淳化县劳务输出服务中心
发布时间：
2022-04-11 10:38
| 单位名称 | 淳化县劳务输出服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为我县城乡富余劳动力提供免费职业介绍，开展求职登记、招用人员、职业介绍、劳动力市场的服务、监督和管理、农民工工作的日常监测管理及推动农民工相关政策的落实。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市淳化县人民街北段 | |
| 法定代表人 | 刘克明 | |
| 开办资金 | 0.5万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.4万元 | 0.51万元 | |
| 网上名称 | 淳化县劳务输出管理局.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，能够按照宗旨和业务范围开展相关活动，2020年无变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 为全面贯彻落实党的十九大精神，抓好全县农村劳动力转移就业工作。我中心主动适应发展新常态，立足就业新起点，不断创新工作思路，加大工作力度，坚持稳中求进的工作总基调，各项工作取得了一定的成效，现将2021年工作总结如下：工作完成情况1、2021年，全县农村劳动力转移就业人员达到4.9万人（其中脱贫劳动力15037人），实现劳务收入4.1亿元；发放交通补贴272人11.34万元，一次性求职补贴122人6.1万元。2、积极开展就业服务活动，举办“春风行动”、“职在民企、就有未来”民营企业招聘月等系列活动，充分利用各类宣传平台，先后筛选发布招聘信息3000余条，发布就业岗位5000余个，实现了就业岗位信息宣传全覆盖。通过线上和线下招聘等形式，提供就业岗位2000多个，达成意向480余人，实现转移就业235人。3、苏陕劳务协作。举办苏陕协作专场招聘会。在十里塬镇福缘社区等人员比较集中的社区举行专场招聘会，提供就业岗位800余个，发放宣传资料、招工简章1000余份。完成苏陕劳务协作212人（其中：在江苏就业贫困劳动力32人，就地就近就业42人，转移到其他地区就业15人）。4、易地移民搬迁。严格贯彻落实《淳化县易地搬迁就业保障实施意见》，大力开展就业帮扶，确保全县易地搬迁有劳动力零就业家庭始终保持动态归零。依托全省就业扶贫台账系统，组织全系统干部职工对18个易地搬迁社区贫困劳动力就业情况进行了摸底，截止目前，全县易地搬迁有劳动力贫困家庭共有921户1904人，其中实现就业创业1323人。建立健全了易地搬迁有劳动力家庭户动态清零工作机制，采取入户核查、电话访问等方式，按月监测易地搬迁劳动力就业创业情况，对零就业家庭采取岗位推介、技能提升、公岗兜底等措施，确保零就业家庭劳动力在一个月内实现动态清零。5、就业扶贫基地和社区工厂。新认定社区工厂1家，全县社区工厂、就业帮扶基地累计达到10家。为县内6家就业帮扶基地重新进行了挂牌，大力宣传支持发展新政策，积极引导鼓励社区工厂、就业帮扶基地吸纳脱贫人口就地就近实现就业。积极对接咸阳杜克普服装有限公司，挖掘就地就业岗位，组织184名劳动力参加了技能测试。截止目前，拨付岗位补贴资金1.29万元，共吸纳99名脱贫劳动力实现稳定就业。二、2022年工作打算2022年，我们将在县委县政府和县人社局的坚强领导和大力支持下，紧盯全年劳动就业有效衔接各项目标任务，聚焦脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等重点群体就业，细化措施、狠抓落实，确保全年目标任务全面完成，为助力全县巩固脱贫攻坚工作成果同乡村振兴有效衔接贡献人社力量。1、充分发挥社区工厂、就业扶贫基地及各类用工主体吸纳就业作用，积极对接联系省内外用工企业，征集用工岗位。组织干部职工深入镇办和易地移民搬迁社区，大力开展就业政策宣传及岗位推送活动。充分发挥县镇村三级服务网络、村级劳务输出工作站、“淳化人社局”微信公众号、村级信息员工作群等载体作用，实现有意愿劳动力就业意愿与就业信息的无缝对接。2、以家政服务、淳化饸饹为重点，掌握本地区基本情况，有针对性的制定劳务品牌的发展规划和建设方案，明确建设思路和工作重点，力争在十四五末期将“淳化饸饹”打造成省级劳务品牌。3、运用“互联网+就业”模式，加强就业市场供需衔接和精准帮扶，促进农村劳动力转移就业，结合“春风行动”等公共就业服务专项活动，组织农村劳动力与工业园区、各类产业园建立稳定的劳务对接关系，引导各类中介企业、劳务经纪人积极与周边地区、工业园区和大型企业开展劳务协作，落实相关就业扶持政策。提供线上求职招聘等相关服务，支持脱贫劳动力及低收入劳动力更好就业创业。4、继续发挥苏陕劳务协作“三级服务平台”作用，加强与高港等地的联系和对接，筛选发布就业信息和岗位，上门入户做动员，鼓励引导脱贫劳动力及低收入劳动力外出务工。5、继续扎实做好易地搬迁脱贫劳动力就业帮扶。一是加强就业引导，大力宣传就业创业各项优惠政策，引导脱贫劳动力摆正心态、自立自强，树立积极的就业创业观念，主动就业创业。二是拓宽就业渠道，围绕配套产业园区、专业合作社、就业帮扶基地和社区工厂扩大就地就业容量，加大公益性岗位开发力度，帮助群众就近就业，保持易地搬迁脱贫劳动力零就业家庭始终动态归零。三、工作步骤第一季度：完成“春风行动”等系列招聘活动，充分利用各类宣传平台，筛选发布招聘信息、就业岗位，实现就业岗位信息、政策宣传全覆盖。完成交通补贴100人，一次性求职补贴50人。第二季度：制定劳务品牌的发展规划和建设方案等，完成交通补贴发放50人，一次性求职补贴25人.第三季度：新认定社区工厂和就业帮扶基地各1家。完成苏陕劳务协作120人（其中脱贫劳动力60人）；交通补贴发放50人，一次性求职补贴50人。第四季度：完成农村劳动力转移就业人员达到4.9万人（其中脱贫劳动力不少于15050人），交通补贴100人，一次性求职补贴25人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 人力资源服务许可证编号：610430150003有限期限：2023年3月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年被淳化县人力资源和社会保障局评为“先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |