西乡县养老保险经办中心
发布时间：
2022-04-12 11:06
| 单位名称 | 西乡县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县各类企业及灵活就业人员提供城镇企业职工基本养老保险经办服务工作。业务范围：域内城镇各类企业、民办非企业职工、机关事业单位中非正式编制人员、个体工商户和灵活就业人员的养老保险业务经办；企业退休人员养老金发放。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市西乡县城北街道办事处文昌路 | |
| 法定代表人 | 李洪涛 | |
| 开办资金 | 341.61万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 259.36万元 | 266.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况。1、狠抓数据清洗，推进个人账户转移工作。全年办理统筹范围外转入677人，其中省外企业职工转入526人、机关事业转入16人、退役军人转入135人，全年办理统筹外转出141人，其中企业职工省外转出40人、转机关事业单位101人。省外转入全面推广使用陕西养老保险手机APP办理，同时为对接国家中控平台切换，根据省市下发数据，按照国家数据标准先后进行了三轮数据完善清洗。定期处理转移待办业务，及时进行转移数据清理，凡涉及我中心原因未办结的转移全部清理办结完毕，其中包括对跨省企业职工养老保险转移超期业务清理和对2015年至2019年746人退役军人转入超期业务清零。2、守好人民群众“养老钱”，织牢基金风险防控网。按照部省市要求，中心成立了基金风险防控自查工作专组，对基金风险防控工作进行专项核查，7月14日省局对我中心基金风险防控自查工作进行了检查，对省局反馈的问题进行了现场整改。8月23日，中心召开全体职工基金风险防控专题会议，对基金风险防控工作进一步核查整改，进一步细化量化指标数据，完善非量化指标印证资料。在日常工作中，一是定期召开全体干部职工专项警示训诫学习会议，传达学习各类关于社保基金安全风险的文件精神、通报案例，加强干部职工风险防范意识，警钟长鸣；二是通过养老保险微信工作群、QQ工作群、微信公众号等网络途径，广泛宣传《汉中市人社局、公安局关于打击违规领取社会保险待遇行为暨追缴多领冒领重复领取社会保险待遇有关事项的公告》，向参保单位及个人传导正向能量，共同维护社会保险基金安全。3、疫情防控长抓不懈，全力推广陕西养老保险手机APP。与县疫情防控指挥部密切配合，筑牢大厅防护围墙。大厅专人测温登记，免费提供口罩给办事群众，消杀用品一应俱全。全年疫情防控工作未出现任何纰漏。自2021年缴费基数公布以来，办事群众络绎不绝，大厅业务量剧增，日均接待80-100人次，主要集中在手机APP的下载使用和个体灵活就业人员申报缴费两方面。面对陡然加大的工作量，一方面中心及时设计印发手机APP申报、缴纳养老保险费操作流程宣传彩页，另一方面窗口工作人员始终秉持用心指导、用情服务的理念，推广并指导参保人员通过APP自主申报缴费。在网上服务平台注册使用上加大力度对参保企业培训，通过业务经办大厅自助区、QQ群、微信群等指导参保企业经办人网上服务平台的注册及使用，实现参保企业99.5%注册使用网上服务平台，注册单位用户实名授权100%。4、互学联建共促共补，“练兵比武”常态化推进。全年共开展互学联建活动六次，从支部联建、业务互学、联合开展“我为群众办实事”、协同落实重点工作任务四个方面入手，通过与县税务局联合开展主题党日活动、业务座谈、互派工作人员深入经办大厅交流学习、开展“进、知、解”活动联合走访企业等工作，彼此促进、优势互补、资源共享，确保社会保险费各项业务平稳运行和有效衔接。把比武练兵融入日常工作，安排专人负责统计成绩、敦促学习，做到了编内外人员全覆盖。通过练兵比武活动，中心干部职工的政治素质、业务技能和服务水平都得到了显著提升。二、取得的主要社会效益。1、坚决兑现“三不”承诺，紧抓待遇资格认证。养老金按时足额发放，全年为7652名离退休人员发放养老金共计2.6亿元，社会化发放率100%。圆满完成2021年度退休人员养老金待遇调整工作，全县7711名退休（职）人员月增资101.38万元，人均增长131.47元。退休办理及时准确，全年办理新退休374人。2、扩面成效显著，稽核违规补费，严把补费审核关。全年新参保企业72家，新参保人数1868人，总参保企业388户，在职参保职工19299人（含企业参保职工7443人，灵活就业人员11856人），完成扩面任务103%，全年实际收缴养老保险费9431万。定期召开业务办公会审核补费资料，保证每笔补费资料真实完整，签章齐全，截止目前共办理补费109笔，其中三年以下补费52笔，三年以上补费57笔。依托全国稽核平台，对16条疑似违规一次性补费数据进行稽核，其中13条无补费记录，有补缴记录的3人，补费符合省市补费规定，均有劳动仲裁书、劳动行政部门连续工龄认定书、退役军人补费审批表及补费单位申请等依据，不存在违规情况。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。城镇职工基本养老保险与机关事业单位养老保险整体转移工作，在执行过程中由于现有政策笼统、不详细，尤其是涉及欠费单位，转移工作操作难度大，推进慢，企业和参保人员意见很大，矛盾突出。2、改进的措施。积极向省市有关部门反应情况，争取早日完成整体转移工作。四、下一步工作打算。继续统筹做好疫情防控和业务经办工作，准确把握国家和地方疫情防控工作要求，加强上下沟通联系，坚持不懈抓好各项防控措施。同时认真做好各项业务经办工作，努力提升政务服务水平，把握时间节点，确保顺利完成各项任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |