柞水县职业中等专业学校
发布时间：
2022-04-11 17:23
| 单位名称 | 柞水县职业中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养学历技术应用人才，提高社会职业素养。专业学历教育及相关职业培训。 | |
| 住所 | 柞水县下梁镇沙坪村 | |
| 法定代表人 | 康定国 | |
| 开办资金 | 228万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3494.16万元 | 3129.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 122 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，柞水县职业中等专业学校在柞水县科技和教育体育局及县委县政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，很好地完成了各项工作任务，现总结如下：一、业务活动开展情况（一）党建领航促发展坚持党建引领，通过抓党建、带班子、抓队伍、强素质，学校各项工作蓬勃发展。校党支部被县科教局党委评为“红旗党组织”，荣获2021年度“书记讲党史”演讲比赛优秀组织奖。。（二）五育并举提素养1.坚持以德铸魂。一是思政教育扎实有效，学校以思政课堂和课程思政为主渠道，以德育教育活动为载体，开展了理想信念、爱国主义、集体主义、法制安全、心理健康、行为习惯、等专题教育，将思想政治教育始终贯穿于教育教学过程之中。二是奖惩管理实施有力，制定了学生荣誉评选标准、学生行为规范456，落实“十禁止”“手机管理规定”等惩戒制度，开展仪容仪表和不雅行为整顿，加大违纪事件查处力度，引导学生向善向好、遵规守纪。三是德育活动丰富多彩，开展了学雷锋月系列活动、网上祭英烈、“学党史·强信念·跟党走”主题活动等多种形式活动，青年大学习多次受到团县委通报表扬。2.提升智育水平。一是学校举办了第二首届学生技能大赛，将择优参加省级技能大赛市级选拔赛，参加了2021年酒店服务赛项国赛选拔赛。二是对口升学稳居全市第一.3.培育健康体魄。一是一课三操落实到位。二是成功举办了第八届学生田径运动会。三是进行了学生体质健康测试、视力测试和心理监测，对三年级学生考前进行心理减压拓展活动。四是开展了跳绳、篮球、啦啦操、广播体操、拔河等多种形式的体育活动，活动育人的成效不断增进。4.注重美育熏陶。一是实现社团活动课程化课堂化，结合职业学校特点开设了茶艺、影视欣赏、礼仪、书法、合唱指挥、经典诵读、舞蹈、美术等41个学生社团，成功举办了社团成果展示。二是参加了柞水县“我心中的的家园”千人绘画展活动并获得优秀组织奖和全市中职学校“少年工匠心向党青春奋进新时代”活动。三是承办了柞水非遗进校园演出活动，开展了硬笔书法比赛、“百年圆梦·红心向党”歌咏比赛、中华经典诵读比赛、元旦晚会等多种形式的美育活动。5.加强劳动教育。一是劳动教育常态化，每周一升旗后全校大扫除，每周一第七节为劳动技能教育课程，实行清洁区包班制、教室卫生责任制，让学生学会劳动技能。二是开展了植树节、当好秦岭生态卫士、科技文化卫生三下乡、走进石翁社区敬老院等7次学生志愿服务活动。（三）“三教改革”突出类型定位1.教师素养全面提升。一是本年度开展校内公开听评课活动，教研活动覆盖全体一线教师。二是开展专家培训、校本培训，积极参加国培、省培、市培、校级培训。三是开展青蓝工程师徒结对。四是参加教学能力比赛获省级二等奖和三等奖各一组，市级一等奖2个；20年陕西省微课大赛，获得一等奖1组、二等奖1组、三等奖2组（获奖人次7人）；刘丹、屈莹、王家芝、胥新4名教师被评县级教学能手；市级课题结题3个，立项3个。2.专业建设持续优化。一是结合县域经济发展，开设康养休闲旅游服务、电子商务、建筑工程施工、现代农艺等8个专业。完成了职普比4:6招生指标。二是结合3+2联合办学、技能大赛、专业合格证和1+X证书试点等职教政策，修订了康养休闲旅游服务、幼儿保育等6个专业人才培养方案。3.产教融合不断深化。一是加强联合办学，实现中高职课程融通。学校与商洛技术学院等高校签订三二分段五年制合作协议，联办专业为幼儿保育。二是加强校企合作，实现“岗课”融通。三是工学结合成果丰硕。本年度，组织286名学生到企业进行为期三个月的工学交替活动，参加社会实践的学生共创收300余万元。（四）社区教育助力乡村振兴1、2021年共开展农民实用技术培训和就业技能培训35期，培训人次1577人次。开放教育专本科全年共招生190名，完成招生任务126%。开展送教下乡活动4次。完成全县中小学教师暑期继续教育培训1849人次，幼儿园保教保育培训535人次，中小学管理人员心理健康培训400人次。工作站被评为省级电大教学先进集体。（五）后勤服务保障教育教学1.财务管理严格规范。一是严格执行各项财会制度，坚持收支两条线，坚持收费“三公开”，持证收费，财务管理严格规范，财务支出五笔会签落实到位，无违反财经纪律行为发生。二是精心编制财政收支预算计划，增收节支。三是各项资金做到合理使用，职工养老保险和职业年金、住房公积金、医疗、保险、收缴个人所得税均及时核算收缴。四是学生资助按时精准到位，积极落实了教师结对帮扶工作，做好后评估信息上报和档案整理工作。六是全年，无违反财经纪律行为发生。2.项目建设推进积极。一是完善教学设施设备，有效保障教学工作顺利进行。二是贯彻“人为本”服务理念，进行了校园设施改造等项目。（六）安全管理落细落实1、疫情防控常态化开展。2、安全管理严防死守。学校制定了《校园重点场所安全管理责任划分一览表》和《校园安全管理一日流程图》，常态化开展安全教育，有效落实禁毒、防火、防中毒、防溺水、网络等各类安全教育。学校安全管理做到了“时时有人管、处处有人管、事事有人管”。（七）创建工作推进有力1、创建成为陕西省平安校园。2、创建成为商洛市“健康学校”“绿色学校”。3、积极申创陕西省文明校园、商洛市后勤标准化学校。4、承办了全市职教工作推进会。5、完成了市级教学基本要求交叉检查验收。（八）职教宣传氛围浓厚1、拍摄了《蓬勃发展的柞水职业教育》宣传片，在柞水电视台、各网络平台和迎春广场进行推送，广泛宣传柞水职业教育。2、举办了2021年职业教育活动周活动，立体化宣传了国省职教最新政策和职业教育大会精神，开展了学生技能作品展、技能志愿服务、校园开放日、优秀毕业生进校园等活动，让更多人知道“技能：让生活更美好”。3、本年度，柞水职专微信公众号发布宣传报道95篇，市级媒体发布宣传报道3篇，柞水科教公众号33篇，柞水新闻、柞水女性、共青团柞水县委公众号发布宣传报道18篇，报道反映了学校各个时段、各项工作的亮点和成绩，起到了积极的引导和宣传作用。取得的主要效益2021年，蝉联商洛市对口升学本科上线率桂冠，省技能大赛参加赛项数、人数和获奖数稳步增加，学校被评为省级“平安校园”、“慈善服务先进集体”、“电大教学先进集体”，市级“健康学校”、“绿色学校”、“爱挑战活动优秀组织单位”，县级“提高教育质量工作先进集体”，申创省级“文明校园”、市“后勤标准化学校”、全年各类培训近4000人次，学生社会实践创收300余万元。三、目前存在的主要问题（一）办学条件不能满足教学需求。随着职普比4:6的落实，现有校舍面积，场地，宿舍，食堂都满足不了学生日益增长的需求，矛盾越来越突出。（二）教师队伍还存在数量、质量、结构、能力水平等方面的不足，“双师型”师资队伍建设还有待加强和提升；教师队伍老龄化严重、专业课教师紧缺等问题亟待解决。（三）产教融合要进一步加强，专业设置与县域经济发展、主导产业布局衔接还不够紧密，产教融合和运营基地较少，在企业引进学校、“校中厂、厂中校”上应加强探索。整改措施（一）加快推进新校区迁建工作。（二）深化学校教学改革，强化教研培训，提高教师教研能力；强化1+X专业研修，提高双师型教师比例。（三）加强专业设置与县域经济发展、主导产业布局紧密衔接，进一步探索工学结合、校企合作、产教融合办学模式。五、下一步工作计划（一）深入贯彻落实十九届六中全会精神和全国职教大会精神，加强党建引领，聚焦县委、县政府确定的职业教育改革任务，全面落实“立德树人”根本任务。（二）把握“职业教育大有可为”机遇，将教学诊改、中职学校质量年报、提质培优三年行动数据有效结合，对照学校十四五规划，建立目标任务数据库，夯实责任，高效落实。（三）对照《陕西省中等职业学校办学条件达标工作方案》和《陕西省中等职业学校教学工作基本要求》文件精神，2022年力争“双达标”验收通过。（四）进一步进行教学改革，贯彻实施“学一问，得一法，明一理，通一类”的教学一体化课堂改革。（五）强化师资队伍建设，提升业务素质；强化教研培训，提高教师教研能力；强化1+X专业研修，提高双师型教师比例。（六）进一步探索岗课赛证融通和产教融合，积极拓展联合办学和校企合作新途径，积极探索校企共同招生、共建产教融合实训基地、共建技能大师工作室等校企合作的新模式。（七）积极创建省级文明校园，完善创建方案，夯实创建任务，厘清创建责任，高效推动创建工作。（八）进一步落实精细化管理举措，推进管理扁平化、网格化、台账化、清单化、现代化，不断完善学校管理制度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |