洛川县凤栖卫生服务中心
发布时间：
2022-04-08 09:58
| 单位名称 | 洛川县凤栖卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健。 | |
| 住所 | 洛川县凤栖镇文明街北十字口 | |
| 法定代表人 | 左林玉 | |
| 开办资金 | 123.84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 249.8万元 | 260.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务活动开展情况1、业务收入2021年1-12月25日，业务总收入共计723.64万元，门诊收入104万元、住院收入194.23万元。药品收入341.21万元，其中，西药收入297.24万元，中药收入43.97万元，疫苗收入425.41万元。与去年相比，业务收入有大幅度增加。2、全年共接诊各类门诊患者18457人次。共收治各类住院患者566人次,其中肛肠科111人、五官科94人，内科病人361人次，各科诊断符合率达95%以上，治愈好转率达98%以上。3、规范门诊诊室布局与设置，健全了相关制度牌匾、改善了门诊就医环境。特色专科得以长足发展，为提高肛肠科服务能力和社会影响力，肛肠科大夫于今年六月份前往西安大兴医院进修深造，学习最新诊疗技术，通过学习专业技能得到明显提高，受到广大患者的一致好评。与西安中大耳鼻喉医院进行了业务交流，组织义诊一次。4、中医科：自2014年3月成立中医科、外聘我县知名中医（原石头中心卫生院院长）贾德芳副主任医师在我中心常年坐诊以来，我中心的中医药工作服务能力在大幅度提升，社会效益和经济效益都有明显提高。目前可开展中药、针灸、拔火罐、中药熏蒸等中医技术服务，中医科就诊人次大幅度增加。5、医改工作按照县医疗卫生体制改革要求，加入县中医医院医疗共同体，成立医共体凤栖社区分院。学习县中医医院医疗管理模式及管理经验，不断提升我中心医疗管理水平。6、医保工作2021年，共接诊各类医保患者19023人次，其中门诊18457人次、住院566人次、收治贫困人员23人次。所有补助均即时兑付到居民手中，没有出现自费药品费超过10%的情况。7、规范传染病疫情报告，加强重点传染病专病专防工作。8、规范居民健康档案管理，有效推进慢病等项目工作开展。9、加强妇幼保健网络建设，做好妇幼保健工作。10、齐心协力，全面做好新冠疫情防控工作按照县联防联控领导小组下发的疫情防控应急预案，我中心召开专题会议，制定了应对疫情防控工作方案，成立新型冠状病毒防控工作领导小组，设立了疫情防控办公室。根据防控工作需要，领导小组下设了摸底排查、流调消杀、医疗保障、预检分诊、高速路入口执勤工作、院内感染、应急物资储备、后勤保障8个工作小组，确保防控工作有效顺利开展。一是摸排监管情况。我中心组织工作人员及乡村医生配合凤栖街道办对辖区内所有行政村、我中心城区公共卫生区域内湖北尤其是武汉返乡来洛人员逐村逐户进行摸底排查，设立30个村级检测点，按照街道办统一安排，对所有人员进行1对1监管，居家隔离、居家环境消毒、测量体温，并及时将日监测情况上报街道办防控办公室。二是设立预检分诊台。在中心门诊大厅设立预检分诊台，对每位就诊病人进行体温检测，对发热病人，经预检分诊工作人员仔细询问流行病史，做好详细登记后，引导发热病人前往县医院发热门诊进行分类救治就诊。三是高速路入口执勤。按照卫健局统一安排，为做好疫情防控工作，由我中心与县中医院轮流做好高速路入口24小时执勤工作。我中心安排全体职工排班轮流执勤，配合公安、交通对各类来洛车辆进行造册登记，并测量体温。对武汉或经武汉来洛人员，及时报告县疾控中心；体温超过37.2或有咳嗽症状的联系县医院分类救诊。四是加强院内感染与控制。一是建立完善了我中心感染防控管理体系，按要求设置感染防控科，配备专职人员，负责相应的感染防控工作。建立健全了医疗废物管理、消毒隔离、医疗废物处置等管理制度。二是进一步加强医院医疗废物的管理、处置、消毒灭菌等工作，与延安盛源医废公司签订协议，定期将院内感染性、损伤性医疗废物交由医废公司处置。三是建立院感巡查工作制度，开展自查自纠，不断加强对院内消毒防护工作，做好院落、诊疗科室、病房等场所消毒消杀工作，防止发生医源性感染。五是加强人员培训。利用在线培训等方式，做好医务工作人员、村医的培训工作，包括新型冠状病毒诊断治疗知识、相关法律法规、消毒隔离及个人防护知识等，提高了医务人员对该疾病的认识和防范意识，进一步提高医务人员对新型冠状病毒感染的肺炎的应对能力。六是是信息宣传。做好信息宣传，共设立防控信息宣传点32个（包括村级），避免造成不必要的恐慌。在县委、县政府、凤栖街道党委的正确领导与支持下，所有医务人员的共同努力下，大家团结一致、众志成城，一定能抗击疫情，保障广大人民群众的身体健康和生命安全。二、取得主要效益2021年1-12月25日，业务总收入共计723.64万元，门诊收入104万元、住院收入194.23万元。药品收入341.21万元，其中，西药收入297.24万元，中药收入43.97万元，疫苗收入425.41万元。与去年相比，业务收入有大幅度增加。2、全年共接诊各类门诊患者18457人次。共收治各类住院患者655人次,各科诊断符合率达95%以上，治愈好转率达98%以上。三、存在问题本年度已经取得了一定的成绩，但存在诸多差距，主要体现在：我中心卫生技术人员比例不足，尤其是青年骨干医生与护理人员人才缺乏，后备力量不足，尤其是五官科、肛肠科等特色科室人才梯队成青黄不接形势。临聘人员相对较多，经济包袱沉重、职工福利、惠民工作举步维艰。3、农村卫生工作中，三级保健网络不健全、不能发挥有效服务体系，有待于进一步加强管理，提高三级卫生保健网络的服务职能。四、整改措施1、首先及时组建好院、科两级领导班子，明确任务、落实职责并及时配套实施责任追究办法，确保各项工作有步骤、有秩序进行。其次是进一步修订完善制度、规程和办法，使全院工作步入制度化、规范化轨道。三是突出重点抓好工作作风、服务质量等重点环节、勤查细管，及时落实兑现制度。2、今年我们将在原有制度的基础上，建立、健全各项工作制度及各类人员工作职责。（1）劳动纪律方面：请销假制度、学习制度、科室卫生制度、会议制度、考勤制度等；（2）医院管理方面：医德医风考评、财务、车辆管理、安全保卫制度、财务工作制度等；（3）医疗方面：各科室工作制度（化验室工作制度B超室工作制度等）；（4）各类工作人员职责：院长工作职责、会计、出纳工作职责、医师工作职责、护士工作职责等。五、下一年工作计划我中心进一步统一思想认识，提高政治站位，切实增强决战决胜脱贫攻坚的使命感、责任感和紧迫感。坚持目标导向、问题导向、结果导向，按照“四个不摘”和“村村过硬、户户过硬、全面过硬”总体要求，对标对表、边查边改、补齐短板、巩固成果，建立健全稳定脱贫长效机制，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。我们决心在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下，明确工作职责，扎实工作，加强人员培训，把全镇卫生工作推上更高的一步。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 卫生执业许可证有效期为自2018年12月01日至2023年11月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |