知》相关要求,充分发扬党内民主,严格执行有关程序,坚持以党性优、作风正、组织能力强、群众基础好的选举原则,优选出一批支部委员,努力打造年轻化、创新型模范支部。通过党支部换届选举，设支部书记1名、组织委员1名、宣传委员1名。支部下设2个党小组。同时,细化各支委分工,进一步确保组织健全,工作规范,实现党建工作覆盖至各党小组、融入到单位中心工作,促进了各项工作的顺利开展。3、严格落实“三会一课”制度。全年共召开支委会12次、党小组会议24次，党课3次，专题研讨4次有效确保会议频次,做到会前有准备、主题突出、形式创新；做到会议有签到、有记录,高质量进行会议,杜绝流于形式。认真落实党员积分制管理。4、规范党费的收缴。建立党费收纳台账，确定专人负责管理，全体党员均能主动按月足额交纳党费，并按规定及时上交。三、加强常规管理，注重细节落实。在单位的日常管理工作中，我们严格按照局机关和单位制定的各项管理制度执行，坚持用制度管人管事。一是抓制度建设。进一步完善了《上下班签到制度》、《请销假制度》、《日常管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等各项制度。二是抓制度落实。严格推行了上班签到制、责任追究制、奖罚兑现制，一级抓一级，层层抓落实，杜绝了迟到早退等现象，单位管理趋于规范化。三是抓奖惩兑现。对干部职工出勤、在岗等情况逐月进行汇总公示，并予以奖罚兑现。四、强化安全生产工作。我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制，成立安全生产工作领导小组，制定安全生产计划，与每位职工签订安全责任书，落实安全生产责任，严抓单位日常安全管理工作，严格执行车辆管理制度，加大对单位车辆、人员、财务等方面的管理力度，确保车辆出行安全、人员出差安全和资金使用安全。五、严格规范公物财务管理为了进一步建立健全后勤规章制度。定期对我办资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，使日常管理日趋完善。六、取得的主要效益1、2021年继续实行最严格水资源管理制度，加大管理力度，层层传导压力，确保各项工作任务按期完成。一是实行取水许可管理。完成了《取水许可证》电子证照转换工作。全县共转换取水许可电子证照128户，完成率为100%。二是实行用水定额管理。参照《陕西省行业用水定额》，从水资源论证、取水许可、节水载体认定、水利工程规划设计等方面作出了制度性规定。完成了旬邑县小塔村改造提升建设项目水资源论证报告。三是实行用水计划管理。落实用水计划年度申请、用水延续申请、用水计划审批等制度。对持有《取水许可证》的116户用水户下达用水计划1193.43万方。四是实行用水计量管理。结合取用水口整改工作，安装无线远传计量设施监控86个，与水资源自动监测平台对接，实现水资源“在线管理、自动监测、信息共享”的管理模式。地下水监测5眼360次，确定地下水监测井位16处。五是实行有偿使用管理。建立了水利部门核定、税务部门征收的工作机制，做到了自觉申报、按量核定、主动缴纳、足额征收的工作局面。全县征收水资源税519.33万元。大大提升了水资源管理水平和保障能力。2、在全县上下开展我为群众办实事活动中，我站积极争取项目，筹措资金；先后对城关街道办、马栏镇等2个镇办所辖的东关村1组、连家河村、纸坊村、留石村、赵家洞村1组、悟空洞村、黑牛窝村2组3组、新房子村等10个自然村的排水系统进行了提升改造；共新建排水渠3008M，安装砼排水管505M，波纹管200M，修建汇流（检修）池19个，完成总投资201.32万元。受益群众约15000人。全站上下积极响应县委、县政府号召，深入帮扶村帮助劳动力缺乏家庭采摘苹果3.6亩，抢收玉米20亩，打玉米秸秆60余亩，以实际行动诠释了责任意识和使命担当，真正将党史学习教育成果转化成为民解难题、办实事的具体行动上，进一步优化了干群关系，拉近了群众距离。七、目前存在的问题是：2021年经过全站干部职工的不懈努力，较好地完成了年度目标任务，取得了一定的成绩。但与局党委的要求和兄弟单位相比，还存在一些不足，主要表现在：一是安全生产管理不够到位；二是工作作风有待进一步加强；三是职工业务水平需要进一步提高。八、整改措施以上存在的问题，有客观因素影响，但主要是工作责任不实，造成工作被动。针对存在的问题，我们采取以下措施：一．是严格落实安全责任制。按照自查情况，我们将进一步细化安全责任，把安全责任落实到人，重点岗位都固定专人值班，严守值班制度，加强交接班管理，做好值班记录。做到从上到下抓安全，人人身上有担子。二．积极开展批评与自我批评，认真剖析。全体同志对照检查自己在思想、工作、作风和纪律等方面存在的问题，认真查找自身存在的问题和根源，就自身的问题进行了严肃的批评与自我批评。三．积极开展“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风集中整顿活动，制定党员干部作风集中整顿工作方案，明确目标任务、方法步骤、时限要求。组织党员干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党战略部署、十九届六中全会精神、党的纪律建设要求、旬邑县委关于进一步加强和改进干部作风的若干规定，为后面纪律作风集中整顿工作开展提供了思想基础和组织保障。九、下一步工作计划2022年，我们将严格按照局党委的安排部署，进一步查找不足，制定措施，理清工作思路，转变作风，重点抓好以下几方面的工作：1、持续推动“两学一做”活动常态化，坚持“三会一课”制度，加强党员思想教育。2、加强支部建设、精神文明建设、干部队伍建设，抓好单位日常管理。3、贯彻落实最严格的水资源管理制度，进一步完善用水总量控制、用水效率控制、纳污总量控制及制度建设等各项工作。并积极配合县税务部门做好水资源税费征收工作。4、全力做好乡村振兴工作，争取资金解决郑家镇南掌村1.1公里排水渠修建。5、继续完成西河沟山洪沟治理；完成三水河赵家洞-留石村段中小河流治理2.2公里；完成三水河纸坊-留石村段中小河流治理工程建设任务。6、2022年计划完成9个节水型机关、3个企业（煤矿）、3个校园、3个小区节水创建工作。7、持续做好疫情防控小区值守工作。8、完成局党委交办的其它工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |