西乡县工人俱乐部（西乡县困难职工援助中心）
发布时间：
2022-04-12 11:33
| 单位名称 | 西乡县工人俱乐部（西乡县困难职工援助中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为职工文体活动提供服务；为困难职工提供帮助，保障职工合法权益。业务范围：举办职工文体活动；职工业务技术培训；困难职工帮扶。 | |
| 住所 | 西乡县北大街96号 | |
| 法定代表人 | 苏建安 | |
| 开办资金 | 520.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 520.2万元 | 520.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况：1、丰富职工文化活动，提升凝聚力。以“永远跟党走、奋进新征程”庆祝建党100周年为主题，开展了丰富多彩的职工文体活动。2月26日举行了西乡县干部职工“樱桃花海”健步走活动，参与人数500余人，为2021中国最美油菜花海汉中旅游文化节西乡主题县营造氛围。七一前夕隆重举办了“永远跟党走、奋进新征程”庆祝建党100周年全县职工征文、短视频、海报制作以及红色经典诵读比赛，100多名选手参加了比赛，400多名干部职工观看了比赛活动。与教体局联合举办了庆元旦健步走活动，全县41个单位830名干部职工参与。2、大力开展职工技能培训。一是通过组织各系统工会对解困脱困的职工及家属走访了解，帮助职工家庭协调了就业岗位。二是联合相关部门对各企业中不同工种的职工，结合各自的生产实际岗位进行技能培训，提高职工的岗位技术水平、岗位操作技能、安全质量意识，助力企业的发展。三是困难职工援助中心无偿为全县多个企业提供培训场地和培训设备。3、强化工会帮扶救助工作，增强职工群众福祉。一是深化“四季送”和“交友帮扶”活动。春节前夕开展了“县级领导交友帮扶”、送温暖等慰问帮扶活动，共计投入帮扶资金7.83万元，帮扶慰问困难职工102人。“六一”前对建档立卡困难职工家庭8名儿童进行了看望慰问，为孩子们送去了共计2400元的慰问品和慰问金。夏送清凉活动慰问一线职工622人，送去价值4万余元的防暑降温物品。金秋助学资助困难职工子女5人，共计1.5万元。二是加大职工互助保障工作宣传力度。由主要领导带队深入镇（街道）、企业、基层工会组织大力宣传职工互助保障工作，并上门发放大额理赔金，把互助保障工作做到实处，得到了广大会员及参保职工的一致好评。2021年职工互助保障工作的参保率及理赔率得到了较大的提高。三是制定了《西乡县建立健全城市职工解困脱困工作长效机制实施方案》，建立健全了城市职工的就业创业、医疗帮扶、教育救助、社保覆盖、生活救助、社会兜底、扶志扶智、稳定收入等长效机制，推动城市职工解困脱困并长期巩固。四是维护职工的合法权益。先后受理职工群众来信、来访、来电20余次；配合应急管理、公安部门等，调查企业生产安全事故2起。调处矛盾纠纷、参与劳动争议等5余起，涉及职工100余人。更好地推动法律援助和劳动争议调解仲裁工作。二、取得的主要社会效益：1、2021年深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、“交友帮扶”活动，共计帮扶救助737人，投入各类帮扶救助资金13.57万元。2、2021年共计75个单位6069人参加了互助保障工作，收缴保费51.1万元，共计为258名住院职工办理理赔23.6万元,县总工会被省总工会授予“2020年度全省职工互助保障工作先进工会”，县农商银行被省总工会评为“2020年度全省职工互助保障工作先进单位”。三、存在问题及改进措施：1、存在问题。困难职工援助中心自身建设还有待加强。城市困难职工解困脱困工作是一项庞大的系统工程，政策性强，涉及社会保障体系的方方面面，紧紧依靠困难职工援助中心一家的力量是远远不够地，还需要政府、企业及社会各界携手合作和各方面坚持不懈的努力才能共同完成。2、改进措施。我们将进一步认真总结以往工作成效，积极学习借鉴其他县（区）的城市困难职工解困脱困工作的好经验好做法，深入调研，摸清底数，整合资源，多措并举，加强与各部门、单位的沟通协调，做到精准识别、精准施策、精准提出，不断提高解困脱困工作科学化及规范化水平。四、下一步工作打算：1、做实职工“四送”等帮扶服务工程。积极整合内外资源，拓宽帮扶渠道，全面实施“四送”活动。2、大力推进职工互助保障宣传工作，提高机关事业单位职工参保率，做好理赔服务和患大病参保职工二次救助工作，确保各项惠民政策落到实处。2、推进职工文化建设，提升职工队伍素质。积极开展职工宣传教育、技能培训活动，不断推进职工素质提升。积极完善职工活动中心各项制度和管理办法，为全县职工做好文体活动服务，探索开展职工文体服务新模式，丰富职工文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |