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清涧县工人文化宫(挂清涧县困难职工援助中心牌子)

发布时间: 2022-04-13 10:38
单位名称 清涧县工人文化宫(挂清涧县困难职工援助中心牌子)
宗旨和业务范围 负责组织开展职工教育培训、文化娱乐、体育健身、心理健康咨询等活动,负责履行工会服务职工群众的窗口职能;负责困难职工职业介绍、信访接待、生活救助、医疗救助等帮扶救助工作。
住所 清涧县南门工会楼
法定代表人 刘波
开办资金 59万元
经济来源 财政全额预算
举办单位 清涧县总工会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
70万元 74.4万元
网上名称 清涧县工人文化宫.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。全年没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,按照清涧县总工会重点工作目标任务要求,在县总工会党组的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府工作大局,坚持“坚持公益,打造品牌,开拓创新,服务工运”的原则,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,全体职工齐心协力、真抓实干,在服务职工文化体育生活,提高全民素质,推进职工文化生活培训,承办职工文化体育娱乐活动,履行相关社会服务工会帮扶职能等方面取得了显著成绩。现将2021年工作总结如下:一、工作开展情况:1、自身建设方面。组织全体党员干部到延安、梁家河开展“红色基地忆党史不忘初心跟党走”党史教育实践活动,传承革命精神,坚定理想信念。全体党员干部集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会实况直播盛况。因文化宫外墙瓷砖粘贴年份久远,已大面积鼓起脱落,给过往行人造成很大安全隐患,8月份经报县委停建办批准维修改造,9月份开始对文化宫整体大楼进行了维修改造,改造后的文化宫焕然一新。按照市总要求,文化宫一楼打造了母婴关爱室,配齐相关服务设施,为广大职工群体提供方便,增强服务功能,体现社会的多方面效能。上报的图书室荣获市级职工书屋称号。给培训室桌椅购置了桌椅套。制度建设方面:完善健康保障机制,积极搞好职工常态化年体检和年休假工作,为全体职工购买了互助保险。带头做好职工正常福利待遇享受工作,每年在中秋节、春节期间,向全县倡导发放职工正常福利待遇,为职工举办各种文体活动,使职工切身感受到了工会组织的关爱和工会大家庭的温暖,使工会组织的感染力、号召力和凝聚力得到了不断的提高和增强。按照全县机关干部作风集中整顿安排,单位全体人员认真查摆问题,进一步改进干部的工作作风、促进作风转变,推进机关效能建设。会同县总工会对文化宫当前现状及资产情况报告县总工会,积极推进工人文化宫阵地建设,全力盘活阵地运行。按照市委巡视检查提出的意见,我们多次召开会议,制定整改方案,研究部署文化宫工作,对考勤、纪律、财务、资产、绩效考核等各项管理制度进行修订完善,进一步提升规范化管理水平。2、文体活动方面。进一步加大了工人文化宫宣传力度,元月份举办了清涧县第四届职工书法临帖展,春节期间举办三场文艺活动,体育健身活动中心、练歌厅、排练室已为广大职工提供健身和文体活动约5000多人次,全面丰富了职工的文体生活。县工人文化宫将不断通过完善功能建设,发挥职工的学校和乐园作用,充分利用现有场地资源为职工群众提供书法、舞蹈、摄影、健身等活动。3、服务职工方面。做优做强传统“四送”。春季举办了“迎新春送温暖、稳岗留工”网络招聘活动,开通了“秦云就业”微信小程序为我县用工单位提供信息发布渠道,为求职者提供就业信息平台,用工单位和求职者还可以通过清涧县人民政府门户网站和清涧县劳动力服务培训中心公众号操作完成招聘工作。网络招聘活动方便简洁,取得积极反响。在“夏送清凉”活动中,今年夏天干旱雨少,入伏以来,高温持续不断,给一线职工们带来了严峻的“烤验”,县总工会投入经费16余万元,分别奔赴环卫、乡村振兴、企业、建筑等高温一线走访慰问职工915人,并送上保温水杯、绿豆、枣沫糊、苦荞黑豆茶、油茶麻花、茶叶、毛巾等消暑慰问品与祝福。今年的“金秋助学”活动中资助在档困难职工子女上大学21人,发放助学款8.8万元。12月份对各基层单位工会上报的困难职工核实,最终确定18名困难职工,每人按3000元予以临时救助。冬“送温暖”活动中,对全县的困难劳模,企业困难职工,困难基层工会干部等195人进行慰问,发放送温暖资金15.7万元。二、取得的主要社会和经济成效工人文化宫是公益性文化事业单位,是工会的重要组成部分,是工会的服务职工的重要阵地。近几年的文化宫改造升级,得益于中省市总工会出台的《中华全国总工会关于加强和规范工人文化宫管理的意见(试行)》和《关于地方工人文化宫清理整改实施意见》文件精神。使各地文化宫回归公益事业,一律不得出租、承包。机构改革后,清涧县工人文化宫承担起了工会帮扶困难职工、职工文体娱乐活动等服务为主的职能。一年来,按照县总工会总体工作安排和文化宫工作思路,在全体干部职工的共同努力下,文化宫各项工作取得了显著成绩,服务职工功能得到进一步改善。据统计,2021年在工人文化宫服务5000余人次。各种设施在完善中得到利用,练歌厅、排练室、健身活动中心、培训中心在不断改进和提升,我们将不断学习文化宫先进管理工作经验,为丰富我县职工业余生活,维护社会稳定做贡献。三、存在问题1、文化宫有阵地,但缺乏专业技术人才。在日常的工作开展中,创造性还不够,没有形成自己的特色。比如每年开展各项活动都按照县总工会安排部署开展。自身建设有待加强,理论学习不够经常、不够自觉,尤其是我们是文艺色彩比较浓重的单位,搞活动往往按部就班依靠经验。2、经费不足,活动层次有待进一步提高。3、宣传工作上还有待提高。文化宫宣传发动工作深度和广度不够,没有形成良好的职工娱乐文化生活的大环境。4、信息化建设存在不足,活动设施、活动内容更新缓慢。四、整改措施:1、争取和县总工会实现文化宫共建共用,充分发挥文化宫的作用,保证公益性文化活动的顺利健康开展。2、改善职工群众活动条件,发挥文化宫服务职工群众功能,就要不断升级改造基础设施,增设新的活动项目。3、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要坚持把“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”的总要求落实到工作之中。牢固树立全心全意为人民服务的思想,深入职工之中及时有效的沟通,着力解决广大困难职工生活中遇到的实际。五、下一步工作计划:按照各级工会工作要求,在县总工会的坚强领导下进一步规范文化宫的管理运营工作,充分发挥文化宫“学校”和“乐园”的作用。1、继续配合工会、协调各类协会搞好有利于发挥文化宫职能作用的活动。多思虑、多谋划使文化宫逐步运行起来,增加活动内容,吸引广大职工朋友。2、制定有效合理的职工健身房、歌舞排练厅、职工休闲书吧、书画室、棋牌室、解压室、培训教室等活动室的运行机制。3、打造新型活动品牌,增加阵地活动项目。在保持原有活动项目的基础上,努力增加职工喜闻乐见和具有现代科技含量的优秀活动项目,增设优秀职工论坛、电子技术,知名品牌公司咨询讲座等。4、加强职工服务中心管理工作,完善落实各项救助帮扶机制,做好职工保障服务工作。5、积极争取县委县政府、县总工会的支持,全力完成各项工作任务。
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