西乡县白勉峡镇马家湾九年制学校
发布时间：
2022-04-12 11:06
| 单位名称 | 西乡县白勉峡镇马家湾九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学、初中义务教育。业务范围：小学、初中教学。 | |
| 住所 | 西乡县白勉峡镇马家湾村四组 | |
| 法定代表人 | 李斌 | |
| 开办资金 | 743万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 748.88万元 | 760.25万元 | |
| 网上名称 | 西乡县白勉峡镇马家湾九年制学校.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能遵守国家有关法律法规，严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况。本年度无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年开展业务活动情况。1、素质教育得以落实。（1）、全面贯彻党的教育方针，按《新课程计划中小学课程设置》开齐课程、开足课时，严格执行学生在校时间规定。（2）、坚持立德树人，建立了一支由班主任、思政课教师及团委组成的德育工作队伍，德育工作有计划，有措施，内容丰富，形式多样。以班级和团队组织为载体开展德育实践活动，坚持升国旗和国旗下讲话制度，全方位抓学生的理想信念、行为习惯养成教育。（3）、坚持开展法制教育、心理健康教育和文明习惯养成教育，重视引导培养学生明辨是非的能力、自我管理能力和文明礼貌的行为习惯，学生行为习惯良好，学校一直保持学生犯罪率为0的记录。（4）、认真贯彻执行学校体育、卫生工作条例，落实“两课三操”，积极开展“阳光体育”运动，定期开展卫生保健教育、新冠肺炎和秋冬季节的常见病防控宣传教育。召开春、秋季田径运动会各1次，成立有田径训练队、篮球训练队和乒乓球训练队，参加县中小学校学生运动会、篮球赛、乒乓球赛，取得“体彩杯”运动会九年制学校第1名和“前景杯”三人制篮球赛亚军的好成绩。2、教育教学工作健康发展。学校全面贯彻党的教育方针，认真执行党中央的决策部署，严格落实“双减”、“五项管理”和“课后延时服务”等工作，充分利用班级微信群、家长会、发放告知书等途径进行政策宣传，结合学校实际制定实施方案和延时服务课表，加大实施过程中的安全管理和检查，确保双减工作落地见效，教育教学工作持续健康发展。3、义务教育优质均衡达标创建工作顺利推进。（1）、对标对表指标要求，通过调整、新建、合并等有力措施建齐各功能部室，部室管理全面到位，充分发挥了应有的作用。实验开出率达到100%，坚持开放图书借阅，全学期生均借阅图书达20册以上；重视学生活动课、劳动教育实践课的开展，留守儿童管护中心、科技活动室发挥了应有的作用，顺利通过了市级过程督导的验收。（2）、校园文化氛围浓厚，党的教育方针、核心价值观、一训三风、党建、励志名言、健康教育等标语科学规划在校园醒目位置张贴，富有个性特色。做到了净化、绿化和美化。（3）、学校体育活动场正常开展，充分挖掘校内资源，安装体育活动器材，各种体育设施完好均能发挥应有作用，为学生强身健体提供设施保障。4、教育信息化建设再上台阶。（1）、高度重视教师现代教育技术的学习和应用，现代教育设备的管理工作有计划、有总结、有专人负责管理，充分发挥远程智慧互动教室开展联盟校教研交流活动，教师应用电子白板组织教学的积极性很高，应用管理有制度、有记载、有考核。（2）、坚持开展校本研训和全员赛教活动，以赛教推动教研，以教研促进教改。本学期开展资源应用校本培训4次，教师每学期应用远程教育资源开展教学人均达30节以上。（3）、认真组织专任教师按时参加继续教育公需科目和专业科目培训。目前我校教师参训率、合格率均达100%。积极组织学校教师参加各类教学能力提升能力培训。本学期，我校共有9人次参加了学校教师队伍建设项目培训，返校后，结合培训收获又以校本培训的形式组织二级培训，将成效和培训收获落到实处。5、教育科研初显成效。（1）、狠抓教学常规落实。对教师的教学设计、上课、作业批阅、辅导、学生发展评估等均有要求，坚持教案周前审签制度和每周听一课、坚持每周三周四教研制度，周教研有主题，将教学常规纳入绩效考核；突出了量与质的双提升；有检查，有考核。“双常规”检查每学期不少于4次，考核每学期1次。坚持看课评课制度，每学期学校领导和教师的看课节次均达到规定节次。（2）、校本教研有组织、有课题、有活动，各教研组每学期开展活动都在12次以上。坚持开展校级赛教、争创“名师”活动，县级学科带头人、教学能手上示范课人均3课时，同时安排今年新入职的3名教师上汇报课，通过赛教评课活动，鼓励教师积极尝试高效课堂的教育理念，注重培养学生自主探究、合作交流的能力。（3）、积极开展联盟学校教研，参与中小学联盟活动20余节次；深入开展教师间结对帮扶，校长亲自主抓新任教师培养工作，落实新任教师周听课、周汇报及校长点评指导制，完善结对帮扶机制，拓宽帮扶途径，多形式巩固强化帮扶成效；开展了班主任工作等校本培训，周强被评为县级名师、贾安琴、黄洁被评为县级教学能手、赵娟被评为市级“优秀教师”、朱雨纹被评为县级“优秀教师”，贾安琴被评为县级师德标兵，赵娟、蒋昌付、王丽被评为市级优秀学科教师，周强、朱攀被评为县级优秀教练员，学校骨干教师队伍建设初建成效。二、取得的社会效益。1、社会满意度高。2021年政风行风测评中，我校测评满意度为100%。2、教育教学质量显著。2021年，学校育人环境好，教风正，学风浓，义务教育优质均衡创建、双减、五项管理、课后延时服务暨教育教学工作都稳步推进并取得了优异的成绩。学生体质健康测试成绩合格率达93.7%。在“体彩杯”中小学运动会中获得九年制学校第一名。在“前景杯”三人制篮球赛中获得亚军。在2021年中考中获得九年制学校第1名。学校被西乡县人民政府评为“教育质量先进单位”。三、存在的问题。1、学校内涵发展还不够细化，办学特色和亮点还不够突出。2、部分学科教学成绩还有待进一步提升，骨干教师队伍还有待进一步壮大，整体教学质量还有待进一步提高。3、学生行为习惯养成教育还有待进一步强化，家校合力还有待进一步增强。四、改进措施。1、创新工作思路，强化办学理念、校园文化、校本教研、教师综合业务素质等内涵发展，并形成特色和亮点。2、狠抓质量提升，大幅提高薄弱学科的教学成绩；通过全员赛教和各级各类培训大力培养骨干教师，进一步壮大我校骨干教师队伍，推动整体教育教学质量的大幅提升。3、强化学生的行为习惯养成教育；大力开展“进、知、解”结对帮扶活动，加强家校联系，增强家校合力。五、下一步打算。1、激励全体教职员工深入学习典型教学理念，借鉴名师教学经验，大力弘扬社会正能量，不断增强创新意识、忧患意识、大局意识、责任意识和服务意识，形成和谐团结、讲奉献、比贡献的良好工作作风。2、大力开展“做人民满意的教师”，“谁是最美乡村教师”，“全员赛教”，“全员读书交流”等创先争优活动，营造温馨的育人环境。3、狠抓两级毕业班工作。校长、蹲年级领导、班主任和科任教师要悉心研究，全身心地投入到教育教学中。4、积极开展学生社团活动，激发学生的学习兴趣。用心用爱用智慧帮助乡村儿童成为最好的自己。5、加强对教师进行“信息技术应用能力提升工程2.0培训”，不断改进教学手段，优化课堂教学，大幅提升课堂教学效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年被西乡县人民政府评为“教育质量先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |