单位名称 | 榆林市横山区会计事务中心 | |
宗旨和业务范围 | 配合财政局做好全区会计人员的业务培训,以及继续教育考核考务工作;负责全区基层财政干部和农村财会人员的培训工作;负责会计人员从业资格和从业资格证书管理;组织会计职称考试的报考、审核和上报工作;参与全区行政事业单位内部控制建立与实施工作;指导和监督全区注册会计师和会计事务所、会计代理记账机构的业务。 | |
住所 | 榆林市横山区体育西巷8号财政局院内 | |
法定代表人 | 马如驰 | |
开办资金 | 69万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 榆林市横山区财政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
14.02万元 | 14.72万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 58 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我单位在区委、区政府和区财政局的正确领导下,以党的十九大精神为宗旨,认真落实上级主管部门的各项政策和决议,努力做好全区会计管理工作。现将我单位2021年度工作总结汇报如下:一、2021年会计事务中心核心工作完成情况:1、代理记账管理工作2021年我单位与行政审批局相互配合代理记账管理工作。加强财政部门事中事后监管,促进代理记账行业规范、健康发展。2021年8月份根据《榆林市财政局<代理记账行业管理办法>通知(榆政财发{2021}2号)》文件精神,对陕西兆瑞轩财务咨询服务有限责任公司、榆林市横山区静诚会计有限公司、榆林市永胜财税咨询服务有限公司、横山县财信代理记账有限责任公司四家代理记账公司进行了专项检查。并对区上代理记账公司进行申报材料审核、代理记账机构审批、信息变更和年度备案等工作,切实加强对代理记账机构的监督管理。2、全面开展行政事业单位内部控制建立与实施情况内部控制采取网络版方式,报送的材料包括内部控制报告,汇总内部控制报告和数据质量自查表。内部控制报告和数据质量自查表应当由本部门负责人签字并加盖本单位公章。在汇报过程中区各行政事业单位感觉无从下手,我单位采取群聊发视屏的方式和电话咨询的方式为各单位答疑解惑,如期完成市上任务。今年内控报告总共上报338家单位,其中县级单位274家,乡镇62家。其中总体评价中优秀有89家,良94家,中64家,实际汇总单位数250家。开展行政事业单位内部控制制度建设要坚持突出重点、整体推进,构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。要结合本单位实际研究制定科学、合理的内部控制基本制度、专项风险控制管理办法及各单位内部操作规程等内控制度,深入梳理预算管理、政府采购、资产管理、项目建设、决策机制等重点领域和主要流程,抓住重要环节和控制节点,分析存在的业务风险和廉政风险,按照分事行权、分岗设权、分级授权的要求,综合运用不相容岗位(职责)分离控制、授权控制、归口管理、流程控制、信息系统管理控制等方法进行有效防控。3、委派会计工作情况单位组织人员到各委派会计的单位进行实地指导,使会计能过充分认识到会计岗位的重要性。基于我区各单位会计人员及会计事务中心内部业务骨干短缺的现状,我单位将努力做好会计委派及轮岗工作,争取使各单位会计严重短缺的现象得到进一步缓解。4、选派优秀干部参与驻村第一书记工作根据横组发〔2021〕45号文件精神,财政局会议研究决定选派我单位贺瑞同志为沙郭梁村第一书记,。派驻沙郭梁村驻村工作队到村后,坚持党建引领,以全面深入开展党史学习教育为抓手,全面贯彻党的十九届五中全会、中央农村工作会议精神,进一步落实省市区镇“十四五”规划暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接会议精神,实现农业更强,农民更富,农村更美,以村域经济的跨越式发展。围绕建好村集体经济组织合作社,以产业稳定高效发展,促进脱贫成效稳定提升。具体完成以下工作:2021年7月份完成硬化沙梁至内蒙界3.7公里道路,投资210万元;2021年8月份完成沙梁到郭家沟1.7公里生产道路,投资24万元;维修改造沙梁旧村委会老年活动室一处,投资4万元;完成全村网络信号全履盖,光纤入户;2021年8月底前更换100伏变压器1台,新增100伏变压器1台;1500亩宽幅梯田水、种植中草药500亩,并配套建设相关供水、机械、电力、晾晒场、库房等设施。种植中草药500亩,并配套建设相关供水、机械、电力、晾晒场、库房等设施;抓好农村卫生厕所120所改造、打造乡村宜居宜业、打造良好的居住、生产及投资环境,为后续实施乡村振兴基础设施建设积累经验。5、财政云系统贯彻落实情况财政云会计核算模块中,对于财政云会计账套设立、会计凭证录入、期初余额录入、记账凭证录入,各部门单位会计对业务已经逐步适应但,还有部分单位不能很好地完成系统日常操作和完成上级部门下达的任务。影响了年终决算报表上报情况,我单位周良同志通过在微信、qq群里发送操作视屏和电话指导等方式对多家行政事业单位进行业务指导,使各单位业务人员了解到财政云系统的便利之处并能很好地完成报表报送。6、与其他单位交流学习因内部控制、新政府会计制度和财政云会计核算模块相比往年变化较大。在与市财政局会计科交流后发现神木市各方面工作做的比较好,所以我单位决定去神木市财政局进行交流学习。7月26日,榆林市横山区会计事务中心马如驰一行四人前往神木市财政局、滨河新区财政所、尔林兔财政所等地进行了实地参观调研,并参加了交流座谈会。会后,马如驰表示要将神木市财政局学到的好经验、好做法运用到我们的工作当中来,希望继续加强相关业务的交流沟通,进一步推动两地的相关工作更加科学、规范。二、存在的问题与不足。(一)加强各单位会计的委派轮岗工作。(二)规范全区代理记账监督管理工作。(三)监督各单位内部控制运行工作。三、整改措施。、基于我区各单位会计人员及会计局内部业务骨干短缺的现状,我单位将配合财政局努力做好会计委派及轮岗工作,争取使各单位会计严重短缺的现象得到进一步缓解,加强会计法的宣传。、积极与行政审批局协调配合,对区上代理记账公司进行申报材料审核、代理记账机构审批、信息变更和年度备案等工作,切实加强对代理记账机构的监督管理。、结合本单位实际制定科学、合理的内部控制基本制度、专项风险控制管理办法及各单位内部操作规程等内控制度。深入梳理预算管理、政府采购、资产管理、项目建设、决策机制等重点领域和主要流程,抓住重要环节和控制节点,分析存在的业务风险和廉政风险,按照分事行权、分岗设权、分级授权的要求,综合运用不相容岗位(职责)分离控制、授权控制等方法进行有效防控。(四)、根据财政部、人力资源和社会保障部《关于印发<会计专业技术人员继续教育规定>的通知》(财会〔2018〕10号)有关规定,结合我区实际情况。计划每月月底组织一次,每次安排2天时间8个科目其中包括2门公共科目6门选修科目的考试,促使区会计专业技术人员积极参加继续教育,不断更新专业知识,努力提高会计专业。四、下一步工作计划。我单位以目标责任制为核心,领导重视、全体干部共同努力,各项工作达到了预期目的。我们决心在再添措施、再鼓干劲,把目标定的更科学合理通。通过实施目标责任制管理,促进会计管理、财会人员培训、内部控制建设等各项工作迈上一个新的台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |