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西乡县学校后勤管理办公室

发布时间: 2022-04-12 11:34
单位名称 西乡县学校后勤管理办公室
宗旨和业务范围 宗旨:为学校后勤管理提供服务保障。业务范围:学校食宿、劳动实践基地建设等后勤管理的协调服务、业务指导。
住所 西乡县文昌路中段
法定代表人 李德雨
开办资金 44.46万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西乡县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
19.11万元 17.52万元
网上名称 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2021年度业务工作开展情况。本年度,在市后勤办和县教体局的正确领导和大力支持下,西乡县学校后勤管理办公室认真贯彻落实中省市教育工作会议精神,以服务师生为宗旨,以精细化管理示范食堂宿舍创建为抓手,践行“强后勤、促服务、保安全”的工作理念,健全机制、创新思路、严格督查,全面完成了年度目标任务,学校后勤管理及营养改善计划实施整体水平大力提升,实现了全县学校后勤管理工作“安全无事故、管理上台阶”的既定目标,各项工作得到了上级主管部门和广大师生的肯定和认可。(一)规范实施营养改善计划。1.完善制度,确保政策执行到位。制发《关于做好2021年义务教育学生营养改善计划实施工作通知》,确保农村义务教育学校学生及城区义务教育学校残疾、建档立卡贫困户学生、低保家庭学生、孤残学生等家庭经济困难学生全面享受营养餐,做到应享尽享,惠及81校23374名学生。2.专项整治,杜绝截留克扣现象。一是10月中旬组织各校积极开展纠正截留克扣农村义务教育学生营养膳食补助专项整治“回头看”工作,在学校自查的基础上,10月下旬营养办及片区督学开展了重点抽查,抽查面达到30%,抽查中未发现截留克扣义务教育学生营养膳食补助现象。二是制发《营养改善计划专项整治工作方案》,聚焦政策执行、食品安全、资金管理等25个整治重点,按照动员部署、自查整改、督导检查、完善制度四个步骤,对81所学校开展专项整治,覆盖面100%。3.创新思路,积极破解实施难题。一是推行食材集中采购。针对各校人员紧缺、食材采购点多分散、制度执行参差不齐等问题,积极推行营养餐大宗食材及原辅材料统一采购工作,做到了学校按需下单、供应企业天天配送、营养餐食材当天“零库存”,彻底杜绝了克扣、挪用营养餐食材现象发生。二是实施小范围内营养餐集中配送。在充分调研的基础上,联合市监局制定营养餐集中配送管理规定。在杨河、柳树、堰口等平川镇实行辖区内学校营养餐统一制作、统一价格、集中配送,有效化解了规模较小学校经费紧、人员紧、监管难等问题。三是设立营养计划专用库房。将食堂早晚餐食材及教职工午餐食材与营养餐食材严格分开,实行分库管理,分账核算。严格执行库管“双人双锁”制,从源头上杜绝截留、挪用营养餐食材现象发生。四是加强食材采购价格指导。县学校后勤办定期深入农贸市场和超市进行农副产品市场价格调查,每月3次发布商超蔬菜及大肉批发价格信息,指导学校严格控制大宗食材采购价格,有效降低供餐成本和廉政风险。五是紧盯重点环节、确保惠民政策执行到位。严把营养餐出入库及实际下料核实等环节的全程监管,要求学校分管领导每天亲自参与营养餐食材出入库监管,留存食材出入库称重时的电子印证资料;营养餐监管员负责出入库查验和实际下料核实,并如实记录营养餐食材出库与下料核实登记台账,签字确认,确保按营养午餐食物供给标准出库、按出库数量下料、按下料数核算成本,有效杜绝截留克扣营养餐食材等损害群众利益事件发生。(二)积极开展“市级营养改善计划管理示范校”创建工作。认真贯彻落实全市学校后勤工作会议精神,全力做好营养改善计划管理示范校创建工作,助推学校后勤管理再上台阶。一是指导各创建学校根据校本实际,认真做好规划,制定切实可行的创建方案,落实相关责任,营造浓厚的创建氛围,确保创建工作取得实效。二是实施创建工作“一校一策”,定期召开创建工作推进会,采取分层、阶梯式推进方式,指导学校完成阶段创建任务。三是加强创建工作日常指导,指导学校扎实开展创建工作,及时发现问题并督促整改。四是强化检查考核、巩固创建成果。为不断巩固“双标”及“双精”创建成果,后勤办坚持将创建任务纳入对学校的年度目标考核指标内容,建立创建工作责任追究制。把日常检查考评与学期考核相结合,实行严格的检查考核。年内成功 创建市级营养改善计划管理示范校2所。(三)开展后勤工作专题培训。8月下旬,联合卫健局、市场监管局组织开展了全县校园食品安全、饮水安全及营养改善计划管理线上培训,各校领导班子成员及营养餐管理员、食品安全管理员、食堂从业人员共1000余人通过视频在各校分会场参加了培训。(四)强化日常监督检查。坚持每月随机抽查10所学校食堂,已累计抽查学校71校次,下发整改通知书70份,整改问题102个。二、取得的主要社会效益。(一)督促指导义教段各校规范实施营养改善计划,惠及全县81校23374名学生。(二)加强学校后勤管理工作专项督查,本年度无校园食品安全事故发生。(三)强化指导,创建市级营养改善计划管理示范校2所。三、存在问题及改进措施。(一)存在问题。1.个别学校餐厅面积小,餐位不足,学生在教室就餐,存在潜在隐患;2.营养餐运行经费保障机制未落实;3.管理人员多为兼职,规范管理运行压力大。(二)改进措施。1.加大日常抽查频次,夯实饮食健康教育进校园、进课堂监管力度,确保校园食品安全;2.积极联系主管部门,落实学校后勤运行经费保障机制;3.加强校本培训力度,进一步提升校园食堂、宿舍从业人员的业务水平、服务质量。四、下一步工作打算。(一)紧盯关键环节,完善管理制度。根据上级政策要求,结合县域现状,进一步修订完善营养计划及食堂管理“采购、监管、核算、建账、问责”等管理细则,做到实施管理制度完备科学、日常监督检查有章可循、问责处理有规可依。在完全小学及以上学校严格执行营养餐单独库房、食材天天配送、零库存制度,保证食材安全,杜绝损害群众利益现象发生。(二)强化日常监督,提升管理质量。继续执行好“营养办重点抽查、包片股室单位日常检查、责任区督学跟踪督查、业务股室网上巡查”等常态化监管措施,加大暗访频次,提高检查实效,切实做到通过各类检查发现问题、解决问题,保证不出问题。定期会同市场监管、卫健、审计等部门,形成合力,围绕食品安全和资金安全两个关键环节,加强联合监督检查,及时解决实施中存在的问题隐患。夯实学校实施营养改善计划工作的主体责任。(三)加强培训教育,提升队伍素质。在暑假联合市场监管局、卫健局组织召开食品安全培训会、住宿管理培训会、食品加工技能大赛,全面提高校园后勤管理及服务人员安全意识和操作技能。深入开展法制教育和警示教育,采取签订诚信承诺书、缴纳诚信保证金等措施,增强后勤从业人员及学校管理人员的法治意识、服务意识、责任意识。(四)做好工作沟通,扎实服务基层。及时调研了解学校在后勤人员管理培训、食品安全及营养餐管理、饮用水检测、食堂设备采购等方面的困难,加强与相关职能部门的沟通联系,携手解决学校存在的实际问题,主动服务基层学校,全面提升学校后勤管理服务水平。
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