略阳县金家河镇中心小学
发布时间：
2022-04-13 15:45
| 单位名称 | 略阳县金家河镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 略阳县金家河镇 | |
| 法定代表人 | 赵成波 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 246.14万元 | 246.22万元 | |
| 网上名称 | 略阳县金家河镇中心小学.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2021年业务工作开展情况：压实工作责任，全力推进优质均衡创建工作。3月底，省级义务教务优质均衡发展督导组对我校的优质均衡创建工作进行了过程督导，总体情况达标，提出了涉及教学、校园文化等方面5个问题。我校高度重视，成立了问题整改领导小组，压实整改责任，细化整改措施，确保问题如期完成整改，创建工作在12月顺利通过省级评估验收。（二）坚持“五育并举”，促进学生全面发展。1.加强教学常规管理。根据学校《教学“六认真”规范要求》，坚持做好常规管理，教研组、教务处、校长办定期检查作业批改、教案、听课记录、教师研修手册，对检查出现的问题进行通报，纳入绩效工资考核，并限期整改。2.严格落实“双减”工作。自“双减”政策落地以来，我校严格执行政策，先后多次召开专题会议，安排部署“双减”工作，加强作业管理。同时加强“双减”政策宣传，通过家长微信群、家长会、电子屏等形式向学生、家长宣传“双减”政策，提高知晓率。3.进一步做好“五项管理”。制定了切实可行的管理制度，对学生的作业、睡眠、手机、读物、体质加强管理，同时引导家长在学生休息日、节假日期间对孩子做好监管。4.扎实做好课后服务工作。学校全体教师积极参与课后服务工作，“每周一主题、每周一展示”的主题展示活动，深受孩子们喜欢，培养了学生的自信，锻炼了学生各方面的能力。5.扎实开展校本研修活动。学校每周一定期举行校本研修活动，老师们积极发言、各抒己见，收到了良好效果，促使了老师迅速成长。先后派出20余人次外出海安、西安、汉中等地参加培训学习，培训结束返校后，对全体教师进行二次培训，扩大培训成果，促进全体教师共同进步。（三）明确工作目标，严格落实控辍保学和学生资助工作。1.按照县局网格化管理要求，对全镇控辍保学实施网格化管理，每个村安排2—3名教师，专门负责各村的控辍保学和学生资助工作，确保学生不因贫困而辍学。2.通过家长会、主题班会、致家长的一封信等形式，重点向全体学生和家长宣传教育惠民政策。利用大家访的时间，向家长、群众详细介绍教育惠民政策内容。按要求和程序落实“两免一补一计划”，按时落实学生资助。3.继续对脱贫户学生开展结对帮扶工作，学校全体教师与51名学生结对帮扶，对帮扶学生全部建立个人档案，切实做到“一生一袋，袋随人走，跟踪帮扶，全程记录”。（四）强化服务保障，进一步改善办学环境。1.抓好疫情防控，保障师生健康。2021年，学校按照中小学疫情防控指南，认真做好环境卫生清理和消杀工作，切实落实晨午检制度、因病缺勤追踪制度、复课证明查验制度，严格实行返乡人员摸排，为师生的健康保驾护航。2.落实安全责任，创建平安校园。学校坚持落实“一岗双责”，安全实现“无缝对接”。同时严格落实县局安全工作“1530”要求，常态化开展安全教育。定期开展主题演练活动，让学生掌握一定的逃生技能和自救自护本领。树立隐患即事故的安全理念，定期开展安全隐患排查，并及时整改。一年来，学校从未发生安全责任事件，成功创建市级“十有十没有”平安校园。3.改善办学环境，积极服务学生。2021年，学校积极联系镇村帮扶单位、爱心企业，为学校先后捐赠图书、学生宿舍床上用品等，进一步改善了学校的学习环境。二、取得的主要社会效益：1、全力推进优质均衡创建工作。我校累计投入80余万元粉刷了校舍外墙、改造了四个功能部室、建立了学生劳动实践基地、购置了一批信息技术设备，进一步促进规范管理，营造了浓厚的文化氛围，德育工作成效显著，义务教务优质均衡创建工作在12月顺利通过省级评估验收。2、坚持“五育并举”，严格落实“双减”工作。自“双减”政策落地以来，我校严格执行政策，先后多次召开专题会议，安排部署“双减”工作。学校2篇“双减”工作稿件先后在三秦都市报、汉中日报等省市主流媒体刊发。落实安全责任，创建平安校园。学校坚持落实“一岗双责”，实现安全“无缝对接”，确保了学生在校期间的安全。同时严格落实县局安全工作“1530”要求，常态化开展安全教育。定期开展主题演练活动和安全隐患排查，并及时整改。一年来，学校从未发生安全责任事件，成功创建市级“十有十没有”平安校园。4、改善办学环境，积极服务学生。学校先后联系无锡市泰州商会、北京及当地爱心人士，为34位同学发放助学金20400元，解决了学生家庭的实际困难，同时也鼓舞了学生立志学习的士气。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题：一是个别教师业务水平不高，敬业精神不强，学校仍存在短板学科；二是学校缺乏省市级名优师资；三是学校文化育人氛围还需加强，培养学生良好的行为习惯仍需持续推进。改进措施：一是以党建工作为引领，最大限度发挥党员教师的示范引领作用，进而提升教师业务水平。二是持续加强师资队伍建设，培养名优师资，补齐短板学科质量。三是紧扣“家”文化主题，秉承“齐家国、兴天下”学校精神，坚定“金色家园、精彩童年”的办学理念，进一步丰富校园文化，打造办学特色。四、下一步工作打算1.继续抓好学校党建工作，以党建工作为引领，最大限度发挥党员教师的示范引领作用，进而推动学校各项工作的开展。2.持续加强师资队伍建设，培养名优师资，补齐短板学科质量。3.紧扣“家”文化主题，秉承“齐家国、兴天下”学校精神，坚定“金色家园、精彩童年”的办学理念，进一步丰富校园文化，打造办学特色。4.持续开展义务教育优质均衡发展创建工作，提升学校的办学内涵。面对崭新的2022，我们信心百倍。在今后的工作中，我们将以推进教育高质量发展为己任，在管理水平上做文章，在内涵发展上下功夫，在提高教育质量上显身手，努力开创各项工作新局面，奋力谱写全镇教育的新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |