西乡县新希望幼儿园
发布时间：
2022-04-12 11:07
| 单位名称 | 西乡县新希望幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前幼儿提供保育、教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西乡县鹿龄路东段 | |
| 法定代表人 | 刘光琴 | |
| 开办资金 | 5785万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4454.4万元 | 4296.84万元 | |
| 网上名称 | 西乡县新希望幼儿园.公益 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况：1.坚持“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”、“五记录”、“六巡查”的晨午检制度，定期对体弱幼儿的身体情况进行跟踪管理，做好请假幼儿的缺勤追踪和记录。2.严格把好传染病入园关，杜绝幼儿将危险物品带入园。3.幼儿午睡过程中加强巡视，关注每个幼儿入睡状况，对一些体弱生病的幼儿给以特殊的照顾和关怀。4.严格执行卫生消毒制度，每天对室内外环境卫生进行打扫，保持环境卫生的干净、整洁，经常对保育员进行培训，提高业务素质。5.病媒生物防治方面，共开展灭蚊蝇、灭蟑螂活动5次，定期开展灭鼠活动。6.开展“食物中毒应急演练”2次，各年级班主任现场观摩，更好的掌握事件处理流程。7.开展多种形式的健康教育宣传，利用微信群、健康教育主题活动、家长会、致家长的一封信、健康讲座、微信公众号、LED大屏、健康教育宣传栏等，向家长和大众进行卫生保健、健康知识宣传。8.针对当前新冠肺炎疫情的反复，“外防输入，内防反弹”，我园110名教职员工，除去3人因个人身体原因并出具医院证明无法接种，其余全部接种新冠疫苗第2针，有75人接种第三针加强针。全园幼儿1085人，接种第一针幼儿1010人，接种第二针幼儿525人。9.以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》精神为引领，落实立德树人的根本任务，推动课堂革命，践行“三个课堂”，有机融合“五育”，做实“五项”管理，落实“双减”任务，发展素质教育，让幼儿德智体美劳高质量全面发展。10.始终将示范引领作为一项重要工作来做，先后17余次组织骨干教师赴城固县、西乡县堰口镇、桑园镇、柳树镇、峡口镇等多所幼儿园进行帮扶工作，为他们带去优质观摩课、帮助他们进行环境创设和专题培训，充分发挥了省级示范幼儿园的引领作用。11.坚持以研促学、以研带教。积极开展专题研讨、案例研讨等教研活动，在实践、研讨、反思中解决教师在教育教学工作中的困难和疑惑。12.持续践行“青蓝工程”，通过开展徒弟展示课、公开课、示范课，为青年教师和骨干教师提供展示水平和成果的舞台。13.通过全员赛教、基本功技能考核等活动促进教师之间的竞争、交流，提高教师专业技能。14.认真研究校园安全面临的新形势新挑战，完善并悬挂校园及周边四色安全风险平面分布应急疏散示意图。15.开展各类演练不少于12次，内容涉及交通、防震、防溺水、防拐带、防性侵、防暴力伤害等，提升突发事件应急处置能力，织密筑牢校园安全防护网。16.积极利用电子大屏、门口宣传栏、安全标语、发放安全告知书、开展问卷调查、参与网络安全知识竞赛等形式，全方位地进行安全宣传。一年来，我园无安全事故发生。17.严格按照汉中市精细化食堂管理要求，明厨亮灶做到六个透明：证照透明、人员透明、源头透明、检测透明、加工透明、监管透明。从业人员严格按照个人卫生管理制度穿戴整洁，食堂内外环境坚持每天打扫、按时消杀，无卫生死角；防鼠、防尘、防蝇等设施齐全有效。食堂操作间、储藏间、出入口等重点部位已安装监控设施且运行正常，严禁外来人员出入厨房。食品安全管理到位，一年来，无重大责任事故发生。二、取得的主要社会效益或者经济效益：一年来，我园以一流的保育保教质量赢得了广大家长及社会各界的一致好评，举全园之力，我园通过了陕西省示范幼儿园的创建和复验工作。被西乡县人民政府评为“西乡县2020年度未成年人思想道德建设先进集体”。被西乡县教育体育局评为“西乡县2020年度教育体育工作综合考核先进单位”。被西乡县教学研究室评为“西乡县2021年教科研先进集体”。被西乡县教育体育局评为“我要上七运”2021年西乡县轮滑资格赛团体第一名。三、存在的问题及改进措施：1、存在问题。一是在日常工作中、“双培养”工作机制落实不严格、工作措施不具体，青年教师培养“传帮带”力度还不够。二是校园文化与制度建设、团队管理结合度不高，一班一品的班级文化需要深入挖掘。2、改进措施。一是针对幼儿园目前师资队伍以90后为主的特点，积极探索适合年轻人成长的教育培养方式，创新思路、丰富载体，努力培养爱国爱党、敬业乐业、爱园爱幼的青年教师队伍，增强青年教师入党决心和信心，努力把青年教师培养成党员，把党员教师培养成骨干。二是以校园文化引领园所健康发展，提高全体教职工对校园文化的认同感、执行力和创造力。加快教师梯队建设，持续加强教师结对帮扶，充分发挥教师智慧和团队合作能力，提升教师专业素养和思想素质的提升。加强一班一品建设，丰富班级文化内涵和班级活动的多样性。四、下一步工作打算：1.落实立德树人，营造育人氛围。大力宣传“希望之星”优秀教师和“身边榜样”的敬业奉献精神。着力构建学段衔接、内容完善、载体丰富、常态开展的德育工作体系，形成学校全方位、教学全过程、教师全员育人、家长全力配合的工作格局。将幼儿的品德启蒙教育、家庭美德教育、社会公德教育、环境道德教育、爱国主义教育融入主题教育、节日教育、外出参观、日常活动中，将养成教育落到实处，培养幼儿终身受益的品质。2.加强精细化管理，提升保教质量。以国家级孵化项目研究为抓手，努力提升幼儿园保教水平。抓好幼儿园课程建设，做好全园教科研工作。通过讲座、示范课、技能培训等多种形式开展园本培养，继续发挥幼儿教师培训基地辐射作用，促进我县学前教育持续、健康发展。3.实施双培双带，培养骨干梯队。落实骨干教师培养工程，促进教师专业成长。开展党员领导干部“一岗四联”活动：即蹲点一个年级组，联系一个班级、结对一名青年教师、关爱一名特殊儿童。根据不同教学经历的教师实施差异性培养，引导教师自我认识、自我思考、持续发展。力争通过省、市、县、园级分层培养，打造一个师德品质高、业务素质强的骨干教师团队。4.加快信息化建设，加强教育宣传。建立健全智慧教育体制，提升教师队伍信息化应用能力，以教育信息化带动和促进教育现代化和优质化。通过教育网、微信公众号、QQ群等宣传渠道，切实提高公众的知晓率和满意度，赢得幼儿家长和社会各界的支持和好评。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、被西乡县人民政府评为“西乡县2020年度未成年人思想道德建设先进集体”。2、被西乡县教育体育局评为“西乡县2020年度教育体育工作综合考核先进单位”。3、被西乡县教学研究室评为“西乡县2021年教科研先进集体”。4、被西乡县教育体育局评为“我要上七运”2021年西乡县轮滑资格赛团体第一名。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |