吴起县宜兴希望学校
发布时间：
2022-04-12 09:22
| 单位名称 | 吴起县宜兴希望学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 吴起县开发区 | |
| 法定代表人 | 陈勇 | |
| 开办资金 | 1328.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 559万元 | 2868万元 | |
| 网上名称 | 吴起县宜兴希望学校.公益 | 从业人数 136 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一：取得的主要效益1、坚持“三色党建”引领学校发展，创建“红色传承、绿色发展、金色梦想（红色传承：不忘初心牢记使命红色基因代代相传；绿色发展：宜人文化、宜和管理、宜生教育、宜乐教学；金色梦想：学生开心、家长放心、社会认可、人民满意）”为主题的“一校一品”学校党建文化，依托“四学两做六坚持”为载体擦亮学校品牌。2、积极开展“学党史、颂党恩”、“劳模进课堂”庆祝建党一百周年系列活动。广大教师积极开展党史学习、党史进课堂的主题教育活动。积极组织教师参加市、县工会组织的“中国梦、劳动美”《永远跟党走奋进新征程》主题教育系列活动，成功的举办了第八届“教职工排球赛”；邀请吴起县人民医院妇女联合会，为学校全体女性教职工和部分女学生进行口腔义诊活动；市、县劳模齐彩粉、何振玲、秦晓荣、李晓琴四位劳动模范，成立劳模创新工作室，利用劳模工作室阵地开展劳模进课堂等活动。工会在党支部的领导下，认真开展各项工作，坚持校务公开，发挥工会的监督功能，及时了解教职工的情况，帮助教职工解决生活工作的困难，在开展各项工作时，始终把对教职工的关爱放在第一位，努力为教职工办实事，把学校的温暖和关怀通过工会具体工作送给每一个教职工。3、红色文化，引领学校发展，学校遵照习总书记“红色基因就是要传承的”，“托起明天的太阳”的重要指示和全国红办的要求，理清了思路，明确了方向。坚持“用长征精神培育向阳少年”的办学理念，确立了“立足红色土壤、培育追梦少年”的办学目标，全面贯彻落实党的教育方针，弘扬延安精神、长征精神，打造和乐教育。全面推进“唱长征组歌，讲长征故事，诵长征诗词，做长征精神传人”的“四红”活动，并将之确定为红色文化教育的主要思路。创新育人模式，把信念、理想、坚强、奋斗等红色元素作为红色教育的内涵，培养有理想、有本领、有担当的共产主义事业接班人。4、知责明责，强化责任意识，领导班子率先垂范、以身作则，积极打造“一支队伍”：管理干部团队；弘扬“两种精神”：团结协作精神、无私奉献精神；树立“三种形象”：政治形象、工作形象、作风形象；强化“四种意识”：责任意识、管理意识、服务意识、创新意识。落实“五项管理”：手机管理、睡眠管理、读物管理、作业管理、体质健康管理。制定了五项管理工作方案，召开会议统一思想，规范要求。向每位家长发放了“五项管理”告家长书、对各年级家委会成员进行了“五项管理”问卷调查、向家长发放落实“五项管理”的一封信，并利用教师例会、学生升旗时间进行广泛的宣传，要求年级主任、各科任教师按照文件要求落实好。5、以主题教育为引领、促红色基因传承。建构“四季八节”体验课程，坚持“一个都不少”的原则，开展“一年十二赛”。本学期分年级开展了党史进校园、进课堂活动系列活动，如：一年级开展了“强身健体立志成才”队列队形比赛；二年级开展了“健康生活快乐学习”队列队形体操比赛；三年级举行了“赓续红色血脉礼赞伟大祖国”诵读比赛；四年级开展“请党放心强国有我”手势舞比赛；五年级开展了“礼赞百年初心筑梦”征文比赛；六年级举行了庆祝建国72周年“我和我的祖国”歌咏比赛等系列主题活动，让每一位学生都参与到党史学习中，了解长征精神、延安精神，从小培养学生不怕苦不怕累的精神，传承红色基因，让长征精神、延安精神的种子在学生的心中生根、发芽。6、以主题教育为载体，提高教育质量。在8月30日的全体教师开学工作会议上，我校就《秋季开学“安全第一课”专题活动》作了部署和安排，制定了本校安全专题活动方案。教育内容包括预防传染病、交通安全、预防溺水、反恐安全、消防安全、预防性侵害、防震自救等内容。通过主题教育，大大提升了广大学生的自救自护技能，营造了“人人学安全、时时想安全、处处讲安全”的校园氛围，确保了校园安全工作扎实有效推进。7、深化教学改革，落实“双减”政策。（1）“四个关注”转变教学方式。做到四个关注：关注老师备课从“教”转向到“学”，学生学习从“被动学”转向“主动学”，学习内容从“学科”增加了“跨学科”的内容整合，教学组织从“课时”到“单元”，使学生获得丰富的学习经验，实现有意义的学习。（2）“四创四能”好课堂。“四创四能”好课堂，即:创设真实问题情境，让学生能主动学习;创设学习驱动任务，让学生能探究学习;创设合作交流平台，让学生能合作学习;创建自主作业时间，让学生能当堂完成作业。好课堂旨在促进学生思维发展，提升学生学习能力，提高教学质量。（3）“三严三增”好作业设计。一是严控“两张皮”增强课内作业针对性，聚焦学科关键能力；二是严控“纸笔训练”增强学科作业趣味性,引导学生走进社会，走近生活，实现共性和个性和谐发展；三是严控“一刀切”,增强学生作业选择性，以学情为依据,控制难易程度，逐步形成梯度作业菜单,学生因人而异,完全自选自做；该体系有利于掐断学生作业的“野蛮生长”，为学生呈现绿色的作业生态，把学生的负担降下来。（4）严格落实作业管理。为了规范办学，减轻学生课业负担，响应“五项管理”“双减”“课后延时服务”及教科体局对作业要求，我校规定每周每个年级有一天为无作业日。一二年级不留课外作业，以主题阅读实践活动为主，不进行纸笔测试，倡导家庭小老师；三四年级课外作业总计时间不超过40分钟，五六年级课外作业总计时间不超过1小时，三至六年级每学期期末按照县局要求进行学情诊断分析1次。建立了延时服务作业公示栏并及时公示本周作业，接受三级监督。8、“一带一路、青蓝工程”提升专业素质。本着对新教师培养，对老师的促进，学年初安排了“一带一路青蓝工程”师徒结对子帮扶工程。利用5个周的时间以教研组为单位，组织进行了同年级同科目教师的第二轮“同课异构”赛教活动。本着公正公平公开的原则，按照“向阳花”课程教学评价标准进行打分评价，学末用于课堂教学量化分数。二、存在不足及整改措施：1、教师人员短缺，教学水平参差不齐。目前短缺语文教师10人，体音美各2人；今后继续加大教师培训力度，特别是薄弱学科，多派教师到教育先进地域学校参加交流学习，更新教育教学观念，全面提高教学质量。2、校园面积小，没有标准化操场，制约了学生全面发展。学校建议上级部门协调扩建操场活动场地，新建餐饮楼、报告厅。今后我校将继续坚持办人民满意教育不动摇，进一步改善办学条件，进一步加强教育现代化建设，努力提升教育教学质量，促进学校可持续发展。总书记指出“幸福是奋斗出来的”！只要我们主动作为，实谋真干，不忘初心，牢记使命，发扬红军精神，走好新时代的长征路，就一定能谱写延安吴起红军小学教育新篇章。三、下一年度工作计划：1、疫情防控不放松，召开“校委会”“年级组”“备课组”等会议，夯实责任。组织全体教师学习“中小学防控方案”,“宜兴希望学校应急预案”等两案九制及上级文件，邀请县疾控中心人员对全体教职员工开展防控制度、个人防护与消毒等知识和技能培训；举行“疫情防控应急演练”，学校每日掌握教职员工及学生健康情况，实行“日报告”、“零报告”制度，并向主管部门报告；学生因病缺勤做好健康追踪，返校持48小时内核酸检测报告阴性方可进入校园；编辑美篇“告家长书”使疫情防控工作落到实处。2、安全教育常态化，学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校定期组织校园安全大排查，发现问题，及时整改。每天各班利用晨会进行5分钟安全教育、每周召开一次安全教育主题班会、每月举行一次主题安全演练。3、后勤管理有保障，疫情防控期间做到每天2次消杀，安排专人对消毒物品及防疫物资管理，夯实职责确保安全；做好财产安全的检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生；学校食堂公司化管理，食堂管理人员监管食品、蔬菜、肉类选购及餐厅卫生、餐具消毒、场所消毒、食品留样、索证索票、食品安全等各项工作；严格落实班子成员陪餐制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年4月由吴起县教科体局、吴起县全民健身指导站举办的干部职工排球赛我校女队获得“团体三等奖” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |