佛坪县城市公用事业管理站
发布时间：
2022-04-12 17:30
| 单位名称 | 佛坪县城市公用事业管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 对城区生活垃圾进行清扫、保洁、收集、清运、处理，公厕管理，废弃物管理，确保城区环境卫生；对城区市政公用设施进行修缮、维护等管理；对城区绿化树木、花草及设施进行养护管理。 | |
| 住所 | 佛坪县袁家庄镇熊猫大道33号 | |
| 法定代表人 | 苏卫杰 | |
| 开办资金 | 173万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县住房和城乡建设管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 220.8万元 | 220.8万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县城市公用事业管理站.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况（一）加大城区环境卫生管理。一是加强城区生活垃圾清扫清运，做好全天保洁、垃圾日产日清。建立健全了城区公共区域清扫保洁工作制度，保证每天至少机械清扫两次，洒水车每天降尘两到三次（下雨天除外）。将县城保洁区域分片落实责任人，做到全覆盖清扫。二是加强市政公用设施管护。在城区清理排洪沟12处、雨篦子383个、污水检查井58个，河道污水检查井盖维修加固29处，修建花池围挡170米，维修加固更换公园栏杆95米，修复人行道路沿石20余处，修缮维护路灯165余盏，维修更换体育健身器材10套，更换人行座椅30套，确保市政设施完好运转。三是加大县城日常绿化养护力度。在县城区栽植补植花卉1000平方米，裸露空地复绿1200平米，栽植树木70余棵、红叶石楠8400余株、红花檵木3000余株、金叶女贞6900余株、大叶黄杨苗木3000余株。加强了浇水、施肥、修剪、杂草控制、防病除虫、绿化巡查等日常性工作。加大对死枯绿化树木的清除补栽，及时清除绿地垃圾，防止出现损绿毁绿等现象。四是抓好路灯、广场、公厕等市政设施的管理和维护，提高完好率和利用率。每天安排专人不定时进行巡查和维护，发现问题，及时处理。10座城区公厕全面免费开放，累计维修时长达100余小时，更换水龙头22个次，电磁阀32个次。城区道路路灯装置率100%，道路亮灯率达98%，节能灯使用率达90%以上。五是抓好亮化美化工作。加强对东山亮化、河堤护栏灯、街区行道树、桥梁等亮化设备及灯饰的检修，根据相关要求对开放时长和频次进行控制。换栽时令花卉，对公共闲置土地进行绿化美化。六是抓好污水处理厂、垃圾填埋场管理运行。县城污水处理厂全年累计收集污水112.7707万吨，进行污水处理107.1926万吨，污水处理率达95.05%。县城生活垃圾填埋场全年累计无害化处理城区生活垃圾13493吨进行生活垃圾无害化处理13493吨，垃圾处理率达100%。（二）抓好城镇燃气安全管理工作。对辖区内320户燃气用户、3家瓶装气换气销售点进行9次燃气安全日常排查，4次抽查，共发出《整改通知书》45份，并全部整改到位。二、取得的主要社会效益或者经济效益。2021年我站对城区生活垃圾进行清扫、保洁、收集、清运、处理，公厕管理，废弃物管理，美化了市民生活、工作环境；对城区市政公用设施进行修缮、维护；改善县城区绿化美化效果，提高园林绿化的管护水平，按季节、分种类科学合理养护城区树木、花草，改善了县城区绿化美化效果；提高了县城品位，得到市民的一致好评。三、存在的问题及改进措施(一)工作中存在的问题1.大部分同志较上年在工作积极性上有所提高，但还未达到全面提高工作效能的最佳目的，对工作的责任心和主动性还未全部发挥。2.部分同志业务水平还有待提高，需要加强业务知识专业培训。3.城区的市政、环卫、绿化管理、运营、养护仍有不尽人意之处，不能保证全天、全部、全面达到预期效果。（二）改进措施1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强法律法规和业务知识的培训，不断扩展知识面提高我站工作人员的综合素质，激发同志们干事创业的积极性，全面提高工作效能。2.按照“缺什么、补什么”的原则，通过参加专业技术培训班、电教等形式，多渠道培训年轻同志，增强工作岗位的适应能力。3.加强城区的市政、环卫、绿化、运营、养护管理，完善考核机制，保证全天、全部、全面达到预期效果。四、下一步工作打算1.加强学习教育，提高人员思想认识和政治站位。通过学习教育统一思想，在各自岗位上尽心尽力，紧紧围绕站上职能和局里中心工作恪尽职守，全力以赴。2.加大培训力度，提升人员专业素养。积极争取培训机会，尽可能将站上各岗位人员安排一次专业知识和技能培训，提高大家业务水平和专业素养，更好地服务于人民。3.合理调配工作任务，充分发挥人员才能。根据工作任务和工作内容，将最合适干某件事的人安排负责某件事，尽可能做到人尽其才，发挥人员价值最大化。总之，2022年我们将在工作中扬长避短，克服困难，不断改进和提高，用饱满的热情和积极务实的态度来迎接新的挑战。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |