榆林市横山区农业科技教育培训中心
发布时间：
2022-04-12 14:32
| 单位名称 | 榆林市横山区农业科技教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责农业技术人员培训，职业农民培育，新型经营主体、农村致富带头人、农机等农业实用技术培训工作。 | |
| 住所 | 榆林市横山区政务大楼21楼 | |
| 法定代表人 | 李菊花 | |
| 开办资金 | 45.97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 238.44万元 | 24.25万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区农业科技教育培训中心.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我中心能认真履行《条例》和《细则》有关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、高素质农民培育工作（一）完成情况。2021年3月份，经过调查摸底、组织报名、理论授课、基地实训、帮扶指导、考试考核等环节，目前已培育高素质农民一期种养殖班61人，发证认定工作已全部完成。2021年4月份，又开办了一期农机驾驶员培训班57人，经过调查摸底、组织报名、理论授课、基地实训、帮扶指导、考试考核等环节，学员均已取得结业证书。2021年9月份，根据市农培中心下达的目标任务100人，我中心又开办了一期高素质农民培育班，实际培育了105人，云上智农、老刀学霸线上培育60学时以上，经过为期五天的培训，线上线下学时均已达标，各个环节圆满完成，学员评价率、满意率均达100%。2021年9月份，我中心组织人员在全区范围内的新型经营主体，包括家庭农场、农村合作社、农业园区、农业产业化龙头企业进行考察调研，经过为期一个月的高标准、严要求的认真调研，最终遴选推荐了三所生产技术先进，专业技术力量强，符合高素质农民培养目标，满足高素质农民实践教学要求的市级实训基地：榆林市横山区步平山地苹果有限责任公司、榆林市横山区横山街道办吴家沟村经济合作社；榆林市宏驼农业集团有限公司被认定为市级田间学校。为加强高素质农民实训基地建设，扎实推进我区高素质农民培训实训工作，积极为我区乡村振兴、农业现代化提供人才支撑，我中心进行了大量的走访调研，最后经过会议讨论研究决定，又认定了横山区凯宝农贸有限公司等七家区级高素质农民实训基地，并给予了一定的资金扶持。主要做法。加强领导。横山区成立高素质农民培育领导小组，由区农业农村局郝永春局长任组长、区农业农村局党组成员白亚任副组长、农培中心李菊花、胡怀元、王林、郝小波、郑胜利、庞兴珍等为组员。领导小组下设办公室，办公室设在区农业科技教育培训中心，李菊花为办公室主任。高素质农民培育工作培训机构设在横山区农业科技教育培训中心。制定实施方案，明确工作任务。我中心紧紧围绕我区现代农业发展，结合农业产业发展现状，及时制定了《横山区高素质农民培育实施方案》，确定了工作目标任务，制定了培育计划。选择合适的教材。教材除统一订购高素质农民培育教材外，还选择通俗易懂、实践操作性强的适合农民特点的培训教材，共选购《苹果病虫害诊断与防治图谱》、《畜禽养殖与疾病防治实用技术》、《苹果生产与果园管理》、《现代农业绿色种植与生态养殖技术》、《高素质农民培育必读》等各类教材10种共计1000余本，高素质农民人均10册。制作教学课件10个，印发资料100多份。4、建立师资库。我中心根据不同的产业要求，选拔中级职称以上的技术专家、业务骨干和本地乡土人才为主，以农业大专院校及科研院所专家为辅，建立高素质农民培育师资库，已入库人员50多人，涉及粮食、蔬菜、畜牧、农村经济等多个领域。5、培育对象的选择。我中心在高素质农民培育资源信息库中选择那些学历高、技术过硬、觉悟高的农民作为高素质农民培育的对象。这些农民具有高度的时代敏锐性，又有一定的资源，便于我中心培育工作的有效开展。6、认真开展培训、实训。我中心在选聘优秀讲师的前提下，采取以理论教学与实践操作相结合、注重实训的方式开展教学。课堂有多媒体教学、老师面授、老师答疑、学员交流、有文字、有图片、有专业设施、操作设备，课堂气氛活跃，内容通俗易懂。根据不同产业特点和专业技能要求,采取了“分段式、重实训、参与式”的方式进行培训、实训及跟踪服务。（三）工作成效1、社会效益目标全年农业实用技术培训三班次223人，使其熟练掌握种养殖技术和果树生产栽培技术，重点培训建档立卡产业户和边缘户，全年技术培训20场次，受益农户150户，辐射影响周边农户400户，带动周边群众2000人，其中脱贫户1000人。2、产业效益目标通过高素质农民培训，农民掌握了生产和管理技能，促进农业产业化、规模化经营，带动农民学科技用科技热潮，加快现代农业发展，促进了新品种新技术的推广应用，培养一大批农村创业致富带头人，使培训学员能成为种养大户、村里的科技示范户、农民专业合作社的带头人。3、经济效益目标通过认真组织实施，以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点，大力实施综合素质提升、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持，增加农民收入，使农民真正得到实惠，人均增收能达到300元。人文效益目标通过培训，培训学员能够接触到新思想、新理念、新知识、新科技，转变传统的生产方式，并且能够把这些“新”的东西传递到身边的群众，影响带动一大批群众，从而提高生产效率，形成良性循环。（四）存在问题1、培训视野还不够大，业务拓展范围还不够广。我们虽然更新了一些办公设施，创新了培训形式和内容，但是中心的整体服务功能还不够强，培训范围不广，有待于在今后的培训工作中加强与相关部门的横向联系和合作，拓宽培训渠道，提升服务能力。2、宣传工作不够，上报信息的质量和准确性有待提高。由于农业实用技术知识的更新很快，跟不上信息时代的脚步致使上报的信息数量和质量都有欠缺。整改措施加强组织领导。制定实施方案，明确工作任务。紧紧围绕我区现代农业发展，结合农业产业发展现状，及时制定《横山区高素质农民培育实施方案》，确定工作目标任务，制定培育计划。认真遴选培育学员。选择那些种养大户、家庭农场主、农民专业合作社骨干、大中专毕业生、返乡青年等作为高素质农民培育对象。这些人学历高、技术过硬、觉悟高，具有很强的时代敏锐性，又有一定的资源优势，便于培育工作的有效开展。4、认真开展理论培训、基地实训。根据类型和专业按照“分产业、分阶段”模式，科学制定教学计划，精心组织教学，建好实训基地和田间学校，在选聘优秀讲师的前提下，采取以理论教学与实践操作相结合的方式开展教学。线下结合线上，全方位为学员答疑解难。5、加强培育宣传，扩大培育影响。大力宣传高素质农民培育的政策、目的、意义，通过宣传，提高我中心高素质农民培育工作的知名度，扩大培训覆盖面，进一步激发广大农民学知识、学技能的积极性，为深入开展农业科技培训工作营造良好氛围。6、把农业实用技术培训工作作为强化农民素质、增加农民收入的大事来抓，早动手、早宣传、抓培训。（六）下一步工作主要打算我中心计划2022年至少开办高素质农民培育四班次200名，主要涵盖农业生产技术、农机操作、农业生产营销管理和农村电子营销技术等各种农业实用技术，主要做法有以下几点：1、强化宣传，营造良好氛围。充分利用宣传栏、板报、科技直通车、科技入户、精准扶贫帮扶等形式，深入乡镇、农场、农户家中，加强高素质农民培育工作宣传报道和工作交流，广泛宣传高素质农民培育目的、意义、内容等，充分提高广大农民的思想认识，调动农民参与培育的积极性。2、认真抓好培训，优化培训方式。按照拟定的培育计划，在实践探索中，结合实际，尊重农民意愿，坚持产业需求导向，遵循人才培养规律，整合和发挥各类教育培训资源的作用。坚持多层次、多渠道、多形式，提高教育培训的覆盖面，满足农民的多样化需求。3、加强各项管理。抓好技术服务和跟踪管理工作，将责任全面落实到人，及时掌握培育对象的动态情况。4、整合惠农政策,完善政策扶持机制。区培育办将有关农业政策性资金重点扶持对高素质农民的培育，将粮食生产的良种补贴、大户奖励、购机补贴和畜牧生产的养殖大户补贴以及其他技术性支持资金向高素质农民倾斜，在实践探索中不断完善扶持政策，促进高素质农民培育工作，又快又好发展。5、保质保量完成上级部门下达的其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 横山区二0二一年度目标责任考核优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |