西乡县城北街道办事处中心学校
发布时间：
2022-04-12 11:29
| 单位名称 | 西乡县城北街道办事处中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育。业务范围：小学教学。 | |
| 住所 | 西乡县城北街道办事处二里社区 | |
| 法定代表人 | 王昌红 | |
| 开办资金 | 2036.73万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2449.29万元 | 2395.04万元 | |
| 网上名称 | 西乡县城北街道办事处中心学校.公益 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年业务工作开展情况。（一）继续强化教师队伍建设，积极开展师德师风教育活动，促进教师专业提升。我校坚持常态化开展党史教育和党日+活动，深入开展“明责、践诺、结果”作风整训活动，学校以党支部为领导核心，党员教师带头，制定军令状68份，学校与教师签订师德师风承诺书68份，学期末上交师德师风自查总结68份，进行了师德师风学期量化评议考核，优秀率达70%，使作风建设明显发生转变，学校育人氛围更加浓厚，教师工作干劲更充足，张文瑾同志被评为县级师德标兵。按学年度制定廉政风险点及防控措施一览表、重点岗位人员责任清单并公示，每学期开展了一次自查，每年开展一次校级领导述责述廉活动。加强对班子成员、教职工纪律作风教育和督查，坚持党员干部和教职工重大事项报告制度；开展廉政文化进学校活动，组织开展廉政示范教育和警示教育2次，在县级相关部门组织的行风测评中群众满意率达94.2%。本年有2名教师分获县优秀班主任、优秀教师称号，组织教师参加各级学习，每学期开展校本培训10次以上，培训完成率100%，完成了校本研修、远程培训年度任务。学校把德育工作内容融入丰富的德育实践活动中，坚持培根筑魂，通过开展一些丰富多彩的活动，开好了校园“三节两会”，认真做好学生综合素质评价工作。（二）狠抓教育质量提升工作，努力实现质量立校的新目标。我们继续提出“一心一意抓质量，聚精会神谋发展”的工作要求，进一步强化了全体教职工抓教学质量意识，通过教代会修改了教学质量奖惩办法，加大奖罚力度。持续做好教学过程的精细化管理，定期进行教学常规检查和质量研判，学校管理人员深入教研组参加听课、评课达30节以上，成立了6个教研组，学校4位校长分别包抓毕业班一个班级，全面加强了对教学工作进行具体指导。鼓励教师对学生开展补差工作，在延时服务费分配中向五六年级参与补差的语数英教师倾斜发放劳务费。在7月六年级毕业检测合格率有了很大幅度提高,进入全县中心学校前四名，其余年级科目教学成绩达标，学校被县政府授予2021年度教育质量先进单位。广大教师结合教学工作中的问题，认真开展校本研修，全年6个县级课题，21个校本课题全部结题，一个市级课题正在研究中。同时发挥联盟长学校作用，利用远程互动课堂为所属联盟学校（桑园镇中心学校、私渡镇九年制学校小学部、骆家坝九年制学校小学部）上示范课60多节。根据义务教育优质均衡化创建工作的安排，我校积极化解大班额，新组建四个班级，现在共有30个教学班，全部化解了大班额，争取到苏陕协作项目的支持，建设了新的微机室添置微机50台，教体局为我校调拨新的微机15台，发挥了智慧校园设备的作用，教师白薇薇被教体局评为实施智慧课堂优秀辅导教师。在2021年6月份的县义务教育优质均衡创建现场会及11月份的市级过程性督导中，我校创建工作均受到好评。（三）重视人防物防技防建设，高度重视校园安全工作，切实为师生提供安全保障。2021年度学校安全工作以创建省级平安校园为目标，夯实学校领导、班主任、科任教师三级安全体管理工作责任，共签订有关安全责任书17类430余份，与学生及家长签订安全责任书4类，做到了安全工作的精细化管理。修订完善学校安全稳定风险管控体系，并积极开展安全演练4次，每月坚持开展1次安全研判工作，排查隐患,督促整改,使学校安全工作更具有针对性和实效性。重视安全物防技防建设，本年度继续搞好常态化防控疫情，投入2.5万多元采购了测温枪、消毒液、口罩、洗手液、手套等防疫物资，结合智慧校园建设安装了校门口的红外线测温及人脸识别系统，定期组织人员进行安全隐患排查。为师生筑牢了安全防线。积极开展安全教育，将消防、交通、防溺水、防暴欺凌、性侵、意外伤害和心理健康、毒品预防等教育纳入安全教育周、月活动，学生办安全手抄报，安全意识得到了很大增强。全体师生投保了校园安全责任险，一年来辖区内无一例安全责任事故发生,学校安全稳定得到了切实保障。（四）强化学校特色发展，素质教育扎实推进。我们非常重视学生素质教育活动的开展，扎实稳健推进阳光体育活动，为更好发展学生体育特长，学校专门成立了体育工作领导小组，制订体育特长发展规划，在开足、开齐体育课程的同时，积极组建体育训练队，加强体育特长生的培养和训练，积极踊跃参与市县一系列体育比赛活动，成效明显。全年举办运动会2次，科技节读书节各1次。组建了国学诵读、书法、绘画，航模等社团18个，落实了辅导老师，使活动持续开展，已成为孩子课外生活的乐园和风景线，既丰富了学生的课外生活，又培养了学生良好素养。发挥学校航模、足球的两项特色，参加各级的比赛活动。1月份组织全校上千名师生参与的“百米长卷绘秦岭”活动受到了县电视台的关注报道。学校落实上级要求，抓实“五项”管理，落实“双减”任务，从9月份学期初，学校每天放学后开展2小时课后延时服务，以学生18个社团活动和课后延时托管作业辅导为主要内容，实行学生自愿和非营利原则，认真实施好课后延时服务政策。真正实现减负增效，让学生德智体美劳全面发展。二、取得的主要社会效益。被省教育厅确定为2021年省级平安校园；被县政府表彰为2020--2021学年度教育质量先进单位”；被县教育体局表彰为教育体育工作综合考核、教育脱贫工作考核先进单位，教育体育宣传信息工作先进单位，“前进杯”青少年篮球联赛优秀组织奖；获2021年教体系统先进基层党组织。三、存在的主要问题及改进措施。存在的问题:⑴教学质量与城区学校相比还有较大差距；⑵教师队伍专业化建设及学生思想品德教育不够扎实。2.改进措施：⑴树立强烈的质量观，修订学校课后服务管理和分配办法，以及增量绩效分配方案，将教学业绩与评优评先、职称晋升挂钩，实现质量兴校；⑵抓好教师专业成长，坚持立德树人，持之以恒地抓好对学生的思想品德教育。下一步工作打算。2022年，学校将继续以办好人民满意的教育、实现义务教育优质均衡发展创建达标总目标为指导，落实立德树人根本任务，围绕县教体局2022年度工作要点,健全管理制度，强化工作措施，实现教育质量新突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被省教育厅确定为2021年省级平安校园；被县政府表彰为“2020--2021学年度教育质量先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 苏陕协作项目捐建微机室一个，价值30余万元。 | |