淳化县劳动就业服务管理中心
发布时间：
2022-04-12 17:19
| 单位名称 | 淳化县劳动就业服务管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动就业提供管理服务。下岗失业人员培训就业，公益性岗位开发，小额担保贷款，失业保险社会化管理。 | |
| 住所 | 淳化县县城正街 | |
| 法定代表人 | 郭晓东 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 5.05万元 | |
| 网上名称 | 淳化县劳动就业服务管理中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务实现城镇新增就业1543人，完成年任务1450人的106%；城镇失业人员再就业303人，完成年任务250人的121%；就业困难人员再就业110人，完成年任务100人的110%；失业登记率控制在3.3%，低于城镇登记失业率年任务4.3%；创业培训214人，完成年任务200人的107%（其中贫困劳动力44人，占年度任务40人的110%）；失业保险扩面1562人，完成年任务300人的521%；工伤保险扩面659人，完成年任务500人的132%。二、重点工作开展情况（一）强举措出实招，积极推进重点群体的就业服务工作。通过网络信息平台、微信、印制宣传单、入企宣讲等方式对各项就业创业扶持政策广泛宣传，扩大知晓率和覆盖面，多方位拓展就业渠道促进就业。一是就业援助工作扎实有效。以“春风行动”、“就业援助月”等活动为契机，扎实开展就业援助工作，实行跟踪服务。通过专场招聘会、苏陕劳务协作推介会和“送政策、送岗位、送信息进社区、进镇村”等活动，全力推进有就业意愿就业困难人员实现稳定就业。今年，就业援助就业困难人员就业110人，“零就业家庭”实现动态归零。二是公益岗位开发管理规范有序。积极发挥公益岗位稳岗就业作用，不断加大开发管理工作力度。今年新开发垃圾填埋场保洁员公益岗位19个，全县公益岗安置共计1255人（贫困户共计1127人、城镇公岗安置128人），实现了公益岗位安置就业困难人员“只增不减”的目标；11月份，为公益性岗位工作人员发放了反光马甲，提升了队伍形象，同时起到了安全防范作用；按照“谁用人、谁管理”的原则，明确了用人管人责任，建立了公益性岗位提前预警机制和“月电话抽查、季见面核查”制度，每月采取电话抽查方式对公益岗位上岗情况进行集中抽查，每季度分组深入镇村对全县公益性岗位人员进行见面核查，对顶岗、替岗、一户双岗及协议签订、资料规范整理等进行统一核查和指导，并对核查问题集中汇总反馈各镇办，限期整改，确保公益岗位良好运行。三是4050灵活就业人员社保补贴有效落实。对我县企业下岗职工，以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保的就业困难人员，发放社保补贴共计49人21.76万元。（二)全面落实创业带动就业政策，全县创业氛围日渐浓厚。充分发挥创业扶持作用，为有意愿创业劳动力提供全方位、一体化创业服务，全面落实创业指导、创业培训、创业帮扶等各项政策。一是创业孵化基地良好运营。加强对创业孵化基地的运营管理，筛选成长性好的企业、个体工商入孵创业孵化基地，同时提供场地、水、电、物业等减免服务，并做好入住企业商户的跟踪服务、项目指导、经营策划等工作，营造良好的孵化内外部环境。目前，我县创业孵化基地创业实体20户，带动就业18人。发放补贴资金7.8万元。二是创业培训有序开展。坚持以市场为导向，不断增强培训的针对性和实效性，提高创业人员的经营管理能力。2021年完成创业培训10期共计214人，占全市任务200人的107%，其中脱贫劳动力44人，占全市任务40人的110%，发放交通生活补贴2.2万元。四是创业补贴应发尽发。突出创业带动就业作用，努力营造浓厚的创业氛围。严格落实一次性创业补贴激励政策，为29名创业者（大学生1人、退役军人1人、返乡农民工4人、网店1个）发放一次性创业补贴14.2万元，创业人员热情得到有效激发。（三）深入排查全面整治，失业工伤保险工作管理服务能力不断提高。1、参保扩面情况。失业保险扩面1562人，完成年任务300人的521%，累计参保7707人；工伤保险扩面659人，完成年任务500人的132%，累计参保9537人。2、降费稳岗情况。失业保险费率从3%减免到1%，51户企业1255人享受减免163.4万元，268户事业单位4773人享受减免535.84万元。为咸阳温氏畜牧有限公司等10户企业稳岗返还资金9.84万元，惠及企业职工906人。工伤保险按20%减费，52户企业3964人享受减免26.1万元，226户事业单位5976人享受减免16.7万元。3、基金收支情况。失业保险费收入339万元，利息收入92.36元。基金支出共计132.05万元，其中失业保险金支出113.56万元、职工基本医疗保险费支出13.09万元、技能提升补贴支出1.8万元、职工取暖费支出3.6万元；工伤保险费收入159.06万元，利息收入517.26元。基金支出301.05万元，其中：11名工伤职工医疗保险待遇支出53.04万元，6名工伤职工遗属供养抚恤金支出8.95万元，2名工伤职工伤残津贴支出7.21万元、生活护理费支出4.7万元，3名工伤职工一次性伤残补助金支出13.63万元，4名工伤职工一次性医疗补助金支出33.3万元，2名工伤职工丧葬工亡补助金支出180.22万元。4、专项整治情况。今年按照省市社保基金管理专项整治工作部署，我中心围绕落实失业工伤基金管理内控风险6个方面22项64个环节要求，全面排查，抓实问题整改。对失业工伤经办人员进行了合理分配，明确了岗位职责，规范了业务流程。同时，优化了信息系统功能，完善了合作银行协议条款，健全了内控管理制度，不断提高失业工伤保险基金管理服务综合水平。截止目前，追回基金共计127936.8元。其中死亡冒领失业金2人11308.3元、重复领取失业金7人85277.6元，工伤保险医药费8人31350.9元，确保基金安全运行。（四）就业资金规范管理使用，充分发挥促进和扩大就业作用。严格按照《咸阳市就业补助资金管理实施细则》要求执行，全面落实各项稳就业政策，做到就业资金使用的时效性与均衡性，优化资金支出结构，做到花的出去、花的安全。顺利完成2021年度就业资金和失业保险基金省厅审计工作。2021年就业资金收入1249.88万元，支出863.72万元，结余386.16万元。三、存在问题1、农村外出务工人员较多，富余劳动力少，农业事务繁忙，群众对创业培训参与积极性不高。2、部分参保的个体工商户管理困难，存在为领取失业金注销营业执照，随意解除合同现象。3、城镇新增就业统计涉及面广，实名制台账乡镇报送不及时，质量不高，存在城镇新增就业人员数据录入滞后现象。四、2022年工作打算1、明确目标任务，各项市考指标预期完成。一是积极对接乡镇、统计、市管等部门，认真筛选、及时录入数据，做好就业失业人员信息登记动态管理工作。计划于10月份完成城镇新增就业、就业困难人员再就业、失业人员再就业等市考指标任务。12月份前与市局做好对接，确保此项工作处于全市理想位次；二是扩大失业工伤保险政策宣传，把新业态快递人员纳入失业工伤保险参保范围，计划于10月份完成失业工伤参保扩面任务，按照省市相关文件精神，全面落实减税降费、稳岗补贴政策；三是持续做好SYB、SIYB创业培训工作开展，计划3月份前完成50人脱贫劳动力的创业培训工作，9月份完成300人的全年创业培训任务。四是按照市经办中心要求，失业工伤档案进行集中分类，归档整理，装订编码，于2022年9月份达到3A档案管理省级标准。2、创新经办形式，加强信息数据管理。全面推行失业工伤保险网上申报、办理工作。实现“让数据多跑路，让办事人员少跑路”的服务目的和效果。目前，各单位正在进行网上服务平台注册登记中，注册完成后由中心业务人员进行统一操作指导，为企事业经办人员和失业人员提供方便、安全、快捷的业务办理平台；加强与公安及市管、税务等部门间的信息比对，同时上传全国社保信息网查询，避免待遇重复领取、死亡冒领现象出现；加强权限管理和数据修改痕迹管理，防范基金风险。3、强化业务培训，注重队伍管理提高服务效能。一是加强业务培训。采取中心内部业务交流学，市经办中心请教学，兄弟单位经验做法借鉴学等方式加大对干部的培训，提高业务技能，办事服务做到“受理一门清、答复一口清、告知一次清”；二是增强团队凝聚力。建立有效沟通共同学习机制，取长补短，互相协作。形成轻松愉悦、积极向上，执行力强的团队的氛围；三是落实“强服务、提效能、树形象”长效机制，牢固树立群众观念和服务意识，优化流程，强化服务，提升水平，把各项工作做深做细落到实处。4、加大公益性岗位开发管理，保障从业人员权益。结合我县实际情况，大力开发保安、保洁员、公路养护工等公益性岗位，重点解决低收入及脱贫未就业农户等群体就业。同时，长期加强与民政、残联等部门进行信息数据比对，确保公益性岗位人员安置规范。继续加强“月电话抽查，季见面核查”督导检查力度，确保公益性岗位人员用工的真实准确；为应对公益性岗位从业人员在工作期间遭受意外伤害，保障从业人员权益，积极协调相关部门，为公益性岗位从业人员购买人身意外保险。5、营造创新创业环境，大力推进众创空间建设。以建设创新创业孵化器为突破，依托润镇工业园、县仲山大厦建成返乡创业园和众创空间，集创业培训、创业贷款、社保服务、创业指导等为一体的创业服务平台，为我县创业群体当好服务员，搭建好平台，提供好服务。充分利用现有资源，为广大创业人员提供良好的工作空间、社交空间和资源空间，以创业促进就业，孵化培育一大批创新型小微企业，形成新的产业业态。6、加大政策宣传力度，强化创业带动就业作用。大力宣传就业创业政策，鼓励脱贫劳动力创业和农民工等人员返乡下乡创业。严格执行各项就业创业扶持政策，助推我县创业带动就业新局面。全面培育、推广创业致富项目，提高就业创业服务效能，充分发挥示范典型带动作用，努力营造浓厚就业创业氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |