榆林市横山区退休干部职工管理所
发布时间：
2022-04-13 10:13
| 单位名称 | 榆林市横山区退休干部职工管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退休干部职工提供娱乐和学习保障。全县退休干部职工管理，组织学习和娱乐活动。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市横山区南大街广场1号5室 | |
| 法定代表人 | 李彪 | |
| 开办资金 | 8.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.5万元 | 5.9万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区退休干部职工管理所.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，退管所在区委区政府的领导下，在有关部门的鼎立支持下，以落实退休干部职工的“两项待遇”为重点，开展了一系列暖人心、稳人心、聚人心的活动，较好的完成了今年的各项工作任务一、加强思想修养，促进两支队伍建设。目前，我单位管理服务退休干部职工4783人（其中党政事业退休干部职工2285人，企业退休职工2497人）。党总支下设8个支部（夏州党政支部、怀远党政支部、夏州教育支部、怀远教育支部、夏州企业支部、怀远企业支部），共有退休党员631人。2021年6月份榆林市横山区人民政府授予“2020年度目标任务考核优秀单位”。2021年7月中共榆林市横山区委授予“先进基层党组织”。二、取得的主要效益（一）坚持以人为本，落实政治待遇。元月份对200名退休干部职工进行了春节慰问；2月5日慰问农村退休干部职工3名；3月19日慰问80岁以上退休干部职工及支部委员等160名；5月13日五一前夕慰问退休干部职工及残疾退休干部职工20人；5月下旬慰问30名退休干部职工；7月1日前夕慰问退休干部职工64人。（二）多种方法措施，落实生活待遇。3月8日组织开展庆“三八”妇女节活动参与人数达100人；4月26日-28日组织149人参加庆祝建党100周年迎“五一”娱乐比赛；5月21日纪念“5.23讲话”暨党史学习教育座谈会32人；6月18日开展光荣建党50周年纪念章颁发仪式340人；6月24日-25日组织501人参加两场庆祝建党100周年文艺晚会;7月12日-13日举办庆祝建党100周年乒乓球比赛54人。8月1日组织73名退休退伍军人干部庆祝建军节。10月13日组织500人参加“奋斗百年路”重阳节健步走活动。11月17日组织50人参加庆祝建党100周年象棋比赛活动。12月22日组织54人召开学习十九届六中全会精神暨年终总结征求意见会。（三）加强党建工作，注重阵地建设。3月3日学习全省老干部会议精神人数达15人；3月22日组织18名支部委员学习两会精神。3月24日组织174名退休干部党员学习“两会”精神暨党史知识。4月27日学习中国共产党的创建成长历程12人；5月11日13人学习中国特色社会主义开创及发展历程。6月10日学社会治理新格局12人。7月14日学习“七一”讲话精神217人。8月12日组织开展干部作风集中整顿动员会15人；9月27日组织开展干部作风集中整顿推进会15人。11月4日有12人参加学习增强执政本领。三、目前存在的问题是：今年，在财政极其困难的情况下，我所开展了一系列活动得到了广大退休干部的认可，为维护稳定做出了一定的贡献。虽然我们取得了一定的成绩，但离退休干部职工的期望还有一定的差距。一是队伍大，诉求多，难以一一满足；二是场所有限，南街广场的活动室不能满足在县城居住的老干部就近、便捷的日常活动；三是经费有限，每次搞活动人数受到一定的限制。四是尽管我们在不断的学习、创新，但是我们自身能力还是有限不能很好的适应新形势下对退管工作的新要求。四、整改措施1、争取更多的经费以满足广大退休干部职工的活动需求。2、在工作当中不断创新活动形式，提高服务水平，以满足老干部各个年龄阶段的学习活动需求，让党放心让老干部满意。五、下一步工作计划2022年，我们在落实好“两项待遇”的同时，在政治学习、文体活动等方面多下功夫、重点做好以下几方面的工作：组织广大退休干部党员学习“两会”精神和过好党的生日。法定节日和传统节日开展好特色活动。争取经费、开展系列送温暖活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年6月份榆林市横山区人民政府授予“2020年度目标任务考核优秀单位”。2021年7月中共榆林市横山区委授予“先进基层党组织” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |