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铜川市果树试验站

发布时间: 2022-04-13 11:26
单位名称 铜川市果树试验站
宗旨和业务范围 为果树技术发展提供服务保障。果树栽培新技术,新模式引进、开发、研究、试验、示范;果树新优品种引进选育果树种植资源圃建立,果树无病毒种苗繁育研究;果树生产技术标准和管理技术规范提出与果树科研机构技术交流与合作
住所 铜川市耀州区小丘镇移寨村
法定代表人 袁锋印
开办资金 51.02万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市果业发展中心
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
57.15万元 23.17万元
网上名称 铜川市果树试验站.公益 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,10月办理举办单位变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在市果业发展中心的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:开展的业务活动1、高质高效基地建设按照方案,指导新建樱桃2100亩(海升小丘朱村基地500亩、塬畔500亩,黑池塬300亩,赵一洲100亩,印台周陵20亩、耀州马咀50亩,津樱50亩,新区张沟500亩,村民零散栽植100亩)。高光效树型整形修剪1.5万亩、土壤质量提升、病虫生态控制等高质高效集成技术1.4万亩。制定了高质高效大樱桃基地建设实施方案和技术规程;印发了以春季清园、栽植、花期管理为主要内容《大樱桃春季管理技术要点》;在陈坪村召开了大樱桃低质低效园改造动员培训会;在王益原畔村开展了全市大樱桃春季管理培训会;关键时间节点巡回督促指导培训20期次。2、创建高质高效示范园建设4个。结合中心果业高质量发展“百人进百村”技术服务通知和果业示范乡镇示范园创建方案,抓建果业示范乡镇(宜君县彭镇)1个10000亩,示范园(家庭农场)5个2540.2亩、服务村6个6130亩,对包抓乡镇、村、园的生产经营情况进行调查摸底,发现了存在问题,提出了具体的包抓指导方案。在“百人进百村”技术服务的基础上,在我市创建大樱桃高质高效示范园4个,1903.8亩,其中:耀州区(海升)小丘镇朱村1500亩,耀州区(陕果)小丘镇移村123.83亩,王益区王益办事处(原畔村)怡品农业科技有限责任公司150亩,新希望苹果示范园1个70亩,红树家庭农场桃园1个60亩。下发了示范园创建方案,在拟建示范园指导实施高质高效集成技术,协同区县巡回指导7期次,果业示范乡镇和示范园全部通过市级验收,所抓主产村果树生产管理水平和生产效益也得到了较大幅度的提高。3、樱桃低质低效园改造示范我站已完成200亩低质低效园改造示范建设任务,其中:新区陈坪村60亩、王益万丰70亩、印台丰源70亩。在陈坪村召开了大樱桃低质低效园改造动员培训会,组织区县落实了地块、面积,已在创建示范园指导实施土壤质量提升、高光效树形修剪、肥水一体化管理、病虫绿色防控、果园机械化作业等集成技术,协同区县巡回指导7期次。试验站建设试验站建设项目建议书已获市行政审批局批复,建设勘测定界技术报告、建设用地规划调整报告、项目建设可行性报告均已形成,已请有资质的技术部门形成了项目建设初步设计。试验站建设用地规划已纳入市级过渡期建设用地规划,现正在委托有资质的部门组件报省市自然资源部门审核批复。完成市级果树苗木调查摸底工作据调查,全市有果树苗木生产企业及合作社11个,基地面积3030亩。其中耀州区3个、1630亩,印台区5个、500亩,王益区2个、100亩,宜君县1个800亩;经营方式以企业和合作社自主经营为主。果树苗木树种主要有苹果和樱桃。根据调查结果形成了《铜川市果树苗木生产经营情况调查报告》,协助园艺站制定了陕西省地方标准《大樱桃苗木质量分级》,根据调查问题督促指导企业整改落实,促进苗木规范化生产经营。全市共产出各类水果苗木586万株,其中樱桃苗206万株,苹果苗380万株。新品种引进引进苹果新品种3个(瑞香红、甘红、烟富6),樱桃新品种3个(佳红、美国一号、美国大红),并完成定植和定植后管理工作。防裂果试验根据试验结果,基本摸清了裂果原因,与品种、营养、降雨等因子有关,药剂防治效果不够明显,避雨栽培有效果,但投资较大。二、取得的主要社会经济效益建立了高质高效园示范基地,并形成了技术规程;完成了低质低效园改造,树立了可复制的示范样板;建成了绿色防控示范园,为高质量果品建设提供了示范样板;形成全市果树苗木调查报告,制定省地方标准《大樱桃苗木质量分级》,推动了我市苗木发展的规范化标准化;品种引进为我市果树品种调整优化升级提供了必要的种质资源;试验研究解决了生产中问题;抓建的1个示范乡镇和5个示范园全部通过市级验收,6个主产村管理水平和效益得到大幅度的提高;技术交流培训加强了全市果业技术队伍人才建设。三、存在的问题由于人力财力有限,所做的工作与产业发展的形势需要还存在较大差距。四、改进措施争取产业政策支持,充分发挥技术人员服务产业的作用,用科技助力产业高质量发展。五、2022年度工作计划我们将从产业技术创新研发、人才培训等方面强措施、抓落实,有效推进我市果业产业高质量发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况