泾阳县云阳中心卫生院
发布时间：
2022-04-13 08:54
| 单位名称 | 泾阳县云阳中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健。卫生技术人员掊训；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 泾阳县云阳镇南街 | |
| 法定代表人 | 曹宁 | |
| 开办资金 | 1338万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1120万元 | 917万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 103 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，各项工作按照年初工作计划，较好的完成了各项任务，现将2021年年终各项工作完成情况总结如下：一、开展主要工作情况。1、业务指标完成情况。全年业务总收入837万余元、住院2610人次、手术20例，住院收入534万余元；门诊接诊31605人次、门诊收入303万余元，其中医保住院病人2379人，医保住院费用509.72万元；门诊诊次7622人次，总费用95.23万元。2、深入开展党风廉政建设及反腐败工作。结合开展廉政谈话、开展“劳动纪律作风整顿”活动、开展“整治群众身边腐败和作风问题专项治理”活动、开展“严法纪、转作风、提效能”纪律作风整顿活动，落实《综合目标责任制考核》各项制度措施，扎实开展第四个纪律宣传月反腐倡廉及警示教育活动，落实行风责任制，加强强医德医风建设，加强药品、耗材、设备采购管理，规范诊疗服务和收费行为，严格执行医疗技术规范，严禁私乱、高收费、开提成药品、大处方等。定期召开党支部会议，开展批评与自我批评，规范党员、医务人员行为。通过一系列活动措施的开展，我院党风廉政建设工作有了大幅度提高，使全院干部职工坚定了信念，牢记了使命，并积极干好本职工作。3、积极开展新冠疫情防控工作。按照疫情防控工作相关规定，医院门诊前设立核酸采样点，安排人员坚持每天对采样群众进行防控知识、核酸采样程序指导，确保核酸采样工作有序开展，全年在院共采样8388人次。积极开展新冠疫苗接种工作，截止目前18岁以上人群第一针接种31692人次，接种率106.97%；第二针接种28489人次，接种率96.16%；15-17岁人群第一针接种1095人次，接种率71.85%，第二针接种1003人次，接种率65.81%；12-14岁人群第一针接种1477人次，接种率83.16%，第二针1398人次，接种率78.72%；3-11岁人群第一针接种4178人次，接种率109.49%，第二针接种3077人次，接种率80.63%；截止12月31日成人加强针到期人数15201人，目前已接种3848人次，接种率25.31%；组织医护人员在辖区开展全员核酸采样工作，截止目前辖区共开展4轮核酸检测工作,每次约3.8万人次；流动采样5次，每次约300人次。4、提升医疗护理质量，规范医疗行为。全年共举办医疗各类讲座10场次，开展医护质量管理检查反馈12次，派出进行进修学习3人，组织义诊活动4次，“学党史办实事——百名中医下基层”活动、安吴镇姚家村义诊、公里村义诊和口镇药树的“暖冬行动”义诊活动，共义诊700余人，发放各类宣传资料2000余份，开展急救演练1次，开展临床路径6种、开展“三基三严”理论考试3次、护士长讲课4次、全院性护理专病查房3次、护士分层级培训4次，理论考核3次，上报护理不良事件11起，开展满意度度调查12次，开展家属座谈会4次，开展护士长行政查房12次，坚持重大节假日前安全检查6次，患者满意度调查满意率达98%以上；及时开设了中医病区服务工作，人员配备合理，开设病床20张，自开设病区以来共收治患者225人次，同时儿科与时俱进，发展“未病先防”的理念，相继开展了“三伏贴”及“三九贴”，减少了抗生素的使用率。5、加强院内感染管理，确保我院医疗安全。全年开展医院感染管理知识培训4次，考核3次，网络培训新冠肺炎相关知识10次。为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，对全院重点科室进行了消毒灭菌效果监测，截至目前全院共采样202份，其中空气采样培养44份，物体表面采样培养44份，医护人员手采样培养55份，消毒液采样培养40份，无菌物品采样培养19份，其中空气监测达标率为99%，物体表面监测达标率为98%，医护人员手监测达标率为70%，消毒液监测达标率为100%，无菌物品监测达标率为100%，高压蒸汽灭菌锅及污水监测，均达标。医疗废弃物处置管理工作，继续对我辖区49所医疗卫生室坚持每两天收交医废一次，统一收集保存，在由咸阳医废中心统一收集并处置，1-12月份共产生感染性医疗废物5131.9斤，损伤性医疗废物3043.3斤，病理性医疗废物2.62斤，药物性医疗废物12.3公斤，全年未发生医疗废物流失事件。6、规范开展医保工作。全年医保住院病人2379人，医保住院总费用509.72万元，统筹基金支付379.28万元，个人账户支付4916.24元，报销比例74.4%；门诊诊次7622人次，总费用95.23，统筹基金支付32.62万元，个人账户支付10.5万元，其中1-9月份门诊统筹4936人次，总费用52.76万元，基金支付17.2万元；门诊特殊病629人次，总费用19.78万元，基金支付9.83万元；职工医保479人，个人账户支付7.79万元；门诊两病21人，总费用6542元，基金支付3962.65元；10-12月份门诊统筹1557人次，总费用13.99万元，基金支付4.2万元，个人账户支付2.7余万元。医疗救助支出940.29元。7、深入开展农村公共卫生服务。截止12月为辖区内常住居民建立居民健康档案58415份，其中65周岁及以上老年人6925人，免费健康体检6319人体检率91.24%。健康教育：发放宣传教育资料40000余份，更换健康教育宣传栏12期，内容63篇，开展健康主题日咨询活动和健康教育讲座共37次。妇幼健康管理：全年来共有孕产妇726人，办理孕产妇免费住院分娩卡378人，均实行了查五访三，活产数328人，产妇数348人，双胎5人，死胎死产1人，新生儿死亡0人，住院分娩348人，孕产妇建卡人筛选高危孕产妇128人，均住院分娩，育龄妇女口服叶酸708人、共1862瓶，对全镇育龄妇女健康检查215人，儿童系统管理0-6岁共有3657人，做健康随访3577人，筛选出体弱儿443人，均作了监护管理。慢病管理情况：辖区高血压患者共建档6224人，规范管理5912人，2型糖尿病患者建档1711人，规范管理1557人，每季度均已进行随防并指导规范用药,辖区共为慢病患者健康体检7469人；全年高危筛查人数为20000人、血压值高者900人、血糖值高者700人、腰围超标者800人、吸烟者1000人，筛出的高危人群1400人，筛查率为7.0%,35岁首诊测血压人数2500余人，测血压率为100%,今年发现肿瘤60人，对每例肿瘤患者均进行了面对面随访；2021年发现心脑血管患者160人，其中心肌梗死39人,脑出血患者25人，胸血管患者48人.冠心病患者48人，对每例心脑血管患者均进行了两次随访。全年死亡上报人数411人，对每例死亡人员均填写了医学证明(推断)书；辖区内累计管理严重精神障碍患者262人，每季度进行了面对面的随访及康复指导工作。传染病及突发公共事件报告和处理：全年共计网络报告传染病15例，网络报告及时率100﹪，无漏报、瞒报、迟报现象。2021年1-12月以来，上级反馈我辖区病例甲类0例，乙类18例，丙类39例，其它传染22例，同时对布病高危人群免费发放干预包4500袋、发放宣传彩页4500余张，指导高危人群开展预防性消毒工作；卫生计生监督协管：医疗机构日常巡查191次，下发监督意见书74份，学校卫生巡查72次，下发监督意见书44份，公共场所巡查103次，下发监督意见书67份。日常巡查覆盖率100%，上报非法行医1次，组织法律法规知识宣传12次，由于疫情影响全年上报农村自办宴席400余次；中医药健康管理：截止12月底，0—36个月儿童中医药健康管理服务2032人，老年人中医药健康管理服务6844人；预防接种：2021年儿童出生224人，建卡224人，建卡率达100%，全年共接种：卡介苗18人次，乙肝658人次，二价脊灰疫苗1167人次，IPV752人次，无细胞百白破1912人次，白破疫苗552人，A群流脑疫苗1004人次，麻风疫苗0人次，甲肝疫苗586人次，麻腮风疫苗1219人，A+C群流脑疫苗1266人次；肺结核患者健康管理：结核病防治宣传横幅2条、宣传展板2副，板报12期、发放宣传单6000余张、接受咨询500余人次。直接间接接受教育700余人，宣传面覆盖31个村卫生室及辖区，覆盖率达100%，转诊推荐疑似病例190例，追踪到位9人，追踪率100%。二、社会效益情况。通过一年来医院各项工作的顺利开展，进一步提高了全院干部职工业务水平及自身综合素质，通过学习，进一步提高了全院干部职工的服务水平，使前来就医的患者得到了更好的服务与救治，解除了患者的病痛，同时，医院业务技术不断地提高，就医环境的不断改善，惠民政策的不断实施，使广大人民群众切切实实的享受到了，党和国家的关怀和温暖。三、存在的问题和整改措施。（一）存在问题：1、公卫工作方面：公卫人才缺乏，全科医师人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。缺乏有效的激励机制，降低了村卫室工作人员热情。2、医疗工作专业技术人员缺乏，骨干业务人员缺乏，影响医疗整体水平提高。（二）整改措施：1．积极与相关部门联系，按照规定程序，上报医院人才需求计划，为公卫科室配备专业人才，医院专业技术人员，进一步开展各项制度知识、宣传培训工作，不断提高专业知识素能，更好的为辖区群众服务，服好务。2.积极组织医护人员进行医疗知识培训工作，并邀请上级医疗专业技术人员来院开展培训工作，向上级部门申报，组织医院专业技术人员外出学习，不断提高医院医护人员专业技术水平。四、下一步工作打算。1、积极开展医保及各项农村公共卫生服务工作。2、加强医疗专业技术队伍建设，开展岗位大练兵，开展优质护理服务，提高医疗服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证：有效期2018年元月1日至2022年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |